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【良い点】
社内外問わず、研修に参加しやすい社風。意欲のある社員は様々な研修を受けている。研修に行くことに対して上司が苦言を呈したりすることもない。続きを読む(全74文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士通ネットワークソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通ネットワークソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通ネットワークソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通ネットワークソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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富士通ネットワークソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 成長・将来性
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
資格取得に向けた勉強会などを受ける事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がある場合は受講できない､その講義のテキストなども...続きを読む(全101文字)
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【社員から聞いた】キャリア支援が非常に揃っている。キャリアップには資格の取得が必須であるが、会社側が研修を用意している。
親会社やグループ会社と一緒...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
毎年社内研修があること。自分の仕事を振り返る機会があり、上司と今後のキャリア形成を考えることができること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
海外向けのプロジェクトを中心に扱っているため、海外志向の人にとってはいいキャリアの通過点になると思います。
有効な研修などははありませんが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリア開発は、上昇志向があればどんどん上がっていけると思います。ただ、役員クラスは本体からの天下り枠が多いので、限界はあります。
教育費用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアアップのための資格取得を推奨しており、難関資格には一時金等もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末になると予算の都合...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社2年間はトレーニー期間としてOJT教育という形で一人一人にトレーナーがつき、仕事を覚えていくことになる。（OJT発表という各個人が携わっ...続きを読む(全176文字)
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・ビジネスマナーからネットワークの基礎知識など、全くの未経験から新卒を教育することに熱心に指導してくれます。
・ネットワークについて詳しくなるため、I...続きを読む(全185文字)
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研修に関しては、一応、グループ会社共通のキャリアフレームというものがある。それにそって、等級別に受講すべき研修や、場合によっては、ウェブテストがある。し...続きを読む(全157文字)
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自分の受けたい研修を自由(業務調整のうえ)に受講することが可能であり、教育制度は充実していたと思われる。スキルに対しては、これも配属先が富士通のどの部門...続きを読む(全155文字)
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数年前までは、半年に2つ研修を受けることが義務になっていて、かなり力を入れているように思いました。ここ数年は、損益対策の関係だと思いますが、今は任意にな...続きを読む(全180文字)
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大規模なネットワークの構築スキルが見につく
やる気と技術さえあれば、提案段階から構築後の運用まで任されるので、同じ業種に限らず転職時にアピールポイント...続きを読む(全156文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通ネットワークソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
初めての転職なので不安があったが外部サポートを受けられるのが良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職までの間に色々な情報や決...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人事制度が世の中でわだいになって頃にはスタートしていた程の経験値がある。かなりブラッシュアップされてきており完璧ではないがほぼ制度としては確...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
グループ会社故に小回りが聞く部分はあると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々は本社からの出向なので失敗したく無い傾向...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
たがいを尊重し合う関係性と思います
自分の意見を言い合える環境
【気になること・改善したほうがいい点】
圧が強い上司となると全く逆で何も言え...続きを読む(全128文字)
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オープンワークの平均年収では670万円なので年収はそこまで高くないと思います。また、子会社なので出世は天下りの方がいるので限界があると思いました。ただ福利...続きを読む(全116文字)
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富士通の子会社ということもあり、福利厚生は充実していると思う。独身者には最大3.3万円の家賃補助や格安の社員寮がある。続きを読む(全59文字)
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大手の子会社なので安定志向のまったりした人が多い印象があります。なのでスキルを身につけたい人やキャリアアップを目指している人にはオススメできないと思います。続きを読む(全78文字)
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残業はそこまで多くなく、社員の方は労働後にジムに行ったりしてリフレッシュをしてる方も多いとおっしゃっていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上につく上司によっても変わるが、コンプライアンスやハラスメントにうるさい時代なので、大きい不満はない。続きを読む(全57文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勉強会などを開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通ネットワークソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 富士通ネットワークソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウネットワークソリューションズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 39億4215万円 |
| 従業員数 | 1,523人 |
| 売上高 | 596億2468万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 志真哲夫 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-330-9700 |
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