沢井製薬の本選考対策方法・選考フロー

カフェのオープニングスタッフとして、ワンチームとなってお客様を迎える店を目指し、リピーター獲得に貢献しました。オープン後の売り上げ低迷に問題を感じ、アルバイトであっても店の一員として貢献したいと考えました。原因を、席数が15席ほどの小さな店である当店は、周辺の大手競合チェーン店との競争に負けたことだと分析しました。そこで、規模が小さいという弱みをお客様との距離が近いという強みに変えようと考え、次の２点に取り組みました。 1点目は、個人に合わせた印象に残る接客を行うため、社員向けの資料でコーヒーについての知識を勉強したことです。 2点目は、いつ来ても居心地の良い店にするため、従業員間で情報共有を強化することです。商品知識やお客様情報の共有の場を多く設けました。この結果、常連客の来店頻度が高まり、口コミでの新規顧客獲得にも繋がりました。この経験から、周囲を巻き込みワンチームとなって取り組むことで大きな成果を出すことができることを学び、そのやりがいを実感しました。入社後も、自らが率先して行動することで焚きつけ役となってメンバーをモチベートし、チーム一丸となって大きな成果を生み出します。 続きを読む

蛍光染色がうまくいかなかったことです。蛍光試薬の濃度を検討しても変化は見られませんでした。そこで似たような蛍光染色を行っている論文を何本か読んで自分の実験に応用できないかを検討し、一次抗体や二次抗体の検討などを行いましたが、うまくいかず苦労しました。そして一番初めに行う細胞の定着の固定剤を変えたところ蛍光鮮度が以前より格段にあがりました。この結果から先生もいままで蛍光発色があまりよくないことが課題になっていましたが解決できたと感謝され現在は私が検討した蛍光染色にて実験を行っております。私は研究を通して物事を体系的に整理し、因果関係を正しく把握する論理的思考持って、実験を行えるようになりました。論理的思考の中でも問題解決力は、あらゆる業務のベースとなるものであり、成果を出していくためには必須のスキルだと考えております。 続きを読む

今ぶつかっている壁に対して、くじけることなく粘り強く取り組む困難こそ燃える性格が発揮されたかなと考えております。 具体的には、この困難に対して、徹底的な原因分析と教授や同期と積極的にディスッションを行い、幅広い視野で考えることの2点に注力しました。 まず徹底的な原因分析に関して、この予想外の結果が出た際に、一つ一つの実験を振り返り、どこまで信頼できる結果なのかっていうことを調べました。様々な論文を読み、知識をつけたり、前任者のノートを見返して、導入した配列などを詳細にチェックしました。 その上で、自身の疑問に思う点を徹底的に調べ、自分なりに根拠のある仮説を立てた上で、教授や同期とディスカッションを行いました。自身の考えを発信することで、事実が整理されたり、ディスカッションによって新たな視点に気づくことができ、結果的に最も可能性が高い原因一つの原因に絞ることができ、解決策を導くことができました。 続きを読む

リレーメンバーの形成で衝突した経験があります。リレーに出場できる選手は４人だけですが、チームには補欠も交えて６人チームで練習に励んでおりました。顧問と私でリレーのメンバーを選ぶときに今後成長が見込める後輩をあえて本メンバーに入れました。やはりそこで、本メンバーに選ばれない子もいて不満を言われたことがありました。その子は跳躍を専門としていたためなかなか一緒に練習ができないとうこともあり、またスピード練習には参加するのですがスタミナ練習を避けていたためチームとして走る時に少し士気が下がっておりました。本人にその事実を伝え、跳躍選手として最後の大会に向けて練習し、スピード練習では先頭を切っていため練習には付き合ってほしいとチームから外すのではなく、活躍の場を用意しました。スピード練習で跳躍の技術を伸ばしつつリレーのメンバーに貢献できるならそれで頑張ると同期は切り替えてくれました。 続きを読む

科学的根拠の創出を通してジェネリック医薬品の価値最大化に貢献したいです。 入社して3年間は、まず一人前の生物研究者として、基本的な技術やスキルの習得に励みます。精度の高いデータを迅速に提供できる、信頼される研究者となるため専門性を磨きます。 5年目には、個々に最適なジェネリック医薬品の提案を実現するため、付加価値をつけることができるデータの創出に貢献したいと考えています。それぞれの医薬品について、最適な実験系を確立できる一人前の研究者に成長します。その後は、御社の一番手での上市を支えている、知財部にて、特許戦略などの知識も身につけたいと考えています。そして10年後は、それまでの研究現場での経験と広い視野を併せ持つリーダーとして、高付加価値のジェネリック医薬品をいち早く世の中に送り届けるチームを牽引する存在として活躍したいです。 続きを読む

後発医薬品の会社で不祥事問題が起きたときに、患者様は後発医薬品の品質を怪しみ使用してくれないのではと感じました。私は品質管理職に求められる特性は正直だと考えております。最近品質管理問題が多く、不適合なものが出てしまっても正直に申し出ていたら適合物に改ざんせず、死者も出なかったと考えております。生産技術職は患者様の命を背負っているという認識を持って業務に励むべきであるため、出荷日に間に合わせることよりも安全を担保することに重点を置くべきだと考えますので正直であるということが一番大切だと考えております。また上長に正直に申し出ることができる環境があればこのような不祥事はないと考えますのでやはり私は品質管理職においては正直さを大切にするべきだと考えました。 続きを読む