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株式会社菱友システム技術

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

菱友システム技術の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱友システム技術の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱友システム技術で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

菱友システム技術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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菱友システム技術の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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菱友システム技術の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社菱友システム技術の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業機能の欠如や慢性的な人手不足により、自ら新たな市場を切り拓くような動きには乏しく、基...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社菱友システム技術の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの作業のみで自社特有の作業はない。
    そのため、決められた作業を決められた言語で開発...続きを読む(全134文字)

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    株式会社菱友システム技術の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガスタービンなので世界一の重工業の仕事を取っているために
    安定がしていると思われています。
    この仕事がいいところはインフラの仕事なので仕事が...続きを読む(全188文字)

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    株式会社菱友システム技術の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手財閥系の関連企業なだけあって、受注の競合などはあまりなく、営業もない割りに安定受注がある。ある意味公務員的な体制がある。新規事業開発はグループ企業内...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    菱友システム技術を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上している案件だったり、そ...
    続きを読む(全75文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    寮に住めば家賃が無料になる。情報処理技術者試験の支援は手厚く、受験料も無料となり報奨金もそれなりにある。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全95文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    会社の体制が昭和のようで、開発がしずらいということが多くあった。会社の開発能力が低く、開発能力が低い人材でも開発を行える仕組みづくりがされてい...
    続きを読む(全286文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    SESとして多くの現場を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐として日々業務を行うが、自社へ帰社する機会が一度もない。...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    e-Learningみたいなのがあるが、業務負荷が低い社員の暇つぶし程度にしかならないと思った。ただ、受講しておく...
    続きを読む(全112文字)

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    菱友システム技術の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社菱友システム技術の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に昇格しても、それに見合った待遇はほとんどありません。管理職手当は非常に少額で、責...続きを読む(全371文字)

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    株式会社菱友システム技術の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客先の三菱重工の大きなプロジェクトに携わり、経験を積むチャンスがあること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直なところ、働きがいを...続きを読む(全212文字)

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    株式会社菱友システム技術の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的な体質が根強く、挑戦的な取り組みよりも、前例踏襲・形式重視の文化が色濃く残っていま...続きを読む(全158文字)

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    株式会社菱友システム技術の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でも簡単に主任クラスになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は基本的に年1回あり、勤続年数や役職に応じてある程度自動的に上...続きを読む(全272文字)

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    株式会社菱友システム技術の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    強引な引き留めがなかったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行動や判断に対する責任は個人に重くのしかかりがちで、上司に相談しても...続きを読む(全227文字)

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    株式会社菱友システム技術の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がある程度できる人に業務が集中し、属人化が進んでいます。その人が退職するとなると引き...続きを読む(全153文字)

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    株式会社菱友システム技術の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間や残業の実態は部署や担当業務、さらには個人によって大きく差があります。定時で帰れ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社菱友システム技術の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年1回の面談がありその場で希望を言っても聞くだけで何変わらないので、退職することに迷うことは...続きを読む(全212文字)

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    株式会社菱友システム技術の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時は現場のことを全く知らない人事が担当するので、配属されないと自分が何をやるのか全く分か...続きを読む(全135文字)

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    株式会社菱友システム技術の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の作業のみを請負作業が多く、設計においては決められた人だけが関わることができ、それ...続きを読む(全149文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    NECの子会社入りをしたことでこの会社自体の売り上げは少ないもの、安定した経営基盤があると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    か...続きを読む(全175文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自社IPを多く持っていること。自社IPに対して熱量が高いこと。またカフェやグッズなどゲーム以外の事業があること。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東急グループの安定感がある。東急グループ内の案件が多く、景気の影響はゼロではないが、そこまで大きくは受けない。続きを読む(全61文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社の取引先にほとんどの収益を頼っているので安定はしている、また大手商社の子会社なので何かあっても別のグループ会社に移動などできるかも...続きを読む(全153文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    広告制作における一連の流れを実務として経験できる環境で、クライアント対応から制作チームとの調整まで幅広く関わることができました。スピード感の...続きを読む(全190文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業を拡大していこうとするのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)

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    株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームを普段からやっている人がとても多い印象。じっさいにゲームプレイが上手い人も多く、好きなゲームを作っているという前向きな空気があった。ま...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に拠点を持っていて、尚且つ社員を多く抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年いきなり社名やブランドイメージをガッツリ変...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはなく、潰れない点
    大規模通信インフラを持つ企業のため、潰れることはおそらくないだろう
    事業が成長していくかどうかはわからないが...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手小売業や金融業のお客さまと関わる案件に携われること。配属される部署にもよりますが、メイン事業をやっている部署(POSなど)に配属されると...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    菱友システム技術の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社菱友システム技術
    フリガナ リョウユウシステムギジュツ
    設立日 1984年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 388人
    売上高 60億8500万円
    代表者 稲積義則
    本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
    電話番号 078-672-4058
    URL https://www.rsg-ltd.jp/
    NOKIZAL ID: 1490547

    菱友システム技術の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。