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ホームページの社員紹介や、会社説明会の社員紹介では、生き生きと働く社員の方が印象的でしたが、実際は社内全体に活気がなくイメージとは異なりました。保守的な...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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稲畑産業の評判・口コミ一覧（全252件） 10ページ目
稲畑産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
稲畑産業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.8
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- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
稲畑産業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.6
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営業部門で営業事務を担当するのは女性で、比較的勤続年数が長い女性が多かった。管理部門では、既婚出産の女性は時短勤務を利用していたので、部署によるが出産後...続きを読む(全158文字)
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基本的にOJTのみのため配属先の上司によって左右されます。
そのため丁寧な場合と丁寧でない場合の差が激しいです。
早い人はすぐに予算を持つことになり...続きを読む(全168文字)
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非常に社員に手厚い会社であり、社員を大事にする会社です。当時いた頃から現在どのように変化しているかわかりませんが、恐らく、社風としては今も残っていると思...続きを読む(全198文字)
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積極的な海外展開を図っており、売上高の約半分が海外売上にまでなっています。海外で仕事をしたいという営業志望の人にとっては魅力的だと思います。ただし海外展...続きを読む(全253文字)
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体系的な社員教育制度は、大学新卒社員に対する入社時研修のみで、その他はほとんどありません。ほぼすべてがOJTですので、指導する上司がどんな人物かが大きく...続きを読む(全279文字)
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良くも悪くも営業部門が絶大な発言力をもっている会社なので、管理部門に業務負荷以上の精神的ストレスがかかります。管理部門でうつ病になった人は、知っているだ...続きを読む(全272文字)
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休暇は5年に一度リフレッシュ休暇有り。その際には奨励金も支給される。有給休暇は問題なく取得が出来るが、仕事は溜まる一方で特に必要がなければ取得はしない。...続きを読む(全285文字)
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仕事の自由度は高く、まさに個人商店。しかしそれでいて、課でのチームワークは強く、フォローアップの体制も整っている。社員は非常に熱心であり、本人のやる気し...続きを読む(全151文字)
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賞与・給与に関して水準より高いのではないかと思われます。
いい意味でも悪い意味でも古くからの関西系の企業という社風が強く感じられ、合う・合わないははっ...続きを読む(全156文字)
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基本的に内資企業の典型的な関係で、飲みニケーションも結構多かったです。役員を中心に半強制的に居酒屋に呼び出されて説教されるということもありました。人情味...続きを読む(全159文字)
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若い間は年次での給料上昇率が高く、30代になると上昇カーブが緩やかになります。専門商社としては良い方かもしれませんが、中間管理職以降の待遇は上からのスト...続きを読む(全167文字)
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国内市場より海外市場に目を向けている。海外駐在を覚悟できない方には厳しい業界。
年功序列の文化が残り若年期は厳しいかもしれない。仕事量やスピードも以前...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与は大変良く満足していました。
年に2回上司との面談があり、査定も正当に行われていました。
労働組合があり、基本給のベースアップや賞与の支給...続きを読む(全175文字)
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若い方からベテランの方まで幅広くいて、家庭との両立も比較的しやすい会社ではないかと思います。給与水準も高めなのでは。部署によっては資格取得のためのサポー...続きを読む(全162文字)
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残業が比較的少ない点ではアフターファイブの時間とのバランスを調整し易いですが、昭和的な社風のためか、部署にもよりますが有給が取り難いのはつらいかもしれま...続きを読む(全155文字)
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・仕事に支障がなければ自由に有給が取得でき、自主性に任されている。
女性社員においては産休や育児休暇の実績が多く、育児休暇取得後もほとんどの社員が復帰...続きを読む(全151文字)
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研修はおもにOJTのみです。現場で上司や先輩といっしょにお客様や取引先に訪問して、しごとをおぼえていくのがメインです。
通信教育は一部の費用は会社が負...続きを読む(全158文字)
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営業職なので、休めば休む程休んだあとがキツイです。休んでもバンバン携帯に電話がかかってくるし、メールもどんどん送られてきます。ただ会社としては5年ごとに...続きを読む(全156文字)
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具体的な額は控えますが、よっぽどなチョンボが無い限り組合員は毎年定期的な昇給がある点ですね。恐らくモチベーションの高い方には魅力的ではないかも知れません...続きを読む(全158文字)
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商社営業という仕事全般に言えることであると思いますが、儲けにつながることであれば、手段は問われないので、非常に自由度は高いと思います。出張も国内、海外問...続きを読む(全150文字)
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休暇については、取る権利は与えられてますが休んでいても仕事は確実に降ってくるので休み明けは、そのフォローアップが大変だと思います。 福利厚生についてです...続きを読む(全205文字)
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営業職は、商品を販売するところから、納品、金の回収まで行います。その中で、与信管理能力から商品知識、コミュニケーションスキル、英語力、貿易の知識などなど...続きを読む(全166文字)
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先輩、上司の方の指導がとても良かった、特に夜の付き合いの指導がとても丁寧で思い出深いです。 毎日飲みにつれてって頂き、親身に相談に乗ってくれたり、アドバ...続きを読む(全153文字)
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組織がしっかりしていて仕事はしやすい環境でした。上下関係も規律がしっかりしつつも風通しのよさもあり、人間関係は良好でした。仕事は商社ならではの醍醐味もあ...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
稲畑産業の 会社情報
| 会社名 | 稲畑産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イナバタサンギョウ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 93億6400万円 |
| 従業員数 | 4,656人 |
| 売上高 | 8378億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲畑 勝太郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目15番14号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 984万円 |
| 電話番号 | 050-36844101 |
| URL | https://www.inabata.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132391
