この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力のある人が上がっていきます。
やった分だけ評価されます。
やりたい、チャレンジしたいと思った事はショップによりますが、取り入れてもらえる事...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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高見の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
高見株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高見の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
高見の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
高見の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.4
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3.5
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.5
高見の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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高見の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
39
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に対して、年収はしっかりと貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、本人の努力というより...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先輩からお客様との接し方や話し方等しっかりと教わることが出来るので、最初は緊張しても回数を増やすごとに自分の成長を感じられる。また、お客様と話...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されるので、その分給与に反映された。業界内の新卒の中では給与は割といい方だと思う。また店舗ごとの売り上げ予算が達成できれば、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
目標達成すれば、ボーナス時にプラスされる為多くの金額を受け取ることが出来る。友人を紹介すると、友人が利用した売り上げに対しての金額を受け取るこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスはブライダル他社に比べていい方だと思います。各店舗の評価に合わせてさらに上乗せで賞与がもらえたり、モチベーションが維持できるシステムだ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
予算が達成するとボーナスが増えるので頑張れば頑張っただけ評価される会社です。試験に合格すると給料も増えます。財形の制度もあるのでそちらを利用す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休があり、子供が小さい時は時短で働けるので女性には働きやすい会社です。
賞与も予算を達成すればその分社員に還元されます。
紹介をすると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月給に関しては、一般的な総合職としては普通の額だと思います。ただ、店舗によってかなり差はありますが、比較的仕事量が多く業務内容も責任感が常にの...続きを読む(全234文字)
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福利厚生はしっかりしていて、休みも月9日。夏休み、冬休みは有給から消化となります。
入社一年未満の契約社員でも、ボーナスは基本給の丸1ヶ月支給される。そ...続きを読む(全180文字)
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一年に一度、人事部長へ直接不平不満を伝える機会があります。現場の人間関係や仕事上での不満や悩みをアンケート形式で答え、記入した用紙を人事部長に郵送するもの...続きを読む(全171文字)
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給与・賞与は平均的にはやはり低いです。
サービス業なので、サービス残業・月給も同世代と比べると低いと思います。
1年目と3年目も2千円ぐらいしか変わら...続きを読む(全171文字)
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安定した昇給と、最低5か月の賞与が保障されていました。評価制度も単に上司の一方的な評価だけでなく、同僚・部下からの相互評価も加味されていました。
特に所...続きを読む(全154文字)
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成績比例評価なので、やった分だけもらえる。
ブライダルの業界の中ではかなりいいほうだと思う。
さらに最優秀などの評価でさらにインセンティブあり。
キ...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高見の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
閑散期の平日は時差がとれ早く帰れたり、遅く出勤したりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様のことで連絡がくるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様に直接喜んでいただける本当にやりがいのある仕事です。
働くスタッフも良い人ばかりでこれ以上の職場環境は正直ないと思っております。
【気に...続きを読む(全173文字)
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サービス(賃貸業)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与は年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのそれぞれの活躍に応じて、昇給などあってもいいと思う。
上は現場のことをよく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私の勤務している会社の評価制度について、詳細にお話ししたいと思います。まず、評価制度は全体的に透明性が高く、公平に機能していると感じています。...続きを読む(全532文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価制度がはっきりしていなかったと思います。賞与前には面談があったりしましたが、それがどう賞与や評価に繋が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年ベースアップなど昇給の取り組みが多い。評価は割と明確で適切な目標設定を愚直にクリアしていくことで評価につながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒にしては初任給が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、入社後の給料の伸びは良くないかと思います。特に賞与は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあるので、長く勤めないと高い給料は望めない。
賞与もあるが気持ち程度。
...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は少ないがボーナスは比較的良い。残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもボーナスに大きな差が出な...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高見の 会社情報
| 会社名 | 高見株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカミ |
| 設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 1,316人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高見重行 |
| 本社所在地 | 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2 |
| 電話番号 | 075-352-1777 |
| URL | https://www.takami-bridal.com/ |
NOKIZAL ID: 1132562
