中国電力の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
毎月の給料が下がることはなく在籍年数が長くなれば給料も上がる。
それなりに経営は安定していることもあってか、賞与は今のところ確実に年二回の支給...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業績によって金額に差が出ているが、毎年昇給があり、基本給を下げられることはない。等級と昇給額が比例傾向にあるため、勤続年数が長いほど昇給しやす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与水準は、かなり高い方ではないかと思っております。また、福利厚生は充実していて、会社を辞めていく人はほとんどいないのである。残業時間も月に2...続きを読む(全177文字)

【良い点】
公務員のように福利厚生が手厚く、安心感はありました。保育園の送迎がある社員には、時短勤務(たとえば10時から16時など)もできたし、比較的融通...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大学卒であれば42歳あたりで特別管理職に昇進し、年収は1200万程度。残業時間の多い部署の社員の場合はむしろ管理職になって年収が下がるというケ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、透明性がなく、本人は、自分の評価が高いのか低いのか知らされることはない。本人は、何に取り組んで行...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収は私が今まで働いて企業の中ではいちばん年収が高いと思います。
たぶんみなさんが思っているより高いと思います。
一人暮らしも裕福にできるくら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料はとても良い。福利厚生も良い。異動希望出せる。社内の風通しは良い方だと思う。休暇は取りやすい。グループ会社が多いため、仕事はやりやすい。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノルマなど全くないが、それなりのお給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからほとんど給料がかわらないし、しばらくあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、給料が低くてもある程度お金はたまる。
サービス残業をさせられることはほぼなく、働いた分だけお金は貰える。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代は、全て出ます。４５時間がリミットのため、それ以上残業する際は組合に申請する必要があります。所属によって、上長の考えによって、申請のしや...続きを読む(全239文字)

【良い点】
サービス残業をすることはない（必要のない時間外労働をすることがないように厳しく管理される）が、特に本社では時間外労働が多い部署も存在する。その...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で昇級し、給料が増えていく。多少の残業はあるが、勤務時間は長くはないので、大学の同期と比べると、時間あたりの給料は良い方に...続きを読む(全178文字)

　ベースの給料が良かった。残業も少なくはなかったが、残業代はしっかりと請求することができたので、給与面については全く不満はなかった。
　職務については、忙...続きを読む(全114文字)

震災前から給与水準は下がってきていると言うが、それでも平均をはるかに超える水準。
他業種に比べるとボーナスは低い。
同じ仕事・能力でも、元気があって人と...続きを読む(全154文字)

給与について満足している点はポジションに分相応な給与がもらえる点。不当な低賃金を強いられることはない。基本的には年功序列ではあるが、最近は実力主義を取り入...続きを読む(全165文字)

中電グループだけあって安定している。
希望していた年収と実際の年収とに開きがあった。
昇進が遅く、昇給の額も割と少ない。
賞与は思っていたよりも多か...続きを読む(全162文字)