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インターン参加で選考優遇あり

野村不動産株式会社 報酬UP

野村不動産のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

野村不動産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。野村不動産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

野村不動産の インターン

野村不動産の インターンの評価

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総合評価
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選考難易度
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総合評価
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総合評価
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総合評価
4.4
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4.7
選考難易度
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5.0
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.7
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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1.7
学生のレベル
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4.7

野村不動産の インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 福島駅東口再開発の提案
会場 新宿本社、その他それぞれの現場
参加人数 学生30人 / 社員6人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

野村不動産の インターンの内容(38件)

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 2日 / 総合職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
団地建替案を提案せよ

会社説明とグループワーク。会社説明は実際どんなことをしているのかなど。2日目にグループプレゼンが設けられていたため、1日目からグループでワークに取り組んでいた。2日目はグループワークの続きを行い、プレゼンに向けての最終調整を行なっていた。午後からはプレゼンを行い、その後、それぞれの班に対してフィードバックをいただいた。

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公開日:2021年8月18日

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21卒 冬インターン

2020年10月開催 / 1日 / デベロッパー体感コース
4.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
過去の例をもとにしたある地区の再開発計画

軽く企業の説明や、力を入れていることを聞いた。しかしこれは、すでに知っていることが前提で、人事の方もすでに知ってることばかりだろうから簡単に紹介、というスタンスだった。 デベロッパー体感ワークでは、グループで資料の読み込みから発表まで行った。

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公開日:2020年11月17日

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野村不動産の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 5日 / 現場配属型5days
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

インターンシップに参加したからといって志望度は上がらなかった。インターンシップ参加前と参加後で良くも悪くも会社のイメージに変化はなかった。また、2日間と言う短い間であり、そこまで深い内容をグループワークで行ったわけでもなかったので、志望度は変わらない。

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はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / デベロッパー体感コース

デベロッパーの業務の面白さを知ることができたからです。 インターンシップを通じて実際に業務の体験ワークをすることで、どういうところが難しいのか、どういうところにやりがいを感じるのか、自分の中で志望動機が明確になりました。人々の暮らしや人生に寄り添っていることを強く感じたため志望動機が上がりました。

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野村不動産の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 5日 / 現場配属型5days
いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

優秀層は本選考に有利になる可能性はあるものの、参加者数が多いのでそこまで有利に働くことはないと思う。夏のインターンシップは有利になるのかもしれない。(憶測だからわからない。)

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はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
いいえ
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / デベロッパー体感コース

特にこのインターンシップを通じて企業による優遇はないと考えられる。 しかし、自分の中で志望動機を整理したり、経験としての肉付けにする分には非常に有利になると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 5日 / 現場配属型5days
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は野村不動産をはじめとする、デベロッパーであった。自分の携わった事業が後世に目に見えるものとして残るのは、自分の仕事のやりがいに繋がると感じていたため。また、人々の生活を根本から変えることができるのはデベロッパーだと実感していたため、魅力に感じ志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップへの参加によって企業・業務・社員に対してのイメージの変化はほぼない。社員の方々は体育会のような雰囲気ではないと言うものの、私にはその雰囲気が感じられた。それは元々持っていたイメージであったので特に変化はない。また、その後私の就職活動に影響を及ぼすことはなく、変わらずデベロッパーを志望していた。

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野村不動産の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 5日 / 現場配属型5days
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

団地の建て替え事業やそもそも建て替え事業には、多くの権利者や地権者が絡んでくると言うこともあり、非常に手間暇かかる事業だと体感できた。インターンでは権利者交渉が済んだという前提から進めていたが、その権利者交渉が一番時間がかかることを理解することができた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 5日 / 現場配属型5days
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

意見がなかなかまとまらずに1日目に残業をするような始末に。その後は一旦考えてきた案を白紙に戻したところからスタート。結局は同じような案に収束したので、あまり意味はなかった。班の中に一人でも建築分野を専門に学んでいる人がいると強いと感じていた。

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印象的なフィードバック

26卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 5日 / 現場配属型5days
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

インターンシップ中はグループワークの際に社員との関わりがあった。適宜ミーティングが設けられており、その際に事業案に対する質問やフィードバックをいただける。また座談会もあるので、そこでも関わりがあった。

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野村不動産の 選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 冬インターン
過去の例をもとにしたある地区の再開発計画
選考フロー :
  • 応募
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : デベロッパー体感コース

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

早慶が多い。他にグループメンバーには東大と青山学院大学がいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
団地建替案を提案せよ
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

早慶がほとんど。その中にMarchなどがちらほらいたような気がする。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 冬インターン
〇〇地区の複合開発案件。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
実施時期 : 2024年2月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

全体間はわかりませんが同じグループは東大旧帝早慶上智7割院生1割MARCH2割の印象でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A.
13人の学生のリーダーとして市内イベントの企画運営をした。企画内容が例年マンネリ化しており、「参加者の企画満足度を80%から90%にする」ことを目標とした。そこで商店街の店主や住民へのインタビュー、まちの最近の動向やデータの調査からメンバーと戦略を練り、まちに対する想いを共有して繋がりたいという来場者のニーズを導き出した。ニーズを満たすアウトプットに向けて、学年学部の異なる全員が議論しやすくする工夫をした。発言に消極的だった1年生に積極的に意見を求め、メンバーと個別に対話して個性を見抜き、広報や制作など役割を割り振った。そして例年から一新した企画で、参加者の満足度を100%にすることができた。 続きを読む
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公開日:2022年3月11日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A.
高校時代バレーボール部マネージャーとして部員全体を巻き込み、目標の県ベスト〇〇を達成した経験である。私は選手として入部したが怪我によりマネージャーへと転向した。マネージャーになり部内を俯瞰的に観察したことで、技量の差が原因で控え陣がレギュラー陣に意見しにくく、部内の風通しが悪い状況に気づいた。そこでレギュラー陣だけで行っていたミーティングを全体で開くことを提案した。ミーティング前に、レギュラー陣にはプライドを捨て控え陣の意見にも耳を傾けること、控え陣には部のために遠慮せず意見を言うことを促した。結果、控え陣ならではの気づきもチームに浸透され、部内全体の関係を良くすることに成功し、県ベスト〇〇になる目標を達成できた。 続きを読む
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公開日:2022年2月22日
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インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2020年12月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 自己PRをお願いします。
A. A.
私の強みは目標に向かってチームを牽引できる統率力です。 私は〇〇にて、合計◯カ国、◯名の選手で構成される〇〇の代表を務めておりました。〇〇なチームであったため、様々な価値観や考え方が存在し、それらを1つにまとめることは非常に困難ではありましたが、強みである統率力を生かしチームを一つにまとめ、最終的にはリーグ内で20チーム中4位と言う好成績を収められました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2021年8月18日
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21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 2日 / 2dayインターン
21卒 | 筑波大学大学院 | 女性
Q. デべを志望した理由を教えてください。
A. A.
貴社を志望する理由は、○○に取り組みたいと考えているからです。大学では○○などの様々な分野から「都市地域」についての理解を深めました。大学院では○○の面から中でも○○する研究をしています。このように、○○について研究を進める中で、複雑な地域課題を様々な分野からアプローチしていくことの必要性や多くの関係者を巻き込むことが不可欠であると考えました。 そこで、これまでの経験を活かして、主体となって1プレイヤーとして関係者を巻き込むデべを志望しました。 続きを読む
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公開日:2020年7月21日
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野村不動産の 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産株式会社
フリガナ ノムラフドウサン
設立日 1957年4月
資本金 20億円
従業員数 2,068人
売上高 5569億5900万円
代表者 松尾大作
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
電話番号 03-3348-8811
URL https://www.nomura-re.co.jp/
採用URL http://www.nre-career.com/
NOKIZAL ID: 1131100

野村不動産の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。