トラスト・インベストメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は朝から晩まで、どこかから買ってきた名簿に対して上から順番に電話をかけるという作業をし...続きを読む(全228文字)

【良い点】
実績をしっかり評価してくれます。
頑張っている社員は年齢に関わらずしっかりと評価され、給与や役職にも反映されるのでモチベーションにつながりま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
男女関係なく評価してくれる土壌がある。頑張れば評価してくれるが、雰囲気に乗ってるだけだと置いていかれる。そういう意味ではやはり女性だからと引...続きを読む(全238文字)

【良い点】
一応、入社前に研修システムが有ると伺ったが、それなりの内容の研修システムは用意はされている
約2週間程度、質疑応答を含めて勉強はできる
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私は男性なのだが、事務には女性が活躍出来る環境が存在した。
事務を経験はしてないが、比較的伸び伸び働けてるように見受けられた。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的には歩合制となる。その為、自身の頑張りが反映されるともいえ、モチベーションを上げる環境も準備されているとも言えるかもしれない。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結果をだせば、20代でマネジメント経験も任せてもらえるので、若手のうちに沢山の経験を積むことができるところも、意欲をもって仕事に取り組むこと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
資格取得も後押ししてくれる環境。
特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後の新人研修は手厚い。その後も役職や年次によって研修が随時開催される。また、メーカーやローン会社が主催の研修もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社で資格の勉強会とかは開かれていて多くの社員が参加していた。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士は必須の為、取得していない人はほぼ強制参...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修時や配属後も先輩社員が丁寧に指導してくれるため安心
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関してはあまりスキルが身につかない気がする続きを読む(全79文字)

【良い点】
法人営業としての基礎スキル（提案力、交渉力、社内調整力）は実務を通じて身につきます。ただし、体系的な研修やキャリア支援制度はあまり充実してお...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという観点はあまり感じ取ることができない。
場当たり的な異動が多く、意見尊重はあまり自身に関しては...続きを読む(全84文字)