トラスト・インベストメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
上司がフォローしてくれるので、しっかりと取り組めば未経験でも結果は自ずとついてくると思います。また、上司が付いてくれるので、ケース毎にどのよう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男女関係なく評価してくれる土壌がある。頑張れば評価してくれるが、雰囲気に乗ってるだけだと置いていかれる。そういう意味ではやはり女性だからと引け...続きを読む(全238文字)

【良い点】
電話営業のマニュアルが配られる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関することではなく、精神面を鍛えるための研修を外部の会社に...続きを読む(全411文字)

【良い点】
一応、入社前に研修システムが有ると伺ったが、それなりの内容の研修システムは用意はされている
約2週間程度、質疑応答を含めて勉強はできる
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私は男性なのだが、事務には女性が活躍出来る環境が存在した。
事務を経験はしてないが、比較的伸び伸び働けてるように見受けられた。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人間関係は大変にいいです。
尊敬できる上司、仕事振りをきちんと見てくれる上司もいます。
また、同僚同士の関係も良好な場合が多いので、和気あいあ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性だからといった差別は全くなく、性別に関係なく仕事が出来ます。
私が在籍していた部署は男性同様、終電まで働いたり、残業は普通にありました。
...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員同士の仲は良くプライベートで遊びに行くこともある。お客様との距離を不動産を通じて近くなっていくので、イベントや飲み会などに誘ってもらえるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業に関してはインセンティブが多く、売れば売るだけ儲かるといった評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員関しては評価基準は不...続きを読む(全151文字)

【良い点】
少しずつ評価制度を整えているようではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ評価制度を整えているようではあるが、
評価の段階(...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては程度が低いように感じます。人事専門の事業部がないことが災いしているのかもしれませんが、もっと細か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒の事務でしたが、それでもボーナスは一回で1.5ヶ月分ほどはあったような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低...続きを読む(全101文字)

【良い点】
小幅だが、年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、いまいち機能していない。その評価制度を使って部下の育...続きを読む(全97文字)

【良い点】
初任給が30万円とかなり高いため同級生と同級生と比べてもかなり高級取りになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合に関しては多くもら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業成績による定量面だけでなく、ガイドラインの実行度などプロセス評価もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業マンの年収はやればやるだけ給料に反映されます。その点では若くしてでもかなり稼ぐことができますのでいい点です。営業には契約がとれればその分に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給や昇給は少ないが、賞与が年に3回あり、事務職にしては多く貰える。
3月は決算賞与だが、貰えなかったことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
パートだと、時給は最低ライン。
【気になること・改善したほうがいい点】
重説を読むのに、名刺も持たされず、かなり不信感はあった。社員の評価制度...続きを読む(全103文字)