弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】他から内定をいただいていたため辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】20人ほど【内定者の所属大学】わからない。【内定者の属性】説明会に参加した際、穏やかな人が多かったように感じた。【内定後の企業のスタンス】6月ごろまで待っていただけるという話だった。一度メールで催促があったが、きちんと期間を明示したら待っていただけるという返事がきた。【内定に必要なことは何だと思うか】他の法律事務所との違いを明確にしておくべきだと思います。また、秘書は、どのような弁護士ともマッチする人が求められると思うので、笑顔で穏やかであるということをアピールするべきだと思いました。この事務所は、圧迫面接ではないものの、深掘り質問が多いため、一つ一つの事柄を、事前にたくさん墓場っておくことが重要だと思います。一次面接の最後に聞かれる英語面接は、毎年あるようなので、準備が必要です。答えることは、中学英語のような簡単なもので構わないと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】深掘り質問が多いため、しっかりと自分の意思をもって応えることが重要だと思います。また、英語力がない場合でも、人柄で内定をいただけることもあるような気がします。最終面接で英語についての深掘りが多かったのは、英語に携わる弁護士の秘書にするかどうか、を考えているのかと感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】先輩の情報や、就活サイトの情報によると、ESで落とされることが多いようです。学歴や資格より、ESでは熱意が見られると思います。そのため、志望度が高い方は、文字数が多いけど時間を使って書いた方がいいと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】一度も所内に行かずに内定が決まったため、少人数で見学会がありました。