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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内外問わず、研修に参加しやすい社風。意欲のある社員は様々な研修を受けている。研修に行くことに対して上司が苦言を呈したりすることもない。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通ネットワークソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通ネットワークソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内外問わず、研修に参加しやすい社風。意欲のある社員は様々な研修を受けている。研修に行くことに対して上司が苦言を呈したりすることもない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取得に向けた勉強会などを受ける事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がある場合は受講できない、その講義のテキストなども...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】キャリア支援が非常に揃っている。キャリアップには資格の取得が必須であるが、会社側が研修を用意している。
親会社やグループ会社と一緒...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎年社内研修があること。自分の仕事を振り返る機会があり、上司と今後のキャリア形成を考えることができること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
海外向けのプロジェクトを中心に扱っているため、海外志向の人にとってはいいキャリアの通過点になると思います。
有効な研修などははありませんが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリア開発は、上昇志向があればどんどん上がっていけると思います。ただ、役員クラスは本体からの天下り枠が多いので、限界はあります。
教育費用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアアップのための資格取得を推奨しており、難関資格には一時金等もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末になると予算の都合...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社2年間はトレーニー期間としてOJT教育という形で一人一人にトレーナーがつき、仕事を覚えていくことになる。(OJT発表という各個人が携わっ...続きを読む(全176文字)
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・ビジネスマナーからネットワークの基礎知識など、全くの未経験から新卒を教育することに熱心に指導してくれます。
・ネットワークについて詳しくなるため、I...続きを読む(全185文字)
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研修に関しては、一応、グループ会社共通のキャリアフレームというものがある。それにそって、等級別に受講すべき研修や、場合によっては、ウェブテストがある。し...続きを読む(全157文字)
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自分の受けたい研修を自由(業務調整のうえ)に受講することが可能であり、教育制度は充実していたと思われる。スキルに対しては、これも配属先が富士通のどの部門...続きを読む(全155文字)
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数年前までは、半年に2つ研修を受けることが義務になっていて、かなり力を入れているように思いました。ここ数年は、損益対策の関係だと思いますが、今は任意にな...続きを読む(全180文字)
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大規模なネットワークの構築スキルが見につく
やる気と技術さえあれば、提案段階から構築後の運用まで任されるので、同じ業種に限らず転職時にアピールポイント...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
初めての転職なので不安があったが外部サポートを受けられるのが良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職までの間に色々な情報や決...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人事制度が世の中でわだいになって頃にはスタートしていた程の経験値がある。かなりブラッシュアップされてきており完璧ではないがほぼ制度としては確...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
グループ会社故に小回りが聞く部分はあると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々は本社からの出向なので失敗したく無い傾向...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
たがいを尊重し合う関係性と思います
自分の意見を言い合える環境
【気になること・改善したほうがいい点】
圧が強い上司となると全く逆で何も言え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上につく上司によっても変わるが、コンプライアンスやハラスメントにうるさい時代なので、大きい不満はない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスでとても働きやすい。
打ち合わせの際も顔出しなしの打ち合わせもあり、朝から化粧をしなくてもいい日があったり、女性...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手のうちは基本給の昇給がなかなか難しい。業績が年々上がる業界ではあるので、ボーナスはかなり高いと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業担当者に裁量があるため、自分のスタイルで自由に営業ができることが魅力だと感じた。必要に応じて上司も同席してくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
トレーナーがつき、研修体制もしっかりしているが、担当のトレーナーによってはきちんと研修してもらえない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
SE等のバック部門がとても優秀で、顧客との打ち合わせに参加してくれて助かった。技術力の高いSEがとても多いが、各部門の離職率も高いので、担当...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格に合格すれば一時金はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する時間なんてない。
教育体制もひどいものです。
仕事教えら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新入社員に対し、一級建築士の対策講座を就業時間中に行うなど、サポートが手厚い。実務の知識を習得するため、分野ごとの講義やグループワーク等の時...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得に非常に力を入れており助かった。成績の良い社員に関しては試験前に仕事を抜けて勉強することができる。年次研修も充実しており力がつく。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制については新卒の場合は手厚く、1からOJT含め教えていただける。また、商談についても基本的には上司が認めない限りは1人で行わず同行い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
泥臭い営業をしていけるので、根性が着きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は整っていないので、何もかも自分で勉強していか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取るために研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職は資格手当が安い。二級建築士と一級建築施工管理を取得して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にOJTのため、たくさんの案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の説明は、先輩との同行で学ぶこと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
識学研修やマネージャー研修、メーカー勉強会など研修制度が充実しています。バックオフィスでも改善プロジェクトに挑戦できるため、スキルアップの機...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
施工管理の資格を取得する際の受験費を会社が負担してくれる。
資格取得後は資格手当が付与される。
資格学校に通う際の授業料を会社が負担してくれ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得に向けて定期的に授業のようなものをしてくれてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの担当次第で、自身の成長がかなり...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 富士通ネットワークソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウネットワークソリューションズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 39億4215万円 |
| 従業員数 | 1,366人 |
| 売上高 | 622億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 志真哲夫 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-330-9700 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fnets/ |
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