ワールドホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
産休・育休、時短をとっている方をよくみかけた。それに対して文句を言う人もおらず、比較的とりやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られるかが全て。仕事ができても上に気に入られないかゴマをすらない人ははじっこにいくようなイメージを...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新規事業や取り組みに積極的で色々な経験が積めた点。M&Aも積極的に進めていたので刺激はとても多い環境であった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私が勤めていたのは２００９年までなので、あまり参考にはならないかもしれませんが当時の地域・年齢を考えると割と給与は良かった方だと感じています...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みが多かったことと、有給がかなり取得しやすい労働環境だったので、若い自分には、とても満足のいく会社でした。また時間外労働も割と必要に応じて...続きを読む(全501文字)

【良い点】
昇給は年一回はあった。
単身赴任の場合帰省旅費が出るのは良い点ではあるが回数制限があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が多い部署と少ない部署があり、ワーク・ライフ・バランスは取りにくいと感じた。
営業職の場合、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
客先に依存するが基本良いお客さんが多いので変な業務を要求されたり、パワハラを受けたりすることはない。また休日も理由をしっかり話せば気軽に取ら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
契約社員は特筆性すべき福利厚生はありませんでした。
グループ会社関連の優待というかキャンペーンがありました。
携帯電話の代理店の系列のキャン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社前はとにかく休日が多く、IT企業であるため、未来の自分へ繋がる資格などがたくさん取れますと言われましたが、そんなに取れないです。また請け...続きを読む(全198文字)

【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)

【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)