セキスイハイム中四国のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度は下がりました。理由は二つあります。一点目は周りの学生の質の低さです。ディスカッションなどを交えてみても和気あいあいとする雰囲気があり、私が掲げている成長できる環境ではないと感じたからです。二点目としてインターンシップ自体が和気あいあいとしていてあまり競争感がなかったからです。

実際に取り扱っている住宅はすべてユニット工法という独自の技術で作られており、安定して品質の高いものを提供できるため、自信をもってお客様に提供できると感じたから。また、６０年間のアフターフォローもついている点はお客様がこれから過ごしていただく上で安心して暮らしていけるサービスであると感じたため。

有利になると思いました。理由としては不動産営業というのは人との繋がりが大事なので、そういった部分でインターンシップに出て顔を覚えてもらうというのは面接で有利になると思いました。

インターンシップ参加者限定の会社説明会に参加すると、通常の選考過程より早く選考を進められ、また、グループディスカッションの過程も省かれているため、選考過程としては比較的簡単になるのではないかと感じた。

私たちのグループが議論をしている際に時々入ってくださりアドバイスをしてくださったことです。その中での印象的なフィードバックとして、「物件は人が一生住むものだから妥協はしない」というアドバイスです。

「この仕事は人生をプロデュースする仕事です。」と説明されたときにとても責任の重い仕事であり、お客様の要望と違ったものを作ってしまうと、お客様はこれから長い間ずっとその問題と付き合わないといけないと考えるとミスも許されない責任のある仕事だと感じ、印象的だった。