2020卒の法政大学の先輩がANAあきんど総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒ANAあきんど株式会社のレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
挙手制の質問には積極的に答えた姿勢や、本当に入社したいという熱意が伝わったことだと思います。この企業は選考のスケジュールがかなりタイトですので、選考を受けながら志望動機にも磨きがかかったと思います。
面接の雰囲気
1時面接と同様でとても和やかです。面接の最後にも面接官の方が「落とすための面接ではなく、受からせるためにいいところを引き出すのが自分たちの仕事」とおっしゃっていました。
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後やりたいことは何ですか?2つ以上答えてください。
私が御社でやりたいことは大きく2つあります。
まず1つ目は「予約販売課」にてお電話対応をしたいです。今後のキャリアでお客様の声を知っていることは必ず活きてくると思うからです。お電話対応はお客様とANAと1番のタッチポイントです。そのため電話の私の声を通じてその先にANAファンを作ることができると考え、やりたいと思います。
次に2つ目です。ANAとして「旅行の企画」をしたいと考えます。私は観光地としては無名な東ティモールという国での経験がこの旅行業界への夢をもつきっかけでした。そのため旅が非日常の感動に留まらず人生の選択肢にも影響を及ぼすことを広めたいので御社で「世の中に知られていない魅力」を発信する仕事をしたいです。
ANAセールスはどんなイメージですか?
ANAセールスは「ANAの原動力だ」と思います。
というのもANAの旅客営業収入の8割を担う御社がなかったら、航空事業の絶対的使命の安全は守られませんし今後の投資はできません。また、努力と挑戦を続けるためには安定した経営基盤が必要なのでそういう意味でもANAを起動するエンジンのような存在だと思い「原動力」と感じます。
また就職活動を通じて御社の社員の人柄に触れました。そこでは【安心、あったか、明るく元気】という言葉にあるようにANAらしい企業だという印象を持ちました。例えば面接の控え室で学生をリラックスさせようとお菓子をくれたり、学生同士の会話を促したり、とその1つ1つの心遣いにANAらしさを感じました。
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ANAあきんどの 会社情報
会社名 | ANAあきんど株式会社 |
---|---|
フリガナ | エーエヌエーアキンド |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 747人 |
売上高 | 1405億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号フロントプレイス日本橋 |
電話番号 | 03-6735-3000 |
URL | https://www.ana-akindo.co.jp/ |
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