野村不動産のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターン参加までなんとなくブラックな会社なのではないかという漠然としたイメージがあったがそれが払拭されたからである。実際には気さくで明るい方が多く、しっかりと熱意をもって仕事に取り組む姿勢は一社会人として非常に見習いたいと感じ、魅力的に見えた。

インターンの担当社員からの評価が大きく影響しているように感じたからである。また、インターンのワーク等は人事の方から見られる時間も長いため、良い印象を残せれば必ず選考は有利に進むと感じた。しっかりと志望度が高く、業界理解を深めている事をアピールする事が重要である。

現場配属の中で常に会話をしていた。その中で実際の働き方、事業のことなど事細かに教えてもらえた。フィードバックでは「会話力」が非常に重要であると聞いた。実際に会議では発注者として進行していく場面が多く、社内外の人との会話力が重要であると感じた。