トラスト・インベストメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は朝から晩まで、どこかから買ってきた名簿に対して上から順番に電話をかけるという作業をし...続きを読む(全228文字)

【良い点】
上司がフォローしてくれるので、しっかりと取り組めば未経験でも結果は自ずとついてくると思います。また、上司が付いてくれるので、ケース毎にどのよ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実績をしっかり評価してくれます。
頑張っている社員は年齢に関わらずしっかりと評価され、給与や役職にも反映されるのでモチベーションにつながりま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
男女関係なく評価してくれる土壌がある。頑張れば評価してくれるが、雰囲気に乗ってるだけだと置いていかれる。そういう意味ではやはり女性だからと引...続きを読む(全238文字)

【良い点】
電話営業のマニュアルが配られる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関することではなく、精神面を鍛えるための研修を外部の会社...続きを読む(全411文字)

【良い点】
一応、入社前に研修システムが有ると伺ったが、それなりの内容の研修システムは用意はされている
約2週間程度、質疑応答を含めて勉強はできる
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私は男性なのだが、事務には女性が活躍出来る環境が存在した。
事務を経験はしてないが、比較的伸び伸び働けてるように見受けられた。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく偉そうにしています。むちゃな課題を課されることも多くそこは不安なところでした。今後の改善に期待し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人柄がいい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多い、若者はそうそうに会社に見切りをつけて他社に行きます
昭和な風潮...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業メンバーは若手が多く、数字に対して真剣に向き合う文化があります。成果を出した人が評価される実力主義ですが雰囲気はギスギスしておらず、分か...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢にかたよりがある。30代から40代が少ない。
社内での成長機会が少なく、転職時に他社で活かせるスキルは身につ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士でノウハウを共有し合う文化ぎ根付いており、自身の成果のみに目が向きがちな従来の業界特性がないため、人間関係のストレスはほぼなかったと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
投資用不動産業界のトッププレイヤーから直接ノウハウを学べるため、自分の成長も感じやすいです。一人当たりの裁量が大きい分、目標達成への責任感と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職は各自の裁量を尊重しつつ、必要な指示は適切に出してくれる。営業として案件を進める中で相談が必要なときも、的確にアドバイスをくれるため無...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手が多く、全体的に活気のある会社です。全体的に平均年齢が若いこともあり、年齢関係なく意見を言える雰囲気。部署間の距離も近く、分からないこと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司同僚人間関係良く自分の配属先は恵まれていたと思う
本当に支店次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも支店の成績、支店長次第続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列なので、全社員な対して給料がそこそこいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はしくじる時のリスクがつきものであるた...続きを読む(全91文字)