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野村不動産株式会社

  • 3.2
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野村不動産のインターン

インターンの評価

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総合評価
4.3
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総合評価
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総合評価
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メンターのコミット
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総合評価
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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4.7

インターンの内容(19件)

21卒 冬インターン

2020年10月開催 / 1日 / デベロッパー体感コース
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
過去の例をもとにしたある地区の再開発計画

軽く企業の説明や、力を入れていることを聞いた。しかしこれは、すでに知っていることが前提で、人事の方もすでに知ってることばかりだろうから簡単に紹介、というス...

21卒 夏インターン

2020年8月開催 / 5日 / 夏インターンシップ
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
1日目   会社説明/グループワーク 2~4日目 現場配属 5日目   課題発表/懇親会

初日は会社説明の後、グループワークを行った。グループワークでは建築系・非建築系合同で行い、新たな物件の提案を行った。グループワーク後には丁寧なフィードバッ...

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 2日 / 総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
大規模開発をせよ

街づくりのコンセプト設計。どんなコンセプトを元に街を製作していくのかを考えた。その際に地権者がもつ思いであったりを汲み取ることが重要。この潜在ニーズを引き...

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 2日 / 総合職
20卒 | 東京大学 | 女性
団地の建て替え事業企画立案

企業説明、事業説明の後グループワークが始まった。初めは自己紹介やグループ名を決めるといったアイスブレイクから始まり、午前の終盤から企画立案についてのテーマに沿ったワークが始まった。グループで話し合い、それを人事の社員に報告してアドバイスをもらう。というのを3回やって、夕方に解散した。資料の持ち帰りは禁止だったため時間が足りなかった。1日目の続き。1日目にコンセプト策定まで終わらせて、二日目は具体的な企画案を立てたり収支計画を立てた。一日目と同様の話し合いと人事への報告を2セットやった。昼食後に発表。決勝として優秀チーム2班が全学生、社員の前でプレゼンした。インターン終了後は社員、内定者に質問する時間が設けられた。

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 2日 / 総合職
20卒 | 上智大学 | 女性
とある都内の老朽化した団地の再開発事業を担当し、利益率10%を超え、住んでいた住民と新規のお客様双方に満足してもらえるプランを考える

団地住民(地権者)ヒアリングシートとして渡されたプリントを読み込み、ターゲット層のニーズを徹底的に分析する時間でした。3回の上司面談があり、営業の社員が上司役となって、グループワークのフィードバックを毎回くれました。初日のニーズ分析を踏まえて、実際に建てるマンションの施設や販売価格を考えました。プレゼンの時間が2時頃からだったので、時間が限られている中でどうやって最適なプランを出すかを考えました。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / デベロッパー体感コース

デベロッパーの業務の面白さを知ることができたからです。 インターンシップを通じて実際に業務の体験ワークをすることで、どういうところが難しいのか、どういう...

いいえ
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

上記に記載の通り、周りが優秀であった点。 私は早慶出身であるが、仕事において組織の底辺にいるのは居心地が悪いと考える人であるため、優秀層と仕事はできかね...

いいえ
20卒 / 上智大学 /
冬 / 2日 / 総合職

繰り返しになってしまいますが、やっぱり社風です。利益を追求することは、もちろん一般企業として当然のことだとは思いますが、利益率について社員の方が話すときの圧力、語尾がとても強く感じました。そして、体育会気質の社風でやっていけないと思います。元々、野村不動産を志望していたわけではないので、下がったというよりも、相変わらず志望度ゼロのままです。

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いいえ
20卒 / 東京大学 /
冬 / 2日 / 総合職

事業領域の狭さを改めて感じたから。前から知ってはいたが、やはり野村不動産は住宅がメインであり都市開発をしている総合ディベロッパーと呼べるかというと微妙なところだと思った。また、人事の社員のフィードバックがイマイチ鋭さに欠ける印象があり、志望度が下がってしまった。

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はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ

不動産ディベロッパーの中でも、建築系出身の社員が多く、入社後も建築系として働く道があるという点に魅力を感じたためです。また、参加前は分譲マンションのイメー...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

班で一緒になった人にお話を聞いてみると、インターン後の座談会への招待や本選考の一次面接免除、直接最終面接に行ったりと沢山の優遇処置があった。 優遇がない...

いいえ
20卒 / 上智大学 /
冬 / 2日 / 総合職

現時点で、シークレットセミナーや特別選考などの案内を受け取ったというグループメンバーはいませんでした。おそらく、ほとんどの人は有利にならないと思いますが、実態はわからないです。

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いいえ
20卒 / 東京大学 /
冬 / 2日 / 総合職

特に今のところインターンシップ参加者だからという理由で優遇を受けたりといったことがないから。もしかすると夏のインターンシップ参加者は日数も多いし優遇があるのかもしれない。

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いいえ
21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ

インターンシップ最終日の発表には役員クラスの方が多く見に来られていたため、そこで優秀な発表をした学生は本選考でも有利になるかもしれません。しかし、ただ参加...

いいえ
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / デベロッパー体感コース

特にこのインターンシップを通じて企業による優遇はないと考えられる。 しかし、自分の中で志望動機を整理したり、経験としての肉付けにする分には非常に有利にな...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 上智大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

元々マスコミ志望で、ふと合同説明会を歩き回っていたときにインテリア・住宅・不動産にも興味が湧いたので、この2軸でした。ディベロッパー業界だけを集めた合同説明会に参加したときに、ディベロッパー業界への志望度が一気に高まり、どこかしらのインターンにいけたらいいなと思っていました。ディベロッパー業界の中でも、住宅に力を入れているとこを中心に考えていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際に住宅のディベロッパーワークをやってみて、職種自体は難しいけど面白いと感じました。再開発事業となると二日間で行った疑似ワークは実際のケースだと10年以上かかる内容だと聞き、その大変さを痛感しました。しかし、それが決していやだというわけではないので、引き続き住宅系ディベロッパーをみていきたいと考えています。

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20卒 / 東京大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

メインは総合ディベロッパーを志望していた。しかし、採用人数の少なさの不安もあり金融業界、特にメガバンクも併願しようとしており、これらの企業群を見ていた。当初は大手ディベロッパーの違いがよくわかっていなかったため、名の知れている総合ディベロッパーと呼ばれているところならどこに行ってもいいと思っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

総合ディベロッパーの中でも中堅と言われる野村不動産のインターンに参加してみたところ、業界他社より学生のレベルが低かったり事業領域が狭かったりと、見劣りする点を多く感じてしまった。住宅事業に惹かれているならとてもいい環境だと思うが、オフィスや商業を含めた町の開発をしたいと考えると、ディベロッパーの中でも企業を絞っていかないといけないと痛感した。

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21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

第一志望、デベロッパー 。 第二志望、ゼネコン。 第三志望、重工メーカー。 何か大きいものを製作したくて上記の三つの業界を志望していた。中でも私...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

第一志望、ゼネコン 。 第二志望、重工メーカー。 第三志望、デベロッパー 。 このインターンを通じてデベロッパーの志望度が一気に下がった。という...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカーなど、周りの建築系の学生が志望する業界を見つつ、不動産ディベロッパーも視野に入れて就職活動を始めていました。不動産ディ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンに参加し、不動産ディベロッパーの面白さについて知ることができ、第一志望がゼネコンからディベロッパーになりました。自分は、「どんな建物を建てる...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 上智大学 /
冬 / 2日 / 総合職

体験型ワークを通して、ディベロッパーの開発や営業が何を考えて日々働いているのかを実感できたことが一番よかったです。社員の方が巡回していることも多く、アドバイスをこちら側から求めた際には答えてくださったので、自主的に行動することを重んじている社風だと感じました。

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20卒 / 東京大学 /
冬 / 2日 / 総合職

業界他社との違いを身をもって体感することができたように感じた。会社のコンセプトもそうだが、若手中心というところや自らの意思が重要になってくるという状況を、最後の社員質問会で感じることができた。また、ハキハキした社員が多いといった、会社の雰囲気を感じ取ることができたのが良かった。

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21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

野村の強み、他社との差別化を行えた。具体的にはもともと土地を持っているかどうか(三井、三菱との違い)、街をどのように製作していくのか(他デベロッパーとの違...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ

現場配属では大変手厚く接してくださり、事業の内容だけではなく、社員の方がどのようなことを考えているのか、どのような思いで取り組んでいるかを説明してくださっ...

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参加して大変だったこと

20卒 / 上智大学 /
冬 / 2日 / 総合職

地権者、新規顧客のニーズを読み取ることがこんなにも難しいのかと実感した。どうやってニーズ分けをしていくのかなど、基本的な不動産の考え方が分からない状態で、「グループで考えてね」とだけしか言われなかったため、試行錯誤する時間が費用に長かった。また、人事があまりインターンに力を入れていないように感じた。プログラムが進行する方向性を提示しなさ過ぎて、グループで考えていたこととは別の条件が後から追加されるなど、段取りに違和感を覚えた。

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20卒 / 東京大学 /
冬 / 2日 / 総合職

持ち帰って少し進めようと思っていたが持ち帰りが禁止だったため時間が足りなかった。また、班員に気の強い人が多く、意見がまとまりにくかった。人事の社員から途中フィードバックが何度かあったが、どの班にも似たようなフィードバックをしていたため、結局最後はどの班も似たような計画になってしまっており、差異化を図るのが難しかった。

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21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

班員が6名いて合計6回の発表。一回目が班のチーム名の発表、その他5回がコンセプトであったりを現場社員に発表する場。発表の際にはフィードバックをもらうのでそ...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ

現場配属での時間が充実していただけに、最終日の課題発表ための準備時間がとても短く、大変であった。最終日の課題発表にはたくさんの役員クラスの方が見に来られる...

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印象的なフィードバック

20卒 / 上智大学 /
冬 / 2日 / 総合職

上司面談を担当してくださった社員さんからは、あくまで「営利」を求めなければいけないため、10%の利益率は基本的に上回らないと事業をやる意味がないと厳しいお言葉を頂いた。お客様のニーズに適していれば、高い買い物でも買ってくれるため、説得させられるだけの内容にすることで、利益率を維持できるとのことでした。

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20卒 / 東京大学 /
冬 / 2日 / 総合職

顧客のニーズを汲み取ることの重要性を説かれたのが印象的だった。人は必ずしも自分のニーズをわかっていないので、情報収集をしてコミュニケーションをとった上で深掘りする必要があるとのことだった。なので、優秀な営業は物件の内容にかかわらず実績を上げることができるそうだ。

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21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

地権者のニーズを汲み取れているか。野村は三井や三菱のように土地を持っておらず、買い付けを行なって地権者と共に開発を行う業務が多い。その為、地権者の潜在ニー...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ

街に一つの建物を建てる際は、明らかな裏面を作らないようにする必要がある。どの面にも、接している家や建物があり、どの方向の人に対しても壁になっていないように...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 応募したきっかけと不動産業界に興味を示したきっかけ
A. A. 私は他者に寄り添い手助けできる仕事に就きたいと考えます。その中で不動産流会社では、お客様と直接関わり寄り添ったサービス提供ができる点で魅力だと感じております。特に貴社はお客様に寄り添うという理念のもとに、より良い選択のサポートをしたいという考えに共感しました。顧客...

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 目標を達成するために、集団で取りくんだ経験を教えてください(300)
A. A. 居酒屋でのアルバイトにおいて、低迷した月売上を向上させるため前年比プラスを目標に取り組んだことだ。あるとき月売上が前年と比べて落ち込んでしまっていることが問題になっていた。そこで長年バイト先にお世話になっていたこともあり、売上が伸びない原因を分析した。すると、オー...

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 東京海洋大学大学院 | 男性
Q. ・目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A. A. 1か月間行われた海外インターンシップの報告会にて、90分間の英語によるプレゼンテーションをした経験である。4人1チームとなり、現地企業・大学でそれぞれ研修を実施した。 1か月先の報告会という長期的な目標により、チームとして方向性が見えないまま研修している実感があ...

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 金沢大学 | 男性
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A. A.
予備校でのアルバイトにおいて、担当学年スタッフが協力し生徒指導に携わったことです。勉強は勿論生徒の成績管理や進路相談を行い、生徒の成績管理や進路相談などを通じてより生徒の校舎への登校意識、学習意欲を高めることを目標に、生徒との信頼関係獲得に真摯に取り組んできました。具体的には、毎月の生徒面談や毎週30分程度の学年ホームルームの実施です。これにより他の生徒との競争意識を芽生えさせること、そして現在の学習状況や進路の悩みなどの細かな情報共有を学年スタッフ間で行うことができました。スタッフがチームとして、個々人が責任を持ち行動することや組織における情報共有の重要性を理解することができました。 続きを読む

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. 大学での実績、力を入れたこと
A. A.
〇〇でのインターン、海外〇〇でのインターン 続きを読む

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 2日 / 2dayインターン
21卒 | 筑波大学大学院 | 女性
Q. デべを志望した理由を教えてください。
A. 貴社を志望する理由は、○○に取り組みたいと考えているからです。大学では○○などの様々な分野から「都市地域」についての理解を深めました。大学院では○○の面から中でも○○する研究をしています。このように、○○について研究を進める中で、複雑な地域課題を様々な分野からアプローチしていくことの必要性や多くの関係者を巻き込むことが不可欠であると考えました。 そこで、これまでの経験を活かして、主体となって...

21卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 5日 / 夏インターンシップ
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. アルバイト経験について
A. 3年間、従事していたカフェのアルバイトで、後輩指導に注力しました。 バイトを始めて2年目に初めて出来た後輩は当初、仕事量の多さや失敗が許されない緊張感で混乱状態に陥っていましたが、私も同じ状況を経験しており、痛いほど気持ちが分かったため、彼女が仕事をしやすくなる方法を考えました。指示を出す際はなるべく具体的に伝える、細かいルールを伝える際は理由まで述べるなどを心がけた結果、後輩は仕事をスム...

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 2日 / 事務系
21卒 | 上智大学 | 女性
Q. 印象に残っている言葉
A. ブライダルのバイトで忙しすぎて裏で疲れた顔をしている時、先輩にかけられた言葉。「どんな時でも働いている時は笑顔を忘れるな。プロ意識を持て。」お客様に見えないところでもそのように言われたことに驚いた。世の中のために働くということはプロ意識を持つことなのだと学んだ。どんな時でも笑顔で対応する心の余裕がある人になろうと思った。

20卒 冬インターン 最終面接

2018年12月開催 / 5日 / 総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 社会人として働く上で、自分が大事にしたい軸や考え方を教えてください。
A. 私が社会人として働く上で大切にしたい考え方は、決して一人で仕事をするのではなく、周囲の人々を巻き込みながら1つのモノを作りあげていくというものです。一人でできることは限られていますが、皆で協力することで大きなことが成し遂げることが出来ます。自分が中心となり、周囲を巻き込んでいくことで新たな価値を生み出せるようになりたいと考えています。

20卒 夏インターン 最終面接

2018年8月開催 / 5日 / サマーインターン
20卒 | 上智大学 | 女性
Q. デベロッパーに興味を持った理由
A. 親戚に不動産関係の仕事をしている人が多いのがきっかけ。また、自分は「モノつくり」に関する仕事に就きたいと考えているので、メーカーに加えデベロッパーなど、自分の目に見える商材を扱えるものに興味を持った。その中でもデベロッパーは地図に残るような大きなものをつくりあげることができるため、とりわけ興味を持った。