富士通アドバンストシステムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
なし崩し的ではありますが、富士通の子会社という立場になったおかげで福利厚生や制度についてはしっかりしています。
ただし、全面的に親会社から受け...続きを読む(全174文字)

【良い点】
風通しがいい、という言葉がいい意味で当てはまっている会社ではないだろうか。
上司に対しても「課長、部長」よりは「○○さん」という呼び方が一般的...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も表面上だけで満足していることが多い。
何かしら改善が必要、という話になったとき、対策会議などは行うが、その内...続きを読む(全646文字)

基本的には作業現場でスキルを身に付けるスタンス。外部での教育は比較的少なめ。近年は社内教育(自社社員が自社社員に教育する)が多い。社内で作業をしている場合...続きを読む(全164文字)

社員教育や社員研修の制度が皆無に等しい。技術や知識の習得は、個人の努力によるのみであり、会社は一切関与しない。プロなんだから自発的学習を自己責任で行うべき...続きを読む(全169文字)

主な業界が金融業界であり、現在は業務知識のあるメンバーが多いため、金融業界のシステム開発に対しては強みがある。ただ、教育制度・研修制度が皆無に等しく、若い...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスについての取り組みは特になし。なにそれ?美味しいの?ッて感じ。
突発的な事情があり予定通り作業を進めない場合でも、上司によるフォロー...続きを読む(全186文字)