菱友システム技術の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格しても、それに見合った待遇はほとんどありません。管理職手当は非常に少額で、責...続きを読む(全371文字)

【良い点】
客先の三菱重工の大きなプロジェクトに携わり、経験を積むチャンスがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、働きがいを...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な体質が根強く、挑戦的な取り組みよりも、前例踏襲・形式重視の文化が色濃く残っていま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
誰でも簡単に主任クラスになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に年1回あり、勤続年数や役職に応じてある程度自動的に上...続きを読む(全272文字)

【良い点】
強引な引き留めがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動や判断に対する責任は個人に重くのしかかりがちで、上司に相談しても...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がある程度できる人に業務が集中し、属人化が進んでいます。その人が退職するとなると引き...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や残業の実態は部署や担当業務、さらには個人によって大きく差があります。定時で帰れ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業機能の欠如や慢性的な人手不足により、自ら新たな市場を切り拓くような動きには乏しく、基...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の面談がありその場で希望を言っても聞くだけで何変わらないので、退職することに迷うことは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は現場のことを全く知らない人事が担当するので、配属されないと自分が何をやるのか全く分か...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)

【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)