大和ライフリンクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人は良い人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店現場側の業務が多すぎる。売上数字の事ばかり言われる。本来のマンシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休育休制度や生理休暇(使ってる人は見たことないが)もあり、女性でも課長クラスの人もいる。時間休での有給取得やテレワーク(在宅で勤務)も利用で...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価されづらい。
評価や基準が明確にされておらず、不明瞭である。また、評価において単純に上司の好みが影響し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよるかと思うが、達成感はあまり得られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案内容は全て現場任せなのに、上は数字の事ばかり言...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署により残業の多い、少ないがあるが、比較的少ない方だと思う。
時間休での有給取得やテレワーク(在宅で勤務)も利用できる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性社員同士は、非常に仲が良く、派閥があるようなこともなく、全体的なまとまりがありました。女性管理職の方が、懐の広い方で温かく全員を見守ってく...続きを読む(全236文字)

【良い点】
毎年、個人で目標を立て、上司とともに振り返りを行うので、給与・賞与へ反映される評価基準がわかりやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の管理職がいらっしゃったり、産休を取られた方も、復帰がスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によるのかもしれま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年間休日も多く、休日は暦通り(部署によりけり)で満足していた。休日出勤の際は振替休日を取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は夜勤なしで人員も豊富に運営していたが一新により夜勤が男女年齢関係なく対象となり、さらに少...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職の意思を伝えたあとも変わらずある程度重要な仕事も任せていただき、最後までやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お給料や先々を考えると安定しているので、続けたい気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラで体調を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職の時は特に引き留めもなく、次の日から有給消化し、退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だろうが中途であろうが同じ扱いを...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ここにいてもこれ以上成長できないだろうと感じたため。
・日頃、勤務時間にも関わらず30分以上部内や他部署への文句...続きを読む(全94文字)

【良い点】
比較的平均年齢が若いので、
上下関係が厳しいということはなかった。また、社内研修が多く、普段の生活、仕事でためになることがあり、とても充実した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
挑戦的な業務を通じてスキルを磨ける環境があり、成長意欲を高める機会に恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、ワ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手の為、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年次昇給の為、評価の平等性はないと思います。中間層が一番業務量が...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休日数が多い
商品がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休日対応が必須
営業が建築スケジュールを管理するので、融資関連でヒ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理担当地区により差があり、勤務時間がいつも遅くなる業務量の地区になると大変。その分戸数を調整するなどの対策をお願...続きを読む(全95文字)