
東京セキスイハイムのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
東京セキスイハイム株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東京セキスイハイム株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東京セキスイハイムの インターン
東京セキスイハイムの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
東京セキスイハイムの インターンの概要
| 課題・テーマ | 自社の家をご提案する |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | 練馬展示場 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
東京セキスイハイムのインターンシップは、75%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,922件の不動産業界の企業の平均に比べて11.1%高いです。85%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、不動産業界の企業の平均に比べて8.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 東京セキスイハイム株式会社 夏インターン 2dayインターンシップ (2025年6月開催)
- 2026卒 東京セキスイハイム株式会社 夏インターン 5days夏インターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 東京セキスイハイム株式会社 夏インターン 5days夏インターンシップ (2024年7月開催)
- 2025卒 東京セキスイハイム株式会社 冬インターン 2dayインターンシップ (2023年12月開催)
- 2025卒 東京セキスイハイム株式会社 冬インターン 事務系総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 東京セキスイハイム株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 東京セキスイハイム株式会社 夏インターン 2days業務体験 (2023年9月開催)
- 2025卒 東京セキスイハイム株式会社 夏インターン 2days業務体験 (2023年8月開催)
- 2023卒 東京セキスイハイム株式会社 冬インターン 総合職 (2022年1月開催)
- 2023卒 東京セキスイハイム株式会社 冬インターン 総合職 (2022年1月開催)
東京セキスイハイムの インターンの内容(20件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

23卒 冬インターン
東京セキスイハイムについての説明→グループで架空のお客様の最適な住宅について考える→発表とフィードバック→東京セキスイファミエスの説明→グループで架空のお客様にリフォームの提案→発表とフィードバック→今後の案内
続きを読む
23卒 冬インターン
最初に説明会が人事の方からあり、その後グループ事に5分間のヒアリングタイムを設けられ、その後グループワークを行う。最後に全体での発表をした後、フィードバックがある
続きを読む東京セキスイハイムの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
不動産業界であり、ハウスメーカーとして顧客の提案により一層寄り添った形での提案活動というのが私のやりたいこととマッチしていた。担当してくださった人事部の方もすごく優しい方で、フィードバックも的確だったため、この環境で働いて行きたいと思うようになった。
続きを読むインターンシップを通じて、ハウスメーカーの営業職はお客様と密接に関わることができ、長期的な関係を築くことができると改めて感じ、自身の就職活動の軸と合っていると再認識することができた。また、社員の方がユニット工法が特徴であるセキスイハイムの住まいを自信を持って紹介している姿を見て、自分自身もお客様に対して自信を持って営業することができると感じた。
続きを読む東京セキスイハイムの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特に優遇されることもなかったから。インターンシップ参加後に案内される説明会に参加すると早期選考への案内が来たので、それが優遇の類に入るのであれば、多少の優遇はあると思う。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
不動産業界や食品業界を志望していた。不動産業界の中では、特にハウスメーカーやデベロッパーを志望していた。高校生の頃から飲食店でアルバイトをしていたことと、人生で3回の引越しを経験したため、この2つの業界を志望していた。企業としては、どちらの業界も絞らずに色々なところを見ていたが、主要メーカーなどは視野に入れていた。
続きを読む若いうちから挑戦させてくれる風土があると説明会の中でもお話されていて、顧客志向を大切にする会社だった。インターンシップの参加前後で特に不動産業界に対する志望度は変わらなかった。食品業界も同様だが、ハウスメーカーに関しては若干志望度が上がり、セキスイハイムに関しても同様のことが言えた。規模感も自分に合っていると感じた。
続きを読む東京セキスイハイムの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した東京セキスイハイムの インターンの選考難易度 2.1/5
東京セキスイハイムの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
MARCHや日東駒専が多い印象。学歴フィルターはないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学名などは発言しなかったため、参加者の出身大学は不明である。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
上は早慶、下は日東駒専と学歴は幅広い印象。とくに学歴フィルターは感じなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
選考がないため幅広い学歴の学生が参加していると思う。建築学生もちらほらいるが、ほとんどは全く関係ない学科だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶、MARCHが多かった。院生もいて、地方大学はあまりいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 東京セキスイハイムのインターンシップに興味を持った理由や、参加する目的などを教えてください。(400字)
- A.

25卒 インターンES
- Q. 東京セキスイハイムのインターンシップに興味を持った理由や、参加する目的などを教えてください。 (400字)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 東京セキスイハイムのインターンシップに興味を持った理由や、参加する目的などを教えてください。(300字)
- A.

23卒 インターンES
- Q. 東京セキスイハイムへの志望動機
-
A.
貴社において、将来どのような活躍ができるのかを、営業職の観点から明確にするためである。私には目に見える形で、人々の生活に貢献できる価値を提供し、笑顔を届けたいという思いがある。これは靴屋の販売員として、年配のお客様を接客した際に、悩みや求めるものを聞き、結果的に「ありがとう、また接客をお願いしたい!」といった感謝や依頼の言葉をかけてもらった経験に起因する。私の思いを叶えるために、営業職として活かせる経験がある。それは「高校3年で野球部の主将に挑戦した経験」である。ここから粘り強く続ける・一人ではなく周囲を巻き込む・果敢に挑戦することの重要性を体感してきた。この経験はお客様との距離が一番近い営業において、存分に活かせると考える。仕事体験は上記の経験が営業職として活かせるのか、そして、営業の醍醐味と難しさを深く知る絶好の機会である。この機会を逃さず、貴社と自分を知り、成長へと繋げたい。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 東京セキスイハイムへの志望動機を教えてください(400文字まで)
-
A.
理由は二つある。一つ目は貴社の総合的な住宅事業の実務を学ぶためだ。貴社は不動産、ハウジング、リフォーム、賃貸営業など幅広い業務を行っており、インターンシップでは事業全体の枠組みの概要と貴社の理解を深め、ご要望のヒアリング・住まいづくり提案など実践的な営業体験を通じて、その実務に携わる重要性ややりがい、面白さを直接感じたいと思ったからだ。二つ目は貴社の大切にする三つの価値観である「セキスイハイムWAY」に共感したからだ。「誠実な行動」、「お客様志向」、「責任と挑戦」の三本柱で仕事を進める ことで、お客様の満足度向上だけでなく、働く社員様が業務に対する高い熱意ややりがい、責任感を感じることができ、そうした職場環境で私も将来働いてみたい。また挑戦できる風土において企業成長だけでなく、個人の成長の後押しになる。インターンシップでは業務のやりがいを感じ、自己成長につながるよう積極的にワークに取り組みたい。 続きを読む
インターン面接

19卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップへの参加理由
-
A.
A.
私はインターンシップで得た営業の知識を活かし、将来は住宅の営業をしたいと考えています。なぜなら住宅メーカーの社員はアットホームなイメージがあるからです。私が小学生のとき家を買うことになり、家族で色々な家を見て回っていました。その頃私はやんちゃで毎回見る違う新居に気持ちが高揚していまいはしゃいでいました。それなのに嫌な顔をするどころか一緒に遊んでくれたり、どの物件のときも社員の方が優しく温かくて楽しく見学することが出来ました。営業は数字命で仲間との競り合いというイメージが私の中にありそういった環境で私は将来仕事をしていける自信はありません。しかし不動産に関してはそんな印象はなく自分達の売上のためというより、お客様のために共に人生を歩んでいく最高のパートナーを見つけてあげたいという印象を受けました。そのため貴社のインターンシップで商談などを体験させていただき、住宅の営業のイメージをより明確にしたいと考えています。 続きを読む
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GD
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独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
東京セキスイハイムの 会社情報
| 会社名 | 東京セキスイハイム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセキスイハイム |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 629億7769万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田雅一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5320-8112 |
| URL | https://www.tokyo816.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyo816.jp/recruitment/ |