企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
セキスイハイム中四国株式会社 報酬UP
セキスイハイム中四国株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【実施場所】オンライン【セミナー名】早期選考会社説明会【セミナーの内容】会社と選考についての説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】説明会に参加することが早期選考を受けるために必須でした。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたことと自己PR/超早期選考を受けようと思った理由と志望動機【ESを書くときに注意したこと】300字以内にガクチカと自己PRや選考を受ける理由と志望動機などを書かないといけなかったため、簡...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集に取り組み、特に苦手なところを重点的に行った
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】面接官2人に対して、プレゼンを用いて選考を行った。内容は私が紹介したいことと、私が考えるセキスイハイムについての2構成で、各テーマ5分以上全体で15分以内でした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】会社についての説明、選考フローの説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須であった。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語25分、適性検査20分【WEBテスト対策で行ったこと】ひたすら問題を解き焦らなくなるまで反復して学習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後面接開始→終了後退出【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】面接の雰囲気はどちらかというと穏やかであり非常に喋り...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始→面接後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部、支店長【面接の雰囲気】比較的穏やかな雰囲気ではあったが一次面接よりは緊張感を感じる...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】岡山【会場到着から選考終了までの流れ】到着後→交通費の清算→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部、営業部長【面接の雰囲気】オンラインとは違いかなり硬めの印象を受けたが面接開始後は面接官も笑顔を...
【実施場所】web【セミナー名】早期選考説明会【セミナーの内容】選考過程・内容の説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】説明会なので、選考に進むためには参加が必須。
【実施場所】web【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】学力より性格の方に重きを置いていると聞いたので対策はあまりしていない。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続の確認と簡単なタイムスケジュールの確認がありました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当1人、人事部長1人【面接の雰囲気】オンラインなので対...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】所属の部活・サークル名称と活動内容/希望勤務地/希望職種/アルバイト/ガクチカ/興味を持った理由【ESを書くときに注意したこと】セキスイハイム中四国株式会社だけの魅力を語れるように意識しました。【ES対策で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。インターンシップに参加していたため、1次面接は免除でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】口調は物腰柔らかで、...
回答なし
続きを読む【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】笑顔でわたしの話を聞いてくださっていて、話しやすい面接であったため、自分の気持ちを伝えることが出来た。【ハウスメーカーを志望する理由】私の就職活動の軸は、お客様を感動させることのできる仕事がしたいというものです。そのため、家が完成したときお客様と共に感動を分かち合うことのできるハウスメーカーで働きたいと考えるようになりました。お客様と信頼関係を築くには時間もかかりますが、信頼関係を築けることで、お客様に納得してもらえる家を作ることができると考えています。それによって、時間をかけてできた家を見て、お客様と共に喜べるような仕事をしたいと思います。その中でも御社は図面を営業が書くことができるため、それが信頼関係を築く手助けとなり、お客様と近い距離で家を完成させていくことができます。以上の理由により、私はハウスメーカーを志望しています。【どんな社会人になりたいか】私は営業担当として、「当然品質」だけではなく、「感動品質」を与え続けることが出来る社会人になりたいです。「当然品質」とは当たり前だけをこなし続けることで、「感動品質」はお客さまの期待を上回る行動が出来ることだと考えています。このように考えた理由は2つあります。1つ目は、当たり前ではありますが、お客さまのためです。その会社を選んでくださったお客さまのために120%の対応をすることが選んでいただいた恩返しや、さらに好きになっていただくことに繋がると考えたからです。さらに、お客さまの期待を上回る行動を繰り返すことでリピーターを増やすことが出来ると考えています。2つ目は、自己成長のためです。「感動品質」を作り出し続けていくことで、自己成長に繋がると考えました。「感動品質」を作り出していくためには、お客さまに分かりやすく、詳しく説明し、納得していただくために、その道のプロフェッショナルになる必要があると考えています。そのためには、その道の知識を深めていくことが大切であり、それによって私のスキルを高めることに繋がります。私のモットーである”飽くなき向上心”で日々学び、成長し続けていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対する答えを明確に説明することが出来たところだと思います。さらに、将来のキャリアプランも明確にあったところも評価されたと思います
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・営業【面接の雰囲気】営業の方が終始無表情であったため、言っていることが響いているのか不安で終始緊張してしまった。もう一人の人事の人が笑顔で聞いていてくれたため、助かった。【学生時代力を入れたこと】大学入学から体育会ラグビー部のマネージャーをしています。マネージャーリーダ―として、後輩指導の難しさを実感しました。それに気付いたのは、メディカルの指導をした時です。メディカルとは、選手が怪我をした際に、プレー中でもグラウンドに入って治療を行うものです。これは、プレーが続いていてもグラウンドに入る思い切り、選手がプレーに早く復帰出来るようにするための素早い確実な対応が必要です。後輩に指導する中で、大変で重要な仕事であるという気持ちから、指導に熱が入り、厳しく言い過ぎてしまうことがありました。後輩の様子を見ていると、とても落ち込んだ表情をしている後輩、次頑張ろうという表情をしている後輩と様々でした。そこで、後輩それぞれに合わせた対応が必要であるということに気付きました。厳しすぎるとやる気をそがれてしまう人、優しすぎると向上心を失う人など人それぞれであると考えたからです。それからは、たとえ小さなことでも褒めるべきところは褒め、厳しくしないといけないところはきちんと厳しくし、褒める割合と厳しくする割合を後輩ごとで変えるようにしました。この経験から、厳しくするだけがリーダーではなく、後輩全員の性格を知り、それぞれに合った指導をする大切さを学びました。【最近気になっているニュースは。】私が最近気になっているニュースは、てるみくらぶが破綻したというものです。てるみくらぶは実店舗のない旅行会社のため、実際に店員の方と話したりすることなく旅行の予約をします。そのため、安さだけのメリットを選んでしまうことで、会社がどのような状況であるかなど分かりません。このニュースを見て、私は実際に見たり聞いたりしてものを買うことは大切であると感じました。御社に入社させていただいた際には、電話やメールを多様せず、お客様と実際に会ってコミュニケーションを取ることを忘れずに仕事をしたいと考えています。そうすることで、お客様がどんなことを考えているかどうかということを理解することができ、信頼関係を築いていけると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】はきはきと話したため、営業に向いていると思ってもらえたのであると思う。営業は人当たりの良さが大切であるとおっしゃっていたため、そこを伝えることができたら内定をいただけると思う。
続きを読む会社名 | セキスイハイム中四国株式会社 |
---|---|
フリガナ | セキスイハイムチュウシコク |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 775人 |
売上高 | 305億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福本佳史 |
本社所在地 | 〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井2丁目2番5号 |
電話番号 | 086-235-3322 |
URL | https://www.816c.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。