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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通アドバンストシステムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社富士通アドバンストシステムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通アドバンストシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通アドバンストシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

富士通アドバンストシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通アドバンストシステムズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時代のながれか産休や育休には理解があったが、介護や看護についての理解があまりなかったように感じられる。続きを読む(全71文字)

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスとしては、せいぜい開発のチームリーダレベルにとどまる。
フィールドSEの人はごくわずかのため、エンドユーザーの声を聞いたことのある人は
...続きを読む(全170文字)

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時、社内で徹底した新人研修があるからプログラム初心者でも大丈夫だと言われるが、入社していきなり一週間で、横浜の富士通アドバンストソリューションズへ研...続きを読む(全261文字)

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業が多く休日出勤もあるが、それが当たり前のような風潮。
改善策を考えるどころか社員を使い捨てのように扱う。
離職率も高い。
突然の転勤が...続きを読む(全159文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通アドバンストシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
デザイン性などのスキルアップになります。
お客さんと話すことで、どこに視点を向けたらいいなどを理解することもできるようになりました。また細か...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月19日
回答者:

【良い点】
割と評価はしてくれる。
CoCo壱にはランクがあり、一定のランクに上がると祝い金がもらえたのは良かったと思う。
アルバイトだが、1年に一回ほ...続きを読む(全272文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年7月3日
回答者:

【良い点】
有給取得は推奨日の設定がある。
取得に対してのハードルは、昔と比べるとかなり下がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年2月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生。
営業所によるが、あまり有給は取れるような雰囲気ではなかった。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年1月23日
回答者:

【良い点】
新卒にはとても甘く、ゆるゆると居座れる社風であった。今のトヨタの傘下ではそれは違うとは思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全195文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

富士通アドバンストシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社のわりに自由な社風であったため、あるていどはすきなように
できる環境であったようにおもわれる続きを読む(全57文字)

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大した失敗がなければ、世間並のお給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価性とはいえど、結局業績次第なのなのであまり意味...続きを読む(全81文字)

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関しては、自分のやりたいことをなかなか推進することができない。組織として旧態依然なところがありシステム業界なものの古い風習にとらわれす...続きを読む(全169文字)

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし崩し的ではありますが、富士通の子会社という立場になったおかげで福利厚生や制度についてはしっかりしています。
ただし、全面的に親会社から受...続きを読む(全174文字)

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがいい、という言葉がいい意味で当てはまっている会社ではないだろうか。
上司に対しても「課長、部長」よりは「○○さん」という呼び方が一般...続きを読む(全376文字)

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も表面上だけで満足していることが多い。
何かしら改善が必要、という話になったとき、対策会議などは行うが、その...続きを読む(全646文字)

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ部門所属者は何かにつけて
優遇されていて働きやすい。
SEだと会社にいないことが多いので
福利厚生の恩恵にあずかれることが
少ない。...続きを読む(全183文字)

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ部門にいれば環境に恵まれる。
産休も育休も取り放題。
周りの目が気にならないひとなら
お給料だけはよいので休職をしても
ずっといられ...続きを読む(全192文字)

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の面白みは、やはりプロパーから信頼されている
グループ企業の一つのため、こと金融系に関しては重要な箇所を
まかされるケースが多い。
企業は基本的...続きを読む(全156文字)

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は本体と同じレベルの教育制度を受けれるため
教育制度は充実してるといえる。
その後も親会社と同じレベルの講習もうけれるため、そういう
面で...続きを読む(全193文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社ティエム2の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後ライフイベントがある中で、働き方が柔軟な職種に変更したかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の集まりが多い。毎回中身...続きを読む(全300文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社を辞める際に理由を親切にヒアリングしてくれたり、辞めることに関して引き留めたりとネガティブな部分が少なかったのはいい点だと思う。
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた仕事内容ができず、自身のキャリア形成に不安を感じたため、退職を検討することにしました。このま...続きを読む(全160文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社アピリッツでの業務を通じて、ゲーム開発や企画に関する知識を深める一方で、自分のスキルや経験が特定の範囲に...続きを読む(全221文字)

株式会社ITIの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化のためまさかの倒産することになり、それを社員は2ヶ月前に知らされるという...続きを読む(全182文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の配属先の案内をされた時に、通える距離ではなかったのと、配属先が短期間で変わることが合わなくなってきたと感じたため転職しました。続きを読む(全71文字)

株式会社システムクォートの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他者のご機嫌をうかがうのに疲れた。
特に風通しがいいわけでもない。自分の仕事に誇りを持てなかった。グループ会社の...続きを読む(全186文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に別チームの紹介など、なるべく社内に残れるように働きかけてくれる点は、契約社員などからしたらありがたいのではないだろうか。続きを読む(全70文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいことはこの会社でできないのかと持ちかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身がSEに向いていないと思った...続きを読む(全116文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は穏やかで優秀な人が多い印象。
ただし、部署や勤務地によって雰囲気は異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体は妥当...続きを読む(全147文字)

富士通アドバンストシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通アドバンストシステムズ
フリガナ フジツウアドバンストシステムズ
設立日 1991年4月
資本金 3900万円
従業員数 112人
決算月 3月
代表者 中川健
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号
電話番号 052-735-3701
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fasys/
NOKIZAL ID: 1583050

富士通アドバンストシステムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。