口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＣＢＣテレビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＢＣテレビのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＢＣテレビで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＢＣテレビの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
ＣＢＣテレビの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
ＣＢＣテレビの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ＣＢＣテレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 女性
- 1年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
全て年功序列なので長く在籍すれば、それなりに肩書きも給料も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の点数をつけて、優...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年4月6日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 11年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- その他
- 業務委託
【良い点】
たまに芸能人が見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもキツい方がみえて、その人が嫌で辞めました。私が仕事が出来なかったのか…わ...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年11月28日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- その他運輸・配送・倉庫関連職
- 主任クラス
- 契約社員
【良い点】
人が良い。優秀な人が多いので、働きやすく、良い刺激を受けやすい職場である。
業務内外でもプライベートな面でも仲が良く、非常に働きやすい会社だっ...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月4日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
ＣＢＣテレビの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
在名局の中でも制作率が高く、より多くの番組制作に携わることができるから。「ゴゴスマ」と言った全国制作の番組もあるため、より多くの人に情報を発信することができる。続きを読む(全80文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界にしては女性の産休や育休に対しては非常に取りやすい環境にあります。合わせて1年半ほど取れるのではないでしょうか。また子供ができた後も...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は社内の大きなイベントに携わっていたこともあり、そのときには部署なども超えてみんなで作り上げていくという達成感を感じられた。そのかわり...続きを読む(全156文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会長の方針で人事制度がかわる
今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
逆に一つ...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
ADからD...続きを読む(全165文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＢＣテレビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＢＣテレビ |
|---|---|
| フリガナ | シービーシーテレビ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 329人 |
| 売上高 | 247億8800万円 |
| 代表者 | 松波啓三 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目2番8号 |
| 電話番号 | 052-241-8111 |
| URL | https://hicbc.com/tv/corporation/company/ |
NOKIZAL ID: 2354937
ＣＢＣテレビの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
