
アトレのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社アトレのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社アトレのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アトレの インターン
アトレの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
アトレの インターンの概要
| 課題・テーマ | アトレ恵比寿店を想定した新規企画提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | アトレ恵比寿 |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
アトレのインターンシップは、71.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,922件の不動産業界の企業の平均に比べて7.6%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
アトレの インターンの内容(7件)


25卒 冬インターン

24卒 冬インターン

24卒 冬インターン

23卒 冬インターン
新しいアトレを個人個人で考え、共有しました。施設のテーマや、何階建てか、ショップさんの特徴などかなり詳細な部分まで考えました。1人1分程度で発表し、社員さんからフィードバックをいただきました。
続きを読む
23卒 冬インターン
基礎講義の後に5人程度のグループに分けられ、1人の社員さんが見てくれている。グループに自分が理想だと思うアトレの内容を共有して、それに対して社員の方からフィードバックをいただく。
続きを読む
22卒 冬インターン
最初にブレイクアウトルームに分かれ、その中で個人ワークと先輩社員からのフィードバック・先輩社員との座談会を行った。入社二年目など若い先輩社員の方が多かったため、業務で大変だったことなどがイメージしやすかった。
続きを読むアトレの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
アトレの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
人と接する仕事がしたく、ホテル業界やプロパティマネジメント業界の特にショッピングセンターを見ていた。ショッピングセンターに絞っていた理由は買い物という比較的日常的な生活行動の中で楽しいという気持ちや非日常感をお客様に提供することがショッピングセンターでならできるのではないかという視点からこの業界を志望していた。
続きを読むイメージではテナント様に対してのサポート義務がメインだと思っていたのだが、説明を受けることで新しい商業施設を建設したりテナント誘致や顧客サポート等さまざまな業務があることがわかった。アトレのインターンに参加することで今までショッピングセンターに抱いていた業務イメージ狭かったのではないかと気づくことができた。
続きを読むアトレの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したアトレの インターンの選考難易度 2.1/5
アトレの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加学生の大学・学歴は不明です。選考がなかったので、学歴は関係ないと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
インターン参加権利獲得は先着順なので大学属性はバラバラだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
インターン内で参加学生の大学・学歴は明かされなかったため不明です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学を名乗るような時間はなかったため、どの大学層の学生が来ていたかは不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
学生間の自己紹介では、大学/大学院名を公表しなかったため不明であるインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. アトレの仕事体験イベントに参加を希望する理由を教えてください。
- A.

25卒 インターンES
- Q. アトレのインターンシップに参加を希望する理由
- A.

24卒 インターンES
- Q. アトレのインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。(100文字以上500文字以下)
- A.

20卒 インターンES
- Q. 志望動機
-
A.
「プロデュース運営」によって、テナントと協働で1つの館を作り上げていく貴社のショッピングセンター事業に魅力を感じ、より深く貴社の事業について学びたいと思いインターンシップに応募しました。私は所属するNPO組織でのイベント運営活動をきっかけに、様々な人々と協力する中で1つのものを作り出し、お客様に感動を提供したいと考えています。テナントの個性や魅力を引き出し、テナントと協働することで1つ館を作り上げ、お客様に新しい価値を提供していく「プロデュース運営」は、様々な人と協力して1つのものを作り上げ、人々に感動を提供したいという私の目標に通ずるところがあると感じました。また駅直結という強みを活かし、地域ごとにそれぞれ異なるコンセプトで館を作っている貴社は、その地域や街でしか提供出来ない感動を生み出すことができると感じています。そして地域に根差した事業のあり方は貴社独自の強みであり、貴社だからこそ提供できる価値について、インターンシップを通し学びたいです。また業務理解だけでなく、仕事のやりがいや、社内の雰囲気など、実際に社員の方々の話を聞くことで、より貴社について理解を深めたいと考えています。 続きを読む
アトレの ステップからインターン体験記を探す
アトレの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アトレ |
|---|---|
| フリガナ | アトレ |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 16億3000万円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 売上高 | 439億4951万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋弘行 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
| 電話番号 | 03-5475-8570 |
| URL | https://www.atre.co.jp/ |