菱友システム技術のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格しても、それに見合った待遇はほとんどありません。管理職手当は非常に少額で、責...続きを読む(全371文字)

【良い点】
客先の三菱重工の大きなプロジェクトに携わり、経験を積むチャンスがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、働きがいを...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な体質が根強く、挑戦的な取り組みよりも、前例踏襲・形式重視の文化が色濃く残っていま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
誰でも簡単に主任クラスになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に年1回あり、勤続年数や役職に応じてある程度自動的に上...続きを読む(全272文字)

【良い点】
強引な引き留めがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動や判断に対する責任は個人に重くのしかかりがちで、上司に相談しても...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がある程度できる人に業務が集中し、属人化が進んでいます。その人が退職するとなると引き...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業機能の欠如や慢性的な人手不足により、自ら新たな市場を切り拓くような動きには乏しく、基...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の面談がありその場で希望を言っても聞くだけで何変わらないので、退職することに迷うことは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は現場のことを全く知らない人事が担当するので、配属されないと自分が何をやるのか全く分か...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の作業のみを請負作業が多く、設計においては決められた人だけが関わることができ、それ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
連結決算業務の場合は四半期ごとに1ヶ月くらいは閑散期がくるため、閑散期はゆとりを持って過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全121文字)

【良い点】
元々、フルリモート可能だったが会社の方針で2回までに減らされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はエリア等にもよるが大凡、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
保守フェーズに入っているような現場に配属されればあまり案件もないため毎日定時上りも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークがライフなのでバランスというものは存在しない。ただ仕事を人生の主軸において楽しんでいる人が多いため、雰囲気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務内容に非常に左右されるが楽な案件にあたれば問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に差があり、対応する案件や客先に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
IT業界で20年近く前なので普通だと思います。先輩社員は会社に寝袋を常備していました。バリバリ仕事をしたい人には良かったと思います。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
これは案件次第としか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業があまり管理されていないように感じる。一部ではサービス...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日は休める事が決まっていること。よっぽどの事がない限り休日出勤は無かったおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
シフトの休み希望は基本通る。
有給も部長に連絡をし許可が出たら本社へ有給休暇希望書類を送るシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人差が大きいが、ワークライフバランスは基本的に良い方だと思う。残業が少なく、自由に有給が取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)