東急不動産のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

初日は基本的なオリエンテーションが中心だった。どうやって日程が進んでいくかや、同期の学生たちとの交流会、基本的な各事業の説明会が行われた。皆緊張してい田が刺激的だった。基本的に担当メンターの下で同様の業務を行っていく。詳細は伏せさせていただくが、ある人はひたすら会議に出席し、ある人は出張という形でいろんな場所に言っていたそう。

初日は企業説明と渋谷の実地見学を行った。実地見学に行かなかった人はオンラインでワークを続け、どのようなコンセプトでそのエリアを作っていくかを検討すると言った内容。２日目も1日目と同様で、今回改装する設定になっている物件の改装案を検討し続ける。それに加えて、そのエリアをどのようにコンセプト決めして、どのような街にしていくかまで決めることを求められる。３日目は二日間の集大成を発表した。それとともに、社員の方との座談会も組んでいただけて、社員の方のお話を聞く事ができた。加えて、グループでの雑談の時間も設けられていた。