商工中金情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートと仕事の両立は非常にしやすいと思います。
しかし、システム障害などが起こった場合は、残業が多くなる傾向にあります。
有給消化率は...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
密なコミュニケーションがなく、基本的には、自分に与えられて役割を淡々とこなしていくのみとなります。
そのため、人...続きを読む(全137文字)

【良い点】
企業の競争力を高めるうえでデジタル化やIT基盤の重要性を実感する機会が増え、金融機関においてもシステムの高度化が企業支援の質を左右する重要な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
柔軟な働き方をサポートするために、時差出勤制度や在宅勤務が導入されており、さらに特定条件の下での週休3日制も選べるなど、社員が自分に合った働...続きを読む(全262文字)

【良い点】
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に力を入れており、中小企業の多様化・複雑化するニーズへの対応を強化しています。新たな営業支援シ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
近々人事制度の見直しを予定しているため改善する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列でよほど大きなことをし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
要件定義から導入・保守まで経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムが多く、ドキュメントの精度も低いので、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
商工中金のシステム子会社であるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割拡大を続けているが、社員の数は変わらないため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署によって異なるが、自分が所属していた部署では特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ事案が発生した部署もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事前申請すれば有給は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、休日出勤も珍しくない。
月80時間近く残業してい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)