弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
弁護士2名を担当し、ファイリングなど弁護士秘書業務を自分のペースでおこなえる。
訴訟グループ配属だったため、興味がある人は、国選弁護の案件の内...続きを読む(全197文字)

【良い点】
2年に一度、希望する社員全員で近場の海外にいける福利厚生があると聞いた。
またクリスマスパーティーのような催しがあったが、ホテルの会場を借りて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
メンターがつく。しかしそのメンターと相性が悪いとつらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律事務所の弁護士秘書という職業柄か、おとな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
希望し、留学費用を賄えるだけ稼いできた者であれば、誰でも留学に行くことができる。事務所の看板を背負ったクオリティを提供するカルチャーがある。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
3年目から歩合制であり働いた分だけ給与額に反映されるのは大きなメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族を持ったときに仕事をセー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
歩合制であることの反面、ワークライフバランスを重視することも可能ではあるが、その分のタイムチャージができないため給与が減る。
【気になること・...続きを読む(全258文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)