菱友システム技術のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格しても、それに見合った待遇はほとんどありません。管理職手当は非常に少額で、責...続きを読む(全371文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業機能の欠如や慢性的な人手不足により、自ら新たな市場を切り拓くような動きには乏しく、基...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や残業の実態は部署や担当業務、さらには個人によって大きく差があります。定時で帰れ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
客先の三菱重工の大きなプロジェクトに携わり、経験を積むチャンスがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、働きがいを...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な体質が根強く、挑戦的な取り組みよりも、前例踏襲・形式重視の文化が色濃く残っていま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
誰でも簡単に主任クラスになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に年1回あり、勤続年数や役職に応じてある程度自動的に上...続きを読む(全272文字)

【良い点】
強引な引き留めがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動や判断に対する責任は個人に重くのしかかりがちで、上司に相談しても...続きを読む(全227文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の面談がありその場で希望を言っても聞くだけで何変わらないので、退職することに迷うことは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は現場のことを全く知らない人事が担当するので、配属されないと自分が何をやるのか全く分か...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の作業のみを請負作業が多く、設計においては決められた人だけが関わることができ、それ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ない、面接で話した全てが嘘だった。
本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち（ただ回数制限あり）。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新卒入社の場合、入社後１年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
配属後も独...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)