この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍している社員もたくさんいました。営業職だと、男性女性の比率は、半々くらいでした。スタッフはほとんどが女性なので、会社全体だと、女性の...続きを読む(全139文字)
株式会社R4 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社R4の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社R4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍している社員もたくさんいました。営業職だと、男性女性の比率は、半々くらいでした。スタッフはほとんどが女性なので、会社全体だと、女性の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
子供を持つ女性に対する理解が深く、子の急な体調不良による欠勤等にも対応してくれる。当時のチームリーダーの人間性が素晴らしく、周囲の人間関係も非...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
産育休からの復帰者も複数いるほか、子育てや介護のために期間を定めて(無期限でも)在宅勤務や時短勤務に移ることも可能。ただ、一方でがむしゃらに働...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休などを取得している女性スタッフはたくさん存在しているし、社内に女性が多く男性社会とは真逆の組織風土、セクハラなども目立ったものは少ない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多数活躍していました。
事務職はもちろんですが、営業職も女性で好成績を残している方が大勢いました。
男女差別ということは一切なく、コミュ...続きを読む(全184文字)
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私は男性なので、何とも言えませんが、男性目線から仰いますと女性にとっては非常に厳しい職場かなと思います。もちろん育児出産の制度といったものもあるとは思うの...続きを読む(全162文字)
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仕事とプライベートの区別がはっきりしている点が魅力。社員旅行や飲み会など定期的にあるため同僚や上司との中も良好になる。残業は多いときは多いが、少ないときは...続きを読む(全150文字)
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子供の事に大変考慮いただき、子供がいても働きやすい会社だと思います。
時間を自分で管理することができ、「時間で終わり」ではなく「仕事が終われば退社」とい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
半年に一度査定のタイミングがあります。査定のために、まずは自分で自己振り返りをします。次にその内容で上司と面談を行います。そしてその後、マネー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成長できる環境だと思います。お客様は業種や規模は様々です。経営者と話をする機会も多く、いろいろな知識が身に付きます。その分勉強しないといけない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費は全額支給でした。研修などはときどきあります。パソコンや携帯などは支給してくれますので、そのあたりは他の会社と同じです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
この会社に限ったことではないと思うが、ハイパフォーマーほど大量で幅広い仕事を振られる。そこに到達するまでが一瞬。それを「光栄だ」「やりがいがあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非正規社員でありながら、思った以上に仕事を任せてもらえる。受電業務に関しては日によって対応数に波があるため、暇な時間も発生するが、積極的に仕事...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が下がり続けること。自身の成績のせいと言えばそこまでだが、入社時に説明は無かったし、上司もサポートしてくれない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自己評価も含めて、3ヶ月に1回の評価が決められる。他者からの評価のみでは、納得いかない点もあると思うが、自分で評価を上げられるチャンスは良いと...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業量に対して、家庭を優先したりなど寛容な一面もあると匂わせていたが、入社後、基本は固定残業代支給のため、残業をあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
インセンティブについては項目が豊富で稼ごうと思えば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、インセンティブの金額が少額で、もの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
”ベンチャー”という言葉がそのまま形となったの社内雰囲気と社風。一般の事業会社から転職した身として人によっては賛否両論ある環境だと思いました。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いており、配慮や理解もあるため働きやすいと思う。
産休や育休も積極的に取っていたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休を経てバリバリ働いている人も多かったです。キャリアについても手を挙げて希望すればどんどんキャリアアップできる機会があ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
他社と同じく産休などの子育てに関する仕組みはある。部署にもよるがフロント様相手の場合は女性のが向いていると思われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っているため、働きやすいと思う。派遣社員も女性が多い。子育てから復帰された方もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年齢と性別を問わず、その人に合った案件を提案してくれる。勤務時間や休日についてもヒアリングし考慮してくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休をとって働いている女性社員はいなかった。
復帰した方もいるが、事務の社員だけ。
キャリアアドバイザーや営業職の女性社員は復帰してもやめ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモート勤務、フレックス勤務があり、ライフスタイルに合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントは、夜に面...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、働きやすいイメージ
良くも悪くも客先はどこを選んでも個人作業なので、過度な干渉なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社R4 |
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フリガナ | アールフォー |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 平松洋一 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目9番26号 |
電話番号 | 052-212-2007 |
URL | https://www.r-4.co.jp/ |
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