東京京装コンピュータの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性だからといって変に気を使われることもなくフランクに接してくれる環境でした。また、管理部に女性がいるので相談もとてもしやすかったです。
【...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いい上司にあたれば、相談もすぐ出来る環境でした。やりがいは自分がプログラミングしたものがきちんと作動したときです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職については管理部の方に相談して、スムーズに退職することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の仕事ばかりかと思っていたのですが、コミュニケーションをとる機会が多かったです。採用時に受けた説明と異なることもなかったと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半年に一度、上司との面接がありその際に今後の目標など明確に話し合う機会がありました。いい点と悪い点をはっきり言ってくださるので自分の目標が決...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほかの会社の方より給与面ではいいほうだと感じました。残業した時点で残業代が発生するのもとてもよかったです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が同じ方との交流は多いと感じますが、ほかのプロジェクトの方とはほとんどお会いする機会がありませんでした。バ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、基本的に上流から下流まで携われるため業務の流れやどういう風に製品が作られるか把握できるため、面白みを感じる。
若手は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい環境だと思う。業務が落ち着いているうちは前日に申請してもまず通る。
当たり前だが、繁忙期は取りにくいがあらかじめ取りた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各種手当があり、がんばれば給料のアップが見込める。
資格手当なるものも一応あるが、会社でほぼ必須の基本情報技術者をとっても一時金のみが支給さ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)

【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)