トラスト・インベストメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
上司がフォローしてくれるので、しっかりと取り組めば未経験でも結果は自ずとついてくると思います。また、上司が付いてくれるので、ケース毎にどのよう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実績をしっかり評価してくれます。
頑張っている社員は年齢に関わらずしっかりと評価され、給与や役職にも反映されるのでモチベーションにつながります...続きを読む(全133文字)

【良い点】
電話営業のマニュアルが配られる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関することではなく、精神面を鍛えるための研修を外部の会社に...続きを読む(全411文字)

【良い点】
一応、入社前に研修システムが有ると伺ったが、それなりの内容の研修システムは用意はされている
約2週間程度、質疑応答を含めて勉強はできる
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には歩合制となる。その為、自身の頑張りが反映されるともいえ、モチベーションを上げる環境も準備されているとも言えるかもしれない。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結果をだせば、20代でマネジメント経験も任せてもらえるので、若手のうちに沢山の経験を積むことができるところも、意欲をもって仕事に取り組むことが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人間関係は大変にいいです。
尊敬できる上司、仕事振りをきちんと見てくれる上司もいます。
また、同僚同士の関係も良好な場合が多いので、和気あいあ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは８割は男性２割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。

育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)