日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ一覧（全143件） 5ページ目

コンサルタント職種について言うと、良い意味で男女平等な会社ではないかと思う。
結婚した後も仕事を続けている女性コンサルタントもいるようだ。
あくまで男...続きを読む(全165文字)

確かに良い時代もありましたが、人材・技術・売上・・・全てにおいてシュリンクが止まりません。
社内の雰囲気の悪さも加速し、モチベーションを上げようとする取...続きを読む(全164文字)

コンサルティング会社なのに関わらず、自分の会社はコンサルティングできていないという非常に残念な会社である。将来性への懸念から会社を去る若手は後を絶たない状...続きを読む(全153文字)

入社早々にプロジェクトへアサインされ、新人に関係なく、小テーマを与えられる。若いときから部課長クラスのクライアントと議論をし、アウトプットを出していくおも...続きを読む(全166文字)

クライアントへの価値提供ができる。感動を分かち合える。
簡単に一日の業務紹介
出勤、メールチェック、会議、資料修正、内部打ち合わせ
昼食
クライア...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスについては、ほぼ考慮されていない。自己申告で休みも取れることは取れるが、若いうちは休まず働け。のような考え方が根強く残っていると思う。...続きを読む(全157文字)

仕事自体は面白いと思う。先輩のキャラクターによってだが、丁寧に仕事を教えてくれる人もいるので、勉強になる。人によるが、色々な経験はできるかもしれない。今は...続きを読む(全168文字)

クライアントの課題解決を実現して、感謝の言葉をいただけた時が嬉しいです。
クライアントの規模にもよりますが、アシスタントレベルでもクライアントと直接議論...続きを読む(全160文字)

マネジメントコンサルタントとしての基本が習得できる。
若くてもクライアントのTOPにプレゼンができて自分の力量が確認できてステップアップになります。
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ユニットごとに交流も少なく別の会社のような雰囲気があります。
いわゆるお堅いクライアントの仕事が中心です。その分、安定はしていて
ただフレックスなので...続きを読む(全159文字)

給与体系はアシスタントクラスとチーフ、シニアクラスで異なる。アシスタントクラスでは固定給的な給与体系で激務の割に大手企業と比べると低く、社員の不満度は高い...続きを読む(全268文字)

仕事のやりがいはとても感じることができると思います。
やりたいと主張すれば、どんな仕事でもさせてもらえるチャンスがあります。
クライアントの問題解決の...続きを読む(全166文字)

上下関係がなく、とにかくフラット。若手でも手を上げれば何でも任せてもらえる風土がある。先輩コンサルタントは、皆優秀で、とにかく人がいい。
人の面では、何...続きを読む(全207文字)

仕事をやった分、給与や賞与がもらえる。日本の企業でありながら海外の給与制度を採り入れている点はかなり評価出来ると思う。仕事を十分出来る人に向いた会社といえ...続きを読む(全183文字)

自分で仕事の進め方、時間の使い方双方に対して、大きな裁量が任されており、セルフマネジメントができる人であれば、非常に充実した時間の使い方ができる。コンサル...続きを読む(全167文字)

仕事内容、仕事仲間、また成長できる環境という面では、不満はなかったが、コンサルタントとして外から企業を変革するのではなく、事業会社でニーズの抽出から、フォ...続きを読む(全172文字)

一回会社を辞めてもまた戻ってこれるところは面白い。企業に失敗した、転職でウマくいかなかったといった人が戻ってくるケースがたまにある。他企業で使えなかったか...続きを読む(全211文字)

グローバルに展開しているコンサルティングファームと言っているくせに、英語を話せるコンサルタントが少なすぎる。外資系のクライアントに対応できるコンサルタント...続きを読む(全195文字)

内部ミーティングは基本的に土日にやることが暗黙の了解になっているので、自分の時間を持ちたい人には絶対お勧めしません。コンサルティングファームだから当たり前...続きを読む(全164文字)

通常であれば夏と冬に3ヶ月ずつのボーナスが出るはずだが、業績悪化のため年間で2ヶ月程度に落ち込んでいる。経営コンサルティングの会社なのに、自社の経営状態が...続きを読む(全192文字)

女性コンサルタントはいるが、働きやすそうに働いている。海外からの女性コンサルタントもいるが、仕事が出来なくても会社に残っていられるので、かなり働きやすいん...続きを読む(全163文字)

研究会という社内勉強会制度があります。入社前は自分の関心のある研究会に自由に入って勉強できると言われていましたが、強制的に入れられるものが多くあるので注意...続きを読む(全193文字)

社内の状況は最悪。多くの若手コンサルタントは転職先を探している状況。特に優秀な人ほど危機感を感じており、これから更に離職が進むと思われる。新卒、中途ともに...続きを読む(全166文字)

プロジェクトが空いたときは、自由に時間を使えるので、うまくいけばまとまった休みを取ることができる。
ワークライフバランスについての会社としての取り組みは...続きを読む(全164文字)

大手企業から中小企業まで対象としており、機能も経営戦略、営業、開発、生産、業務、人事などのコンサルティングを行っているため、幅広く経験することができる。
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