菱友システム技術のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格しても、それに見合った待遇はほとんどありません。管理職手当は非常に少額で、責...続きを読む(全371文字)

【良い点】
客先の三菱重工の大きなプロジェクトに携わり、経験を積むチャンスがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、働きがいを...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な体質が根強く、挑戦的な取り組みよりも、前例踏襲・形式重視の文化が色濃く残っていま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
誰でも簡単に主任クラスになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に年1回あり、勤続年数や役職に応じてある程度自動的に上...続きを読む(全272文字)

【良い点】
強引な引き留めがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動や判断に対する責任は個人に重くのしかかりがちで、上司に相談しても...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がある程度できる人に業務が集中し、属人化が進んでいます。その人が退職するとなると引き...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業機能の欠如や慢性的な人手不足により、自ら新たな市場を切り拓くような動きには乏しく、基...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の面談がありその場で希望を言っても聞くだけで何変わらないので、退職することに迷うことは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は現場のことを全く知らない人事が担当するので、配属されないと自分が何をやるのか全く分か...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の作業のみを請負作業が多く、設計においては決められた人だけが関わることができ、それ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みたいといえば休ませてもらえる環境。働き方改革以前はひどかったようだが、今は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用タイト...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場によって異なると思う。
自分は運が良くテレワークだったけど、出社して仕事している社員達もいる見たい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
リモートワークがしやすく、有給も比較的取りやすい。ただリモートワーク手当は出ない。他にも福利厚生でいくつか休暇の種類はあるが、取得している人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給をかなり取りやすい、フレックス時間休などの制度もあるために有給をとらずに休むことも可能で、勤務にかなり融通が効く。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気です
午前中、午後休と0.5ずつ消化することもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は在...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フルフレックス、リモートワークができる。有休取得について理由を訊かれるといったこともない。チーム内で引き継ぎさえしておけば問題なし
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は殆どなく、定時に帰宅することも可能。ワークライフバランスを求めるのであれば、推奨できる会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的良好だったと感じています。
業務量は安定しており、過度な残業が常態化することは少なく、プライベートの時...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトを大切にしているため、労基等々には厳しいが、仕事量は多かったため隠れて仕事をせざるおえなかった時もあった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)