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弁護士法人長島・大野・常松法律事務所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弁護士法人長島・大野・常松法律事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に弁護士法人長島・大野・常松法律事務所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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3.9

弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

英語の資料の翻訳についての教育が受けられるので、基本的な英語力があれば心配がないと言っていました。
また、弁護士育成にも手厚いです。続きを読む(全67文字)

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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンターがつく。しかしそのメンターと相性が悪いとつらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法律事務所の弁護士秘書という職業柄か、おと...続きを読む(全121文字)

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      改善したほうがいい点
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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他の法律事務所とあまり変わらないような印象があった。望めばキャリアアップはできると思った。続きを読む(全45文字)

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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 弁護士 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望し、留学費用を賄えるだけ稼いできた者であれば、誰でも留学に行くことができる。事務所の看板を背負ったクオリティを提供するカルチャーがある。...続きを読む(全102文字)

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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 秘書 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主体的に行動しないと、自身のスキルアップやキャリア開発は難しいと思う。弁護士から与えられた仕事だけをしているのでは成長はできないと感じる。続きを読む(全69文字)

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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はすごくしっかりしていました。先輩方のサポートが手厚く、社会人のスタートをこちらの事務所で始められてよかったです。まず、先輩方が仕事...続きを読む(全175文字)

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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 秘書 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人職員の教育について、体制がしっかりできている。ビジネスマナーもPCも基礎から指導があり、集合研修とOJTで身につけていける。OJTも1年...続きを読む(全184文字)

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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 秘書 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約書や資料の作成機会が多いため、高いパソコンスキルを求められる。又、入所時にはWordを中心にPCスキルの研修、その後も2年目研修や6年目にシニア研修...続きを読む(全207文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 弁護士 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    年収は他事務所対比でも高く、透明性もあるため、同じ仕事をするのであればきちんと報われる職場だと思います。続きを読む(全58文字)

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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 弁護士 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長は日本の景気と連動している。この先もおおきく勢力図が変わることは予想されないため全体として盤石ではあるが、個々人のキャリアに責任を...続きを読む(全84文字)

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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 弁護士 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援などは充実している。留学も支援してもらえる。福利厚生施設の利用権なども多少あったようなきおくはある続きを読む(全59文字)

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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 弁護士 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しさは言われている通りで特に大きな驚きはない。むしろ他事務所対比でもアソシエイトの案件選択への裁量が多いようにも感じる続きを読む(全66文字)

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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 弁護士 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは意識的にとることもできるが、一定程度の経験と社内での評判を確立した後の方が良い。それらが確立出来て、かつ、強い心を持て...続きを読む(全98文字)

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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 弁護士 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    穏やかで良い人が多い傾向にはある。仕事が好きな人が多い。和気あいあいとするグループもあればそうでないところも続きを読む(全60文字)

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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    仕事は単調であると話を伺った。沢山のことを経験したい人にとってはモチベーションを保つのは難しい。続きを読む(全48文字)

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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    福利厚生が手厚い。弁護士との相性があり、相性が悪いと人事に相談すれば対応してくれる。続きを読む(全42文字)

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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    在宅ワークも週に何日か可能で、休みも取りやすいのでバランスは非常にいいと思う。続きを読む(全39文字)

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    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    さっぱりとしている。いい意味で個人の仕事をそれぞれが認識していて個人主義である印象を受けた。続きを読む(全46文字)

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    サービス(専門事務所)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    EY税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都度確認がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者に従わないと説教をうける。
    スキルアップは全くのぞめない。
    単調業務を指示され...続きを読む(全104文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月のように研修動画が配信されるため、経験したことのない業務についても研修を通して学ぶことができる。
    資格取得支援制度で年に5万円まで補助が出る。続きを読む(全79文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 公認会計士 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな仕事があり、本人次第では早く成長できる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間の垣根がもう少し低いといい...続きを読む(全82文字)

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    辻・本郷税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 税理士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に簡単な研修があるくらいで、に育てると言う意識がなさそうです。上司もほうに主義で聞けば答えてくれますが、基本ときには自分1人で調べて作業...続きを読む(全85文字)

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    EY税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい仕事に対して手を上げ続けていればそのうち機会が回ってくること。ファームの事情で少ないタイプの案件もあるけど一つ一つの案件を大事すると...続きを読む(全159文字)

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    社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が手厚く、資格支援や研修を通して専門性を磨けます。若手でも挑戦を後押しする社風があり、実戦経験を積めるのが魅力です。経験豊富な先輩か...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公認会計士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間研修時間が多い。研修のためのアサインも確保されている。公認会計士であれば、法人の案内に従っているだけでCPD達成も容易。
    【気になること...続きを読む(全118文字)

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    アスカ監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    【研修制度の有無や内容】従業員のスキル向上のため、特定のテーマを定めた研修会が定期的に行われている。座学だけでなく、グループワーク等も交えな...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はオンラインと集合研修がある。集合研修は教材がすべて英語のため、英語力がないとついていくのが大変。続きを読む(全71文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公認会計士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は、たくさん揃っているため、成長機会はある。最新の会計、税務動向を分かりやすく解説した研修もあり、そこは大手ならではの利点だと感じている...続きを読む(全160文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の 会社情報

    基本データ
    会社名 弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
    フリガナ ナガシマオオノツネマツホウリツジムショ
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー
    電話番号 03-3288-7000
    URL http://www.noandt.com/

    弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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