福屋不動産販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
平日が休みになるので用事は済ませやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が固定であるのと、定時で上がれることがあまり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
売上などに応じて賞与として反映されるためやりがいはあると思います。頑張った分だけかえってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝に有給がほとんど取れないのでなかなかプライベートを充実させることができません。何かと理由をつけなければいけ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
宅建士の資格のサポートはとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるので必ず毎日残業しなければいけない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休を取ることはできるのですが、男性で取る人は少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝に有給が取りにくいため、子供が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
面接時には、豊富な反響数があり、顧客には困らないと説明を受けたが、現実は全く別である。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一件の契約...続きを読む(全199文字)

【良い点】
魅力的な管理職がいない。
上層部の顔色と、自分自身の保身だけを考えている管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと外部の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
他の不動産会社では、禁止されている、ポスティング業務をいまだに力を入れている。
上層部は、本気でポスティング業務で反響が引けると思っており、...続きを読む(全272文字)

【良い点】
3年続けていれば年収500万円まではになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
東京に勤務していたがコスト制カットが激しく反響営業にも...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々歩合が減らされて行きここ数年で歩合が売上の10％から5％まで下がっているので700万円もらえていた営業が50...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)