福屋不動産販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
平日が休みになるので用事は済ませやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が固定であるのと、定時で上がれることがあまり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
宅建士の資格のサポートはとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるので必ず毎日残業しなければいけない...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝に有給がほとんど取れないのでなかなかプライベートを充実させることができません。何かと理由をつけなければいけ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
売上などに応じて賞与として反映されるためやりがいはあると思います。頑張った分だけかえってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全130文字)

【良い点】
面接時には、豊富な反響数があり、顧客には困らないと説明を受けたが、現実は全く別である。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一件の契約...続きを読む(全199文字)

【良い点】
魅力的な管理職がいない。
上層部の顔色と、自分自身の保身だけを考えている管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと外部の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
他の不動産会社では、禁止されている、ポスティング業務をいまだに力を入れている。
上層部は、本気でポスティング業務で反響が引けると思っており、...続きを読む(全272文字)

【良い点】
3年続けていれば年収500万円まではになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
東京に勤務していたがコスト制カットが激しく反響営業にも...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々歩合が減らされて行きここ数年で歩合が売上の10％から5％まで下がっているので700万円もらえていた営業が50...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも実力がある社員が辞めて条件のいい会社に行くので入社後すぐに案件が任せら経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)