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東急不動産株式会社

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東急不動産のインターン

インターンの評価

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インターンの内容(17件)

22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 3日 / 総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
桜丘町再開発のコンセプト、建物用途を決定せよ

最初にワークの説明があった。その後ワークを進めていくが、その際にワークシートを与えられるため、それに沿って進めていくとよい。(ではないと、FBで指摘される...

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 3日 / 総合職
22卒 | 東京大学 | 女性
桜ヶ丘地区の開発案づくり

会社の説明を受けて、デベロッパーに関する基本的な知識や、ワークをするために必要な情報をまず講義形式で学んだ。その後グループに別れて、話し合いの時間が何時間...

21卒 冬インターン

2020年10月開催 / 3日 / 総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
ある地区について、そこへのビルの建設案を立案せよ

はじめにチームのメンバーと自己紹介などと軽いチームビルディングを行なった。そして、敷地面責やビルの建築に関する制限、ステークホルダーの意見調査などの資料が...

20卒 冬インターン

2018年11月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 立教大学 | 女性
渋谷区 桜が丘の再開発プランニング

午前中に東急不動産が行っている事業内容の簡単な説明があった。午後からは桜が丘に関する地権者、渋谷区等のステークホルダーや地域の特徴についてまとまった資料の読み込みを行い、街のコンセプト立案をチームで議論し始めた。実際に桜が丘までフィールドワークへ行き、その街の特徴や周辺地域との相乗効果等を仮説検証する。その後、街のコンセプト立案、具体的なテナント名まで詳細を決めるために、最終発表に向けてチームで議論を行った。朝から最終発表に向けてのパワポの最終調整を行った。午後に、渋谷区再開発事業の責任者、参加学生を前に発表があり2位までの順位の発表と各チームに対する担当人事からの講評があった。

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20卒 冬インターン

2018年11月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 上智大学 | 男性
渋谷と桜丘口地区における再開発のコンセプトと具体的な提案をせよ

企業説明、ワークの説明、グループワーク、社員フィードバック(1回目)、桜丘口地区のフィールドワーク。 午後からのワークはチーム単位で時間を使って行っていた。社員フィードバックはワークの途中経過を報告し、それを踏まえたアドバイス等をいただいた。桜丘口地区のフィールドワークはチーム単位で1時間半ほど行うことができた。主にグループワーク。午前中に1回、午後に2回社員フィードバックがあった。フィールドワークの内容は1日目と同じくチームの進捗状況を報告し、それに基づいてアドバイスをしていただくというものであった。午前中はグループワークを行い発表用のパワーポイントを時間内に提出した。午後はプレゼンテーションを行い、適宜社員からフィールドワークをしていただいた。最後は懇親会があり、10名程度の社員の方と話すことができた。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

実際にデベロッパーの業務を体験できて純粋に楽しいと感じたからだ。又、社員の方の雰囲気もとても明るく、人当たりがよく、こんな人たちと一緒に働きたいと純粋に思...

いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

志望度が下がった理由としては、東急不動産で自分自身は評価されないと感じ、もし仮に内定をいただけたとしても、入社ご活躍できる未来があまりないと感じたためであ...

はい
20卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 総合職

より社員の方と近い距離で3日間を過ごさせてもらったことで、東急不動産の雰囲気や社員の方の考え方などがよくわかった。自分としては非常に雰囲気がいいと思え、率直にこの会社で働けたら楽しいだろうなと思えたので、以前よりも志望度は高くなったと思う。

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はい
20卒 / 立教大学 /
冬 / 3日 / 総合職

志望度が上がった理由は、インターンを通じて、人のライフスタイル提案に携わることができるのはデベロッパーならではだと再認識したからだ。住む、遊ぶ、働く、人がかかわるあらゆる環境における空間づくりを通じて日本が抱える社会課題への挑戦、新しいライフスタイルの提案ができることを実感した。

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はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

社員の方の雰囲気が暖かかったことで一緒に働きたいと思える雰囲気だった。また、東急不動産では他者との違いを大切にしているため、常に新しいアイディアが生まれる...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 総合職

優遇されることはないと思うが、人事部の社員の方に自分という人間を少しでも知ってもらえたということは、顔を覚えてもらっているということも含めて大きいのではないかと思う。

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はい
20卒 / 立教大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターンシップ参加後の社員訪問や懇談会にて、社員からインターンシップに参加した学生は選考ステップの優遇があるという風に話を伺っていたから。また、実際に優遇があったから。

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はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターン参加者は冬インターンへ優遇的に参加できる。(参加者の中でも優秀と評価されると選考なしで参加できる)また、冬インターンに参加して優秀だと評価される...

はい
22卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターン参加者で優秀な人は冬インターンに優遇され、冬インターンで優秀だった人は、本選考でも優遇されて、面接が1つ免除になるから。全員ではないがチャンスは...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

夏のインターンシップに参加して以降、総合ディベロッパーにより興味を持つようになった。その中でも、夏のインターンシップに参加した総合ディベロッパー各社はどれも自分の理想の雰囲気であったりしたことから、続けて秋のインターンシップにも応募することにした。また、何か得るものがあるかもしれないという思いから、他の業界にも関心を持つようになった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップに参加したことで、夏よりも総合ディベロッパーらしい良い側面や悪い側面を知ることができたので、それを踏まえて改めて総合ディベロッパーで働きたいと思うようになり、これまでよりも志望理由の深みが増したと思う。これから冬のインターンシップの選考が始まる中で、これまでの就職活動を見つめなおすいいきっかけになった。

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20卒 / 立教大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は主に損害保険業界を見ていた。具体的には、三井住友海上火災保険、東京海上日動火災保険を志望していた。誰かの挑戦を支え、非常時に再出発のためのインフラを支えられるという仕事に魅力を感じて志望していた。またグローバルに働くという点では化学メーカーも見ており幅広い業界、企業を見て就活軸を固めていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加をきっかけにさらにデベロッパーへの志望度が高まった。用地取得から企画、営業、運営までのフェーズを様々経験しながら、人のライフスタイル提案に携わることができるのはやはりデベロッパーならではだと再認識したからだ。そこからは、社員訪問や開発物件の見学、他社との比較等、インターンや本選考に向けて準備を重ねた。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

不動産業界、日系のメーカーを志望していた。具体的には三菱地所、三井不動産、東急不動産、野村不動産のインターンシップに参加した。他にも応募時点では業界を絞っ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップに参加したことで、不動産、デベロッパーへの志望度が上がった。他のメーカーなどに比べて長期スパンで規模の大きな事業に携われることが自分の...

22卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

デベロッパー業界にだいたい絞った状態で、このインターンを受けた。そして、インターンを受けて、より、デベロッパー業界に進みたいという思いが強くなった。採用人...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

渋谷の商業施設の開発をしているキラキラした会社だなというイメージだったが、泥臭差もある再開発の事例や、住宅の事例を知って、まだまだ知らない幅広い事業領域で...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターンシップでは実際の再開発地区のフィールドワークを行ったが、地権者の方が立ち退きされた後であったため、誰もいない家屋だけが残された状態の再開発地区の様子を見ることになり、普段は知ることのできない再開発の側面を知ることができた。その点はインターンシップに参加してこそのことだった。また、このインターンシップは3日間の中で自分の長所と短所を理解したうえで目標を立ててワークに取り組むことが特徴であり、最終日にはチームメンバーがお互いをフィールドワークし合うという時間も設けられ、自己分析のいい機会にもなった点は参加して非常に良いと思った点である。

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20卒 / 立教大学 /
冬 / 3日 / 総合職

再開発事業には、その土地に住んできた人の一生を変える責任が伴うこと学んだ。実際にフィールドワークに行った桜が丘町は、まだ人の家、施設が多く残っており、街を創ることへの責任の重さを実感した。数十年後により良い街にするために、今何を考えて手足を動かさなければならないのかを考えるのがデベロッパーの仕事だと学ぶことができた。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

ワークの時間が長いことや、社員の方とも話す機会が多いインターンなので必然的に関わったひとたちと仲良くなれるインターンだった。その後の選考で会うこともあるよ...

22卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

一番参加してよかったことは、優秀なメンバーと3日間議論できたことだ。デベロッパーを志望している層がどのくらい優秀な層なのかを知れて、本選考に対して努力しな...

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参加して大変だったこと

20卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 総合職

時間があるようで実は限られていて、時間が足りなかった。それ故に2日目終了後にチームメンバーとファミレスで作業を行い、私はその後自宅でパワーポイントの下書きを深夜まで行った。パワーポイントの作成は支給されたパソコンしか使えなかったため、3日目の午前中にパワーポイントを書き写す作業をしなければならず、非常に大変だった。

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20卒 / 立教大学 /
冬 / 3日 / 総合職

最終発表に向けて人事への中間発表を終えた後に、一度案が白紙になったこと。そこからチームメンバーの主張がさまざま入り乱れる中で、何を貫き何を変えるのかを全員で議論しつくした。体力、精神ともにきつかったが、悔いなく最終発表を終えられたので良かった。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

毎日夜遅くまで残業をしなければならないようなワークの量だったことが大変だった。参加学生には幅が大きくいろいろなタイプの学生がいた。優秀さは重視されていない...

22卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

2日目の夜には、最終発表に向けて、夜まで話し合いや発表資料づくりが行われた。 インターン自体は楽しかったが、そのインターンシップ時間外で、かなり時間を取...

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印象的なフィードバック

20卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 総合職

利用者目線で再開発事業を考えられていて、それ故の社員からの厳しいフィールドワークであったと言ってもらえたことは、私たちがワーク内で意識していたことであったことから、非常によくみていただいているなと感じた。

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20卒 / 立教大学 /
冬 / 3日 / 総合職

それぞれの建物に建物名をつけることで提案の中のストーリー性が固まってくる、妥協するな。と担当人事から中間発表でフィードバックされたこと。あらゆる観点、ステークホルダーの立場に寄り添ったプランニングにするために自分達の案を見つめ直すきっかけとなった。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

ワクワクを大切にするというフィードバック。 建物を建てるという時には、確かに課題ベースで考えることはもちろん大事だが、課題というのは常に変化して行くもの...

22卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

ワーク中のアドバイスという形で関わりがあった。その中で、まちづくりは正解がないからこそ楽しいという社員の方の話がとても印象的で、将来的にデベロッパーに就職...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 東京大学 | 女性
Q. 「”ライフスタイルの創造”を体現していると感じる建物」の写真をアップロードしてください。 上記写真の1.物件名 2.選定理由を記入してください。(200字以内)
A. A. 1. CAMPUS VILLAGE椎名町 2.学生が安全に健康的に暮らし、多くの人と自然と関わることができるライフスタイルを促す工夫が多く感じられたからです。自然な会話が生まれるリビングキッチンや、栄養士考案の食事が提供されるカフェテリアや、24時間のメディカルサ...

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 「”ライフスタイルの創造”を体現していると感じる建物」の写真をアップロードしてください。 上記写真の1.物件名 2.選定理由を記入してください。 ※200文字以内
A. A. 二子玉川ライズです。 理由は、日常の暮らしと余暇を完結できる空間を生み出しているからです。 私は二子玉川近隣で生まれ育ち、この街とともに成長してきました。都心への近さと豊かな自然を併せ持つロケーションの優位性を活かし、生活する人と働く人の豊かさが共存する街を誇...

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 1.視察した物件名と2.あなたが考えるその物件の課題を記入してください。※100文字以内
A. A. 1東急プラザ銀座 2フロア移動の動線だ。原因はフロアごとにエスカレーターの位置がバラバラであり、連続性がないことだ。これは回遊性を高めるためかもしれないが、私を含め多くの人が迷っており問題だと感じた。

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 大阪大学 | 男性
Q. ①「他社ではなく当社のインターンシップを志望する理由」と「インターンシップを通して何を得たいか」をご記入ください。(600字以内)
A. A.
私が貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社の街づくりに対する姿勢が最も自分の価値観に適合すると考えたからです。 私が街づくりに興味を抱いたきっかけは、3年ほど前、最寄り駅周辺に地下商業施設ができたことです。その施設は駅周辺に人の流れをもたらし、イベントなどを通して街の活気を取り戻しました。それを見て私は、地域や社会に貢献できる「街づくり」の仕事に魅力を感じました。 しかしその賑わいは長続きせず、半年後にはもとの閑散とした状態に戻ってしまいました。その施設内の店舗が住民のニーズを満たすものではなく、住民の思いを十分に汲み取ることができていなかったことが原因として挙げられると考えています。 こうした経験から私は、住民の方のニーズや意思を反映した街づくりを実現したいです。その点貴社は、森ノ宮キューズモールに陸上トラックを設置するなど、住民の方のニーズや思いを実現する街づくりを実行しておられると考えています。そんな貴社において、「街づくり」を体験したいと思い、インターンシップを志望しました。 また、貴社のインターンシップにおいては、ワークや社員の方との交流等を通して、街づくりをする上でのやりがいや苦悩について体感したいと考えています。 それに加えて、周りを巻き込んで主体的に課題を解決できるという自分の強みが、どのように貴社の業務に活かせるかを試したいとも考えています。 続きを読む

20卒 インターンES

総合職(秋インターン)
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. 趣味、特技、マイブーム等、今夢中になっている事とその理由を教えてください。(300文字以内)
A. A.
私の現在の趣味はランニングをすることです。きっかけは、大学で所属している体育会ワンダーフォーゲル部での登山に向けたトレーニングの一環としてランニングを行っていたことです。継続的にランニングをするうちに、長い距離を走ることの達成感を味わうようになりました。今では、登山をやっていることから、最高地点2,600mと日本一高く、高低差が約900mあるコースを走る乗鞍天空マラソンへの二年連続での挑戦など、ワンダーフォーゲル部員ならではのランニングの楽しさを味わっています。登山同様に、ランニングは自分との戦いでもあり、走っている時は一入の苦しみを味わいますが、走り終えた後の達成感が全てを忘れさせてくれます。 続きを読む

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2020年10月開催 / 3日 / 総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. ディベロッパーに興味を持ったきっかけは?
A. 高校生1年生の夏になります。他社物件ではございますが、常盤橋のプロジェクトに心を動かされたからです。その時に大規模なプロジェクトを推進する「ディベロッパー」という職業があると知りました。自分自身も建物、街を通して、高校生の自分のように人の憧れを作るものになりたいと強く思い、第一志望として就職活動をしております。

22卒 冬インターン 最終面接

2020年11月開催 / 3日 / 総合職
22卒 | 東京大学 | 女性
Q. なぜデベロッパーに興味を持っているのか。
A. 昔からまちづくりに興味がありました。そして、学校の進路選択も都市について学ぶことができる学部にしました。そして、まちづくりへの関わり方として、一番直接的に企画の部分に携われるのはデベロッパーだと考え、そのような立場でぜひまちづくりに関わりたいと思ったからです。ゼネコンなどでも関わることは可能ですが、より主体的に関われるのはデベロッパーだと考えています。

21卒 冬インターン 最終面接

2020年10月開催 / 3日 / 総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 学生時代頑張ったこと
A. 突飛な質問はなかった。 所属するオーケストラでの活動。幹部として練習形態の改革を行い練習効率の改善と部費の削減を実現した。 団員の練習状況を調査したところ初心者の個人練習に問題があった。そこで指揮者と音大生と交渉し、指揮者による練習を減らし、音大生が活動時間内に初心者の個人指導にあたることで、全体の力の底上げと団費の削減を図った。 結果、合奏時の初歩的な指摘が減り全員が活動時間を有効活...

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. なぜ軽音サークルに入会しようと思ったのですか。
A. 私が軽音サークルに入会しようと思った理由は、今までに楽器経験がなく、新しいことに挑戦したいと思ったからです。中学・高校とずっと運動部で活動したいた私は、運動の楽しさを学ぶと同時に、大学では運動以外の経験したことのないものに挑戦したいと思うようになりました。そこで、軽音サークルに入会して一から努力することで自分の人生で新たな学びを得たいと考え、今のサークルを選択しました。

20卒 冬インターン 最終面接

2018年11月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. 部活動で一番苦労したことを教えてください。
A. 一番苦労したことは、主将としての部の安全管理です。実際に部員が下山時刻を大幅に過ぎて下山しその日のうちに帰京できないという事態が起こってしまったときは、親御様への連絡や原因検証に苦労しました。その際に、自らの企画確認が甘かったことが原因であることがわかり、非常に責任を感じました。その時の反省を活かして、幹部内で企画のダブルチェックを行うように改善していきました。