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この仕事には、大きなやりがいがあると感じました。私がインターンシップで体験した限り、栗菱コンピューターズの業務は、単なる技術的な作業にとどまらず、社会全体...続きを読む(全208文字)
株式会社栗菱コンピューターズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗菱コンピューターズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗菱コンピューターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この仕事には、大きなやりがいがあると感じました。私がインターンシップで体験した限り、栗菱コンピューターズの業務は、単なる技術的な作業にとどまらず、社会全体...続きを読む(全208文字)
事業展開の幅が広く、社会インフラに関わることができるため続きを読む(全28文字)
電力プラントや鉄道・高速道路など、社会インフラ全般に携われるため、やりがいがある。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によりますが、早いうちから任せてもらえる仕事の裁量が多いです。そして、先輩や有識者のフォローも受けやすいです。 そのため積極的に仕事に...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月27日【良い点】
評価制度とはまた異なるが、エンジニアファーストの...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年11月22日【良い点】
資格試験に合格すると、お祝い金がもらえます。月々のお給料にも資格手当てが上乗せされます。昇給のタイミングを待たずに、合格したらすぐに給与に反映...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年11月6日・配属部署によって違うが、人材ソリューション側だと客先常駐で自社に戻って来る機会は忘年 会や研修ぐらい。年に数回。
・経験によるが給料はそこそこだが賞与...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月24日【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に関われるのは数名なのでほとんどは客先に常駐または受託開発がメインになる。
自社の開発はしたことがないので...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
特段目立った福利厚生はない気がします。よく使用するのはマイデイ休暇(自分の誕生の前後2週間でお休みを取得できる)く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇に関しは取得し易く、自身の都合に合ったワークライフバランスを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な場所に配属...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
世間一般の平均額よりは多く貰えている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が多く、
会社業績によっては...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良い傾向にあり、退職金、退職年金やその他様々な制度が揃っており、定年退職まで働くとそれなりの金額を頂けるように感じる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は若年層の離職率が高く、基本給が低い傾向にあるために、将来に不安を感じている方が多いのかと感じています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員は比較的少ないため、優しく扱われる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用比率が少ないため、会社内では少し女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基盤は安定しており、今後仕事がなくなることはなさそう、近年業績も良く賞与も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
その当時の給料は世間一般的には多い方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の採用基準があまり明確ではないように感じている。続きを読む(全79文字)
栗菱コンピューターズは、電力、交通、防衛といった社会インフラ分野で長年の実績とノウハウを蓄積しており、これは他のIT企業には真似できない大きな強みです。高...続きを読む(全210文字)
インターンシップという立場から具体的な年収や評価制度の詳細を知る機会は限られていましたが、社員の方々との交流を通じて感じたことをお伝えします。年収について...続きを読む(全134文字)
インターンシップを通じて感じた限りでは、就労環境や福利厚生は非常に良いと感じました。社員の方々が、質問に対して親身に答えてくださったり、チームでの意見交換...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
本人次第で成長の機会は広く設けられていると思います。
各種研修や、社内公募による異動など。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量や成...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
SESなので裁量はほとんどないと思います。
成長機会や仕事内容も案件によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で裁量を...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて行動することが好きな人には、働きやすい環境だと感じました。業務の裁量が大きく、アイデアを試す余地も多...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐がほとんどなので自分次第で伸びしろがある
自分のチームで何かを行うということも無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に所...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によっては案件を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には次はこの案件入ってなど、要望を聞かれることなく、案...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
さまざまな案件や業務に関われる可能性があるため、経験を積みながら働ける点にはやりがいを感じられると思います。
一方で、担当する業務内容や配属...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ほぼ教育なし。わからなければ聞いたら教えてもらえる。ある程度の社会人経験がないとやってけない。社内はほぼ会話なし。チームワークを重視してる人...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
システム開発・運用・保守からプロジェクトマネジメントまで幅広く学ぶことができました。
仕事のやりがいは非常にありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
株式会社BREXA Technologyで働くやりがいは、ITを通じて社会や企業の課題解決に貢献できる点にある。システムは今や生活やビジネス...続きを読む(全433文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知っているコンテンツの案件に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職だと、割り当てられた作業を淡々とこなし...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社栗菱コンピューターズ |
|---|---|
| フリガナ | リツリョウコンピューターズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 代表者 | 久保日出男 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号久太郎町恒和ビル |
| 電話番号 | 06-6253-6450 |
| URL | https://www.ritsuryo.co.jp/ |
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