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東急不動産株式会社

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東急不動産のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

東急不動産のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。東急不動産のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

東急不動産の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月24日 インターン面接を通過した学生の就活速報
  • 2026年9月23日 インターン面接を通過した学生の就活速報
  • 2026年9月16日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

東急不動産の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.6
選考難易度
4.2
業界理解
4.3
会社理解
4.4
メンターのコミット
3.6
自己成長
4.0
内定直結度
3.6
学生のレベル
4.5
テーマの面白さ
4.5

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より2%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.8/ 5
東急不動産は5点満点中3.8点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている5,962件の不動産業界の企業の平均に比べると、1.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東急不動産の インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン Open Company2025 『価値創造』体感プログラム

インターンの課題・テーマ

渋谷の再開発計画を考える。 / 渋谷の再開発 / 渋谷のあるエリアの再開発 / 渋谷・神南地区の再開発計画の提案 / ある土地の建物開発計画を策定せよ / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
渋谷の本社ビル、渋谷ソラスタ、渋谷ソラスタ4F、渋谷本社ビル内の会議室、本社会議室、他
参加人数:
学生40〜60人 / 社員4〜20人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答
27卒

冬インターン 冬現場配属型

インターンの課題・テーマ

現場配属型インターンシップ / 現場配属・現場配属先で挑戦したいこと / 現場配属型

形式:
職場・工場見学
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社オフィス、東京本社、本社
参加人数:
学生70〜75人 / 社員3〜40人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

夏インターン Open Company2024 価値創造体感プログラム

インターンの課題・テーマ

ある地区のまちづくり / グループワーク / 渋谷神南地区における再開発計画 / 渋谷の指定されたエリアに建てる物件を考える / 渋谷のある地区の再開発の計画を考える。 / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社、渋谷本社、東急不動産本社、東京本社、本社会議室、他
参加人数:
学生30〜100人 / 社員3〜10人
報酬:
なし〜5000円
交通費の補助:
78%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 3日間 / 総合職

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム

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夏 / 3日間 / 総合職

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム

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夏 / 3日間 / 総合職

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム

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夏 / 3日間

総合職

インターンシップに参加したからこそ学べたこととしては総合デベロッパー業界の中でもこの東急不動産という会社が事業の中でどのようなことを意識して、どのようなことを大切にしているのかということが分かったことである。参加して良かったこととしては冬のインターンへ案内されたことである。

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参加して大変だったこと

夏 / 3日間 / 総合職

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム

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夏 / 3日間 / 総合職

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム

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夏 / 3日間 / 総合職

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム

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夏 / 3日間

総合職

最終日はほとんど発表の時間しかないので実質的に二日間でグループワークを終わらせなければならない。しかしワークの量が多いのでどのグループもぎりぎりに終わらせていた。私のグループは分担して宿題にしていた。他のグループの話を聞くとzoomで深夜までやっていたところもあった。

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印象的なフィードバック

夏 / 3日間 / 総合職

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム

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夏 / 3日間 / 総合職

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム

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夏 / 3日間 / 総合職

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム

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夏 / 3日間

総合職

それぞれのグループに対して1人のアドバイスをしてくれるための社員がつく。ただし質疑ができる時間は限られているためあまり話す時間はない。懇親会では自由に誰とでも話せるのでそこでもアピールしたい。

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東急不動産の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

このインターンシップに参加する前よりもこの企業の志望度が上がった。参加前では他社の、より大手のデベロッパーを志望していた。しかし、このインターンシップに参加してからはこの企業の良さ、具体的には事業の環境先進性や社員の方の人の良さに触れることで福利厚生や給料以外の重視すべき部分があることが分かり、志望度が上がった。

参加後

この企業のイメージの変化としては、より強く環境に対する意識が向いているということが分かった。再生可能エネルギー事業のみならずマンションやオフィスビルに対しても環境に対する意識が向いていた。業務内容に関しては当初のイメージ通り、幅広いなという感想であった。他社のデベロッパーと比べても事業フィールドが広く、その分業務範囲も広い。

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東急不動産の インターンの選考フロー

27卒 夏インターン Open Company2025 『価値創造』体感プログラム
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全3件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • 最終面接

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 冬インターン 冬現場配属型
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • グループディスカッション

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • グループディスカッション

全1件の投稿

  • 応募
  • 独自の選考

全1件の投稿

26卒 夏インターン Open Company2024 価値創造体感プログラム
  • エントリーシート
  • 最終面接

全4件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全3件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 応募
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

東急不動産の インターンの選考対策

インターンES

27卒

総合職

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム

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27卒

Summer Internship

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27卒

総合職

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム

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24卒

総合職

3歳の頃に◯◯を始めたこと。(◯◯を通して様々な体験や役割を経験できたことが、現在の自分自身の人間性や人間関係を構築したと考えているから。) ◯◯に進学したこと。(それまでは、小学校のサッカーチームや中学校の部活動でキャプテンを経験し、学業も学年トップ争いをするような立場であったが、高校では部活動でも学業でも挫折を経験したから。) ◯◯に入団したこと。( ただ課題を持って練習に取り組むだけでなく、チームの課題を解決するために自身にできることを模索して行動した結果、サークル日本一を獲得できたことが自信に繋がったから。)

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24卒

総合職

趣味はテニスとジムだ。テニスはペアという唯一の仲間と互いを信頼し協力することで点を取り、友情を実感できる魅力がある。ジムは努力の分だけ成果が得られ、達成感や身体と変化が自信に繋がることが魅力である。

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インターン面接

27卒

夏 / 3日間 / 総合職

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム

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27卒

夏 / 3日間 / 総合職

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム

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27卒

夏 / 3日間 / 総合職

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム

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24卒

夏 / 3日間

3daysインターンシップ

サークルで学園祭のダンス対抗戦に出場し、30人を引っ張って10チーム中の優勝へとサークルを導いた経験だ。対抗戦は毎年行う伝統行事だが形骸化しており、ダンスの目的を見失った乗り気でないメンバーが多数在籍していた。尊敬する先輩に優勝を目指して盛り上げてほしいと頼まれた私はその期待に応えたい思いで、私自身の意欲を伝えてチームを巻き込むため2つの施策を行った。まず、ダンスをする付加価値を高めて練習への興味を持ってもらうため、男女ペアのダンスを新たに導入した。ここでは自主練習の開催やお手本動画の共有で、最後まで全員に向き合う粘り強いサポートを意識し、練習の楽しさと熱意を伝えた。次に、更に上達して優勝したいと誰もが思う雰囲気を作るために、個別フィードバックを複数人で作成し共有した。この働きかけを行ったことで、自身の練習の成果が分かりやすい点とお互いの声かけを通して切磋琢磨できる点を多くのメンバーから評価され、自走可能な組織作りができた。その結果全員が優勝を目標にほぼ毎日練習できたので、優勝を達成した。

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24卒

夏 / 3日間

Internship2022『価値創造』体感プログラム

所属する英語部にて、英語スピーチ大会で〇人中〇位の結果を残すことができたことです。これは、明確な目標を持ち、常に内省し自身の成長可能性がある部分を探り、行動に移したことから出来たことです。具体的には活動日以外に練習会を自主的に主催し、部員とアドバイスし合い、お互いに切磋琢磨しながら高めあえる環境づくりを行いました。目標を達成するためにすべきことを一つ一つ丁寧に行った結果、〇位に入賞し、結果を残せました。強い意志と絶対に妥協しない姿勢が、私の強みです。

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インターン選考の就活速報

2026年9月24日に投稿

インターン面接通過

27卒 / 文系 / 女性

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2026年9月23日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月16日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

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2026年9月5日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月4日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

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東急不動産の インターン体験記をステップから探す

東急不動産の 会社情報

基本データ
会社名 東急不動産株式会社
フリガナ トウキュウフドウサン
設立日 1953年12月
資本金 575億5100万円
従業員数 1,281人
売上高 4839億1000万円
代表者 田中 辰明
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
電話番号 03-6455-1121
URL https://www.tokyu-land.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1131362
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。