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株式会社富士通アドバンストシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通アドバンストシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社富士通アドバンストシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通アドバンストシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通アドバンストシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通アドバンストシステムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通アドバンストシステムズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

富士通アドバンストシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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富士通アドバンストシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通アドバンストシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大した失敗がなければ、世間並のお給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価性とはいえど、結局業績次第なのなのであまり意味...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通アドバンストシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    大手企業のプロジェクトに携わる機会が多く、スケールの大きなシステム開発に関与できる環境だそうです。最新の技術やツールを活用した開発が進められており、技術者...続きを読む(全97文字)

    株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
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    選考

    富士通グループの一員として、安定した基盤があり、長期的な成長が見込まれているそうです。IT業界全体の競争が激化しており、差別化のための独自性や革新性が求め...続きを読む(全87文字)

    株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    内定
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    フレックスタイム制度や在宅勤務の導入が進んでおり、柔軟な働き方が可能だそうです。でも、納期前に残業が増えることがあるそうです。続きを読む(全63文字)

    株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
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    チームワークを重視する文化があり、協力しながら課題解決に取り組む雰囲気だそうです。続きを読む(全41文字)

    株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    女性管理職の登用が進んでおり、キャリアアップの機会が増えているそうです。続きを読む(全36文字)

    株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社のわりに自由な社風であったため、あるていどはすきなように
    できる環境であったようにおもわれる続きを読む(全57文字)

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    株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代のながれか産休や育休には理解があったが、介護や看護についての理解があまりなかったように感じられる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に関しては、自分のやりたいことをなかなか推進することができない。組織として旧態依然なところがありシステム業界なものの古い風習にとらわれす...続きを読む(全169文字)

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    株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし崩し的ではありますが、富士通の子会社という立場になったおかげで福利厚生や制度についてはしっかりしています。
    ただし、全面的に親会社から受...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しがいい、という言葉がいい意味で当てはまっている会社ではないだろうか。
    上司に対しても「課長、部長」よりは「○○さん」という呼び方が一般...続きを読む(全376文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ロココの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人、新卒は安いほうかも。
    中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    コムウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつきが曖昧であったが、2025年度以降は新たに定量的な評価方針が導入されている。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アビリブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年一回の昇給は必ずするが昇給額は限りなく低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は明確なものはなし
    誠実であるかどうかみたい...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年収がやや低めで、昇給や賞与が実感しにくく評価基準が曖昧な面があり、努力や成果が給与に反映...続きを読む(全95文字)

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    ニスコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によって評価は異なるが、上司や業務内容によって、かなり左右されている状況であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会は少...続きを読む(全81文字)

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    日本システムクリエイト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断...続きを読む(全100文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実家が遠ければ家賃補助が出る。大卒であれば22万円は補償されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が分かりにくい。結局分...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収としては決して高くないので、実力主義でスキルを身につけて若いうちからガンガン年収を上げていきたいという方向性...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界トップクラスのステータスが得られる
    働きやすい環境だと思う
    休みも取れる、事前に言えば大丈夫
    風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士通アドバンストシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通アドバンストシステムズ
    フリガナ フジツウアドバンストシステムズ
    設立日 1991年4月
    資本金 3900万円
    従業員数 112人
    決算月 3月
    代表者 中川健
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号
    電話番号 052-735-3701
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fasys/
    富士通アドバンストシステムズは1991年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は112人です。

    富士通アドバンストシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。