トラスト・インベストメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
上司がフォローしてくれるので、しっかりと取り組めば未経験でも結果は自ずとついてくると思います。また、上司が付いてくれるので、ケース毎にどのよう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男女関係なく評価してくれる土壌がある。頑張れば評価してくれるが、雰囲気に乗ってるだけだと置いていかれる。そういう意味ではやはり女性だからと引け...続きを読む(全238文字)

【良い点】
電話営業のマニュアルが配られる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関することではなく、精神面を鍛えるための研修を外部の会社に...続きを読む(全411文字)

【良い点】
一応、入社前に研修システムが有ると伺ったが、それなりの内容の研修システムは用意はされている
約2週間程度、質疑応答を含めて勉強はできる
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私は男性なのだが、事務には女性が活躍出来る環境が存在した。
事務を経験はしてないが、比較的伸び伸び働けてるように見受けられた。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人間関係は大変にいいです。
尊敬できる上司、仕事振りをきちんと見てくれる上司もいます。
また、同僚同士の関係も良好な場合が多いので、和気あいあ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性だからといった差別は全くなく、性別に関係なく仕事が出来ます。
私が在籍していた部署は男性同様、終電まで働いたり、残業は普通にありました。
...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員同士の仲は良くプライベートで遊びに行くこともある。お客様との距離を不動産を通じて近くなっていくので、イベントや飲み会などに誘ってもらえるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ひとりあたりの利益率がとても高いため、1人あたりの年収も高くなるようなイメージです。営業では展示会に来たお客様に対して理想の部屋を売るというス...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収に関して一般的な給与基準で成果を上げれば手当が出るような仕組みがあり、モチベーションとなっておりました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
完全成果主義になるので、契約本数によりインセンティブや昇給・昇格が決まるので、不満はない。
年功序列や上司の評価に左右されることはないので正当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
今は分かりませんが、完全実力主義という印象なので、若くから成長したいという人にとっては良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昔と比べて年収の評価制度が変わってきているように感じる。目標の明確化や達成した場合の評価への反映など、年々評価基準が定まってきている。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
初任給が他の企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は他の企業より高く設定されているが、その中には見込み残業が多く...続きを読む(全420文字)

【良い点】
実力次第で給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料がたくさんもらえるが、他の不動産と比べるとインセンテ...続きを読む(全107文字)