商工中金情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社負担で外部研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受講するだけで終わり、日々の業務に追われていくのであまり意...続きを読む(全89文字)

【良い点】
近々人事制度の見直しを予定しているため改善する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列でよほど大きなことをし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事前申請すれば有給は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、休日出勤も珍しくない。
月80時間近く残業してい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によって異なるが、自分が所属していた部署では特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ事案が発生した部署もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
商工中金のシステム子会社であるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割拡大を続けているが、社員の数は変わらないため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
要件定義から導入・保守まで経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムが多く、ドキュメントの精度も低いので、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒の集合研修では、アルゴルズムやプログラミングについて教えてもらえる。言語としてはC#を使う。ただし開発部署に行く場合はよいが、インフラに...続きを読む(全481文字)

【良い点】
情報処理技術者試験を最重要としており、それ以外のベンダー資格は無視されている。そもそも技術者として成長意欲のある人は少ないため、特に不満を持...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から降りてきた管理職とプロパー現場マネジメント層の意識の乖離が酷く、組織としてバラバラな感がある。プロパー...続きを読む(全174文字)

【良い点】
数年前までは楽な職場だった
緩い雰囲気で仕事ができ、問題発生時は親会社に丸投げできて兎に角楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同期で考えると、男女比7:3ほどだった。自分が配属されたところで、同じGOOYAから1ヶ月先に配属されていた3人とも女性であったため、男女で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休、育休を取っている方が多い。だが、優秀な女性は産休取るために激務の大手から中途入社してすぐ業務から外れていくイメージが強く、会社に残らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短勤務やリモートがあるので、子育てしやすい環境はある程度整っている
生理休暇も取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本本社に勤務する部署（総務など）は出産後復帰して普通に仕事に津止ることもいたため、その面ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい社風だと感じる。子供の送り迎えを男性社員もできる、マーケサポートの部署は女性も多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
高い役職に付いている女性もそこそこの人数がおり、社員の性別も半々程度だったため、働きやすい環境なのではないかと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性だからということで不利な扱いを受けたことはないです。男性が多い職場なのでむしろ女性には色々と気を遣ってくれる印象です。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私は女性ではないですが、女性の管理職の方は頑張ってたし報酬もあったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりそういうのは感...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも手を上げれば重要なポストになれる。
産休なども取りやすく、復帰後も同じポジションで働いていた人も多い続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすい。
女性の役職者もいるため差別などは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすいが業務が俗人化している...続きを読む(全85文字)