口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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稲畑産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、稲畑産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に稲畑産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
稲畑産業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.4
稲畑産業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.6
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稲畑産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
16
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車内教育では無料のスキルを提供していたり、社内検証も充実しているため、かなり学べる点は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
利用...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップするための支援制度、動機づけ等の仕組みは用意されている。ただ、能動的、自主的に行わないといけない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手研修、中堅研修、グロービス大学院の短期留学等ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記制度は全て体系的なものではなく、外部委託の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、女性の管理職の方は見たことがありませんでした。また、女性社員が出世するような環境は全くと言っていいほどありませんでした。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ数年、特に研修には力を入れ始めている。基本的なコミュニケーション研修から、与信管理のような専門的な研修まで幅広くフォローしてくれる。
また...続きを読む(全183文字)
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海外展開について。グローバルに仕事をしたい人には非常におすすめ。老舗商社だけあり海外のネットワークは非常に幅広く、いやでも海外とのビジネスに巻き込まれてい...続きを読む(全236文字)
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キャリアのある中途入社の社員を中心に動いており、若手を教育する制度はなかった。良く言えばOJT形式で、担当業務をこなしていくことで自然とスキルや知識を身に...続きを読む(全160文字)
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基本的にOJTのみのため配属先の上司によって左右されます。
そのため丁寧な場合と丁寧でない場合の差が激しいです。
早い人はすぐに予算を持つことになり、...続きを読む(全168文字)
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体系的な社員教育制度は、大学新卒社員に対する入社時研修のみで、その他はほとんどありません。ほぼすべてがOJTですので、指導する上司がどんな人物かが大きくキ...続きを読む(全279文字)
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研修はおもにOJTのみです。現場で上司や先輩といっしょにお客様や取引先に訪問して、しごとをおぼえていくのがメインです。
通信教育は一部の費用は会社が負担...続きを読む(全158文字)
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営業職は、商品を販売するところから、納品、金の回収まで行います。その中で、与信管理能力から商品知識、コミュニケーションスキル、英語力、貿易の知識などなど。...続きを読む(全166文字)
全16件中16件表示
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稲畑産業の 他のカテゴリの口コミ
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員教育（自己開発）が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から研修制度が変わっていないらしいので、アップデートして欲しい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなく、基本的にOJTで研修することになる。新人は何がわからないかわからない状態で仕事をし、ミスをして...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員教育は一年の間で数ヶ月に1回のペースで行われるので勉強になる。
とはいえ実践で学ぶのがタメになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
病気で半年くらいしか会社に居れなかったので資格取得とかの前に辞めてしまったので細かいところまではあんまり言えないかもしれないが、聞いた話による...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ユーザーイベントでSUPや登山、キャンプへ赴く機会も多く、外遊びの経験を積むことができる。
営業にもよるが、取引先と出かけたりしている人もいる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
しっかりと修練してから、先輩のサポートのもとで独り立ちできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の愛用を推す割に、社割率は良くない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは見込めない
ただ作業のように業務をこなすだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格とかいらないので、外部で使える資格...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社が大手ですので、入社時はしっかりとした研修があり、スキルアップ研修などが3ヶ月に一度くらいのペースで行われる。
未経験でもしっかり学べて、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
危機意識から最近は毎週のように研修をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
DANという他社でいう職務グレードを採用しているが、過去...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
稲畑産業の 会社情報
| 会社名 | 稲畑産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イナバタサンギョウ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 93億6400万円 |
| 従業員数 | 4,631人 |
| 売上高 | 7660億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲畑勝太郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目15番14号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 050-36844101 |
| URL | https://www.inabata.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132391
