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カンパニープレイスグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンパニープレイスグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

カンパニープレイスグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カンパニープレイスグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカンパニープレイスグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンパニープレイスグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カンパニープレイスグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

カンパニープレイスグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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3.5

カンパニープレイスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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カンパニープレイスグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手でも、成果を上げるとしっかりと評価されるらしい。また、優秀者に対しては会社独自の制度で旅行に行くことができるという話を聞いた。年収は個人の評価によって...続きを読む(全124文字)

カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

20代で年収1,000万円に到達する人も珍しくなく、平均的にも高い年収を頂けるがその分忙しい。続きを読む(全47文字)

カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年収は個人によって異なる実力主義である。
独自の評価制度がある。続きを読む(全33文字)

カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に応じてある程度の評価は得られる仕組みだったと思います。当時は評価制度で不満を感じたことは特にありませんが、今思うと社内政治などもあった...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果に応じて評価をしてくれるので結果が出れば給料、役所はどんどん上がっていくシステムになっている。
    ただ最初に結果が出ていないと抜け出せない...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カンパニープレイスグループの 他のカテゴリの口コミ

    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成果主義を掲げている。様々な事業を行っており、関連会社が多いため、人材派遣、広告、コンサルティングなど幅広い事業に携われる点が魅力であると感じた。続きを読む(全73文字)

    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日の日数は他と比べても多いほうだと感じた。会社独自の制度で、親孝行を支援する制度が存在した。家族で旅行に行く際に支援してくれる制度があるらしい。続きを読む(全75文字)

    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少し厳しい人が多いように感じた。自分にも、人にも厳しいため、頑張れない人には向いていないようだ。続きを読む(全48文字)

    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    わたしが話した女性社員は、満足して働いていると話していた。続きを読む(全29文字)

    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人材紹介事業は今後かくだいしていく事業であるという説明を受けた、また、グループとしても様々な新事業に手を伸ばしているため、安定していると考えられる。続きを読む(全74文字)

    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界2.3位の会社を自分のプロジェクトを通して1位にした時はやりがいを感じたと社員の方がおっしゃってた。続きを読む(全52文字)

    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年々上昇傾向の経常利益は全上場企業の中で103位に位置し、上位2.6%である。そんな企業が今後も規模を拡大すると考えると将来も期待できる。続きを読む(全69文字)

    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均有給取得率が83.8%であるそうで、日本企業の平均は58.3%。続きを読む(全34文字)

    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人研修や上司のサポート(OJT)があり商談に必要な総合的なスキルを身につけることができる。続きを読む(全46文字)

    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    グループ内に10社以上の様々な企業があるところが魅力である。続きを読む(全30文字)

    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の給料は今月いくらになるか気になります。賃金や階級も入ったばかりなので、把握してないことの方が多く次の給料が楽...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オプテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は仕事内容に対して比較的高水準だと感じます。ただし通信業界の専門知識がある程度求められます。評価制度は会社も試行錯誤している印象ですが、...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オプテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用であったが、当時は同じ新卒の中でも比較的給与は高いほうであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数に対し給与があまり...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    ATS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の代理店と違って資格給が全額貰えたので給料は資格さえ受かれば良いと思う。ボーナスは3か月に一回成績が良かったら多い。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップしていくごとに時給があがるのがよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員に関しては特に賞与などは設けられてないの...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1. 「ありがとう」を直接もらえる
    ​スマホは今や生活必需品です。操作ができず困っているお年寄りの問題を解決したり、データ移行を無事に終えた...続きを読む(全643文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が明確で、個人の成果がダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みが整っています。年収の内訳としては、基本給に加えて年2回のボーナスがあ...続きを読む(全588文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のWEB関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員でしたので1 on 1みたいなものはなかったですが、更新もしていただけましたし時給もごく普通の妥当な金額でした。続きを読む(全66文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社DMM Boostの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不明。給料が全く上がらない。それがきっかけで多くの社員が退職している。経営チームの危機感を持つべきである。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界では低いほうだと思います。額面でいいのではと思ってましたが、福利厚生も住宅補助など給付年齢が下がるなどいいこ...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カンパニープレイスグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 カンパニープレイスグループ株式会社
    フリガナ カンパニープレイスグループ
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目28番11号クレール五反田503号室

    カンパニープレイスグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。