トラスト・インベストメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司がフォローしてくれるので、しっかりと取り組めば未経験でも結果は自ずとついてくると思います。また、上司が付いてくれるので、ケース毎にどのよう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実績をしっかり評価してくれます。
頑張っている社員は年齢に関わらずしっかりと評価され、給与や役職にも反映されるのでモチベーションにつながります...続きを読む(全133文字)

【良い点】
男女関係なく評価してくれる土壌がある。頑張れば評価してくれるが、雰囲気に乗ってるだけだと置いていかれる。そういう意味ではやはり女性だからと引け...続きを読む(全238文字)

【良い点】
電話営業のマニュアルが配られる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関することではなく、精神面を鍛えるための研修を外部の会社に...続きを読む(全411文字)

【良い点】
私は男性なのだが、事務には女性が活躍出来る環境が存在した。
事務を経験はしてないが、比較的伸び伸び働けてるように見受けられた。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的には歩合制となる。その為、自身の頑張りが反映されるともいえ、モチベーションを上げる環境も準備されているとも言えるかもしれない。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結果をだせば、20代でマネジメント経験も任せてもらえるので、若手のうちに沢山の経験を積むことができるところも、意欲をもって仕事に取り組むことが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やることさえ終わっていれば残業も少なく、自身のペースで働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でひたむきに追い求めること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほかの管理会社に勤務経験はありませんが、実力のある社員が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社とは違い...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をして数日後、採用時に説明を受けていた給与とは異なることになりましたと説明があり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
パートの方々は話のわかる方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪かった印象が強い。
真夏の厨房、休憩室の冷房を強制的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人手不足で入社初日からほっとかれた記憶があります。
他責思考の人が多く、聞いてない、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境には...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という罠...続きを読む(全123文字)

【良い点】
不動産の管理運営を総合的に学ぶことができる。ジョブローテーションが多く、1〜2年のスパンで新しい業務に携わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)