東京京装コンピュータの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いい上司にあたれば、相談もすぐ出来る環境でした。やりがいは自分がプログラミングしたものがきちんと作動したときです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職については管理部の方に相談して、スムーズに退職することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が同じ方との交流は多いと感じますが、ほかのプロジェクトの方とはほとんどお会いする機会がありませんでした。バ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ほかの会社の方より給与面ではいいほうだと感じました。残業した時点で残業代が発生するのもとてもよかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
個人の仕事ばかりかと思っていたのですが、コミュニケーションをとる機会が多かったです。採用時に受けた説明と異なることもなかったと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
映画の割引があったり、飲食店のクーポンもあり福利厚生は充実五していたかと思います。悪い点は特にないと感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
半年に一度、上司との面接がありその際に今後の目標など明確に話し合う機会がありました。いい点と悪い点をはっきり言ってくださるので自分の目標が決...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、基本的に上流から下流まで携われるため業務の流れやどういう風に製品が作られるか把握できるため、面白みを感じる。
若手は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい環境だと思う。業務が落ち着いているうちは前日に申請してもまず通る。
当たり前だが、繁忙期は取りにくいがあらかじめ取りた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各種手当があり、がんばれば給料のアップが見込める。
資格手当なるものも一応あるが、会社でほぼ必須の基本情報技術者をとっても一時金のみが支給さ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本在宅ワーク、出社は月に1回あるかないかで通勤のストレスなく働けます。また、残業もほぼなく、お子さんがいらっしゃる方の時短勤務や突発休など...続きを読む(全128文字)

【良い点】
性別に関係なく意見を出しやすく、キャリア形成についても相談しやすい環境です。制度面だけでなく、周囲の理解もあり、安心して長く働ける会社だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子育て向けにフレックス制度を取り入れたり、生理休暇を始まりたりしており、働きやすい状態を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休は女性も男性も取れるからそこら辺はちゃんとしてる。あと女性でもわりと管理職になれるから、近年かなり増えている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リモートワークとフレックス制度もあり、時短勤務の方も多くいるため、勤務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理解が足...続きを読む(全108文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるよう、中堅、管理職レベルの方は気を配ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に対する理解も...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性のマネージャーもいるため、働きやすいのではないかと。
女性で活躍している人も多いように見受けられる続きを読む(全57文字)