野村不動産のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップに参加したからといって志望度は上がらなかった。インターンシップ参加前と参加後で良くも悪くも会社のイメージに変化はなかった。また、２日間と言う短い間であり、そこまで深い内容をグループワークで行ったわけでもなかったので、志望度は変わらない。

デベロッパーの業務の面白さを知ることができたからです。 インターンシップを通じて実際に業務の体験ワークをすることで、どういうところが難しいのか、どういうところにやりがいを感じるのか、自分の中で志望動機が明確になりました。人々の暮らしや人生に寄り添っていることを強く感じたため志望動機が上がりました。

特にこのインターンシップを通じて企業による優遇はないと考えられる。 しかし、自分の中で志望動機を整理したり、経験としての肉付けにする分には非常に有利になると思う。

インターンシップ中はグループワークの際に社員との関わりがあった。適宜ミーティングが設けられており、その際に事業案に対する質問やフィードバックをいただける。また座談会もあるので、そこでも関わりがあった。