東京京装コンピュータの評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

F社のコアパートナーなので、仕事のほとんどがF社の下請け。残りは技術者派遣。
すべてがF社次第になり、資本関係はないので、F社のプロジェクトが縮小となっ...続きを読む(全168文字)

残業がとても多かったので、給料は他の年齢の方と比べてとてもよかったです。また賞与に関しましては、2回支給され、その時の業績によって金額が若干左右します。当...続きを読む(全157文字)

福利厚生は充実していますが、それを使用することができないくらい忙しい日々でした。そのころから会社で少しずつ止めていく方も増えてきました。
とりあえず福利...続きを読む(全154文字)

賞与は夏、冬の2回で各2ヶ月分くらいです。
評価制度は明確ではありませんが、上司に評価内容を聞けば教えてくれます。
主力プロジェクトにいたり上司に気に...続きを読む(全191文字)

ちゃんと申請をすれば有給休暇を使用することができるので、プライベートとのバランスがとても取りやすいと思います。また土日に出社した場合でも、代替休日として休...続きを読む(全152文字)

当時、営業が新しい案件をほとんどとれていなかったので、既存案件でなんとかやっていくというのが主流でした。現在はどのような案件を携わっているのかまったくわか...続きを読む(全157文字)

ずっと同じ業務をさせていただきまして、上流工程に携わっていきたいという気持ちがありました。ですが、いくら待ってもチャンスが来なかったので、退職をさせていた...続きを読む(全154文字)

残業代がしっかり出て、いい給料制度でした。賞与もしっかりと出ていましたので何の問題もないと思います。休日出勤も基本は代休でとなってはいますが、どうしても取...続きを読む(全157文字)

かなり仕事重視という風に感じます。納期前など残業時間は多い時はとことん多いので、滅私奉公というわけではないですが、かなり時間は束縛される時もありますが、業...続きを読む(全176文字)

お客様のところに行って作業する為、場所によって作業内容に大幅に差があるため一概に言えませんが、自分の仕事をしっかりやることが求められるため、厳しいですがや...続きを読む(全155文字)

・トップダウン経営の典型です。
・部長クラスに体育会系が多く、パワハラに近いことも・・・
・社外からの評判で、「アクが強い人が多い」と良く言われます
...続きを読む(全156文字)

・年功序列の給与体制です。
・賞与は1.5ヶ月ほど。
・昇進については判断基準が明確でなく、上司に気に入られた人が昇進するようです。
・残業代は全額...続きを読む(全161文字)