大和ライフリンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会計業務担当のスタッフは担当のマンション管理組合を複数持ち、経理業務や総会資料の作成などを行っていました。
自分は業務部だったので、マンショ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
合併前は親会社のデベロッパーが分譲したマンションの管理を一手に引き受けていたため、受託については安定的であったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人は良い人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店現場側の業務が多すぎる。売上数字の事ばかり言われる。本来のマン...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休育休制度や生理休暇(使ってる人は見たことないが)もあり、女性でも課長クラスの人もいる。時間休での有給取得やテレワーク(在宅で勤務)も利用...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価されづらい。
評価や基準が明確にされておらず、不明瞭である。また、評価において単純に上司の好みが影響...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよるかと思うが、達成感はあまり得られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案内容は全て現場任せなのに、上は数字の事ばかり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員同士は、非常に仲が良く、派閥があるようなこともなく、全体的なまとまりがありました。女性管理職の方が、懐の広い方で温かく全員を見守って...続きを読む(全236文字)

【良い点】
毎年、個人で目標を立て、上司とともに振り返りを行うので、給与・賞与へ反映される評価基準がわかりやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多となり、増員をお願いしましたが、改善がありませんでした。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性の管理職がいらっしゃったり、産休を取られた方も、復帰がスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によるのかもしれ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みが取りやすい。半シフト制で土日は当番が出るだけなので、基本カレンダー通りの部署が多い。月に1〜2回当番で出て、その分平日に休みを取るので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
シフト制ですが、希望休は全て通るため休みやすい。当直の次の日は明けとして午前中で帰れるため、休みが多くなったような感じに思える。連休も取得し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
何かあった時に当日休みはできる。
休みが取れるというのも有給を使う人はたくさん使い、使わない人も含めた平均をあげている。ただ、最近は女性特有...続きを読む(全218文字)

【良い点】
早く切り上げたからと言って嫌な顔はされない。
フレックスも使えるし、産休明けなどはフレックス勤務もある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
時差出勤や時間休の制度は利用者も多く活用できた
【気になること・改善したほうがいい点】
個人への業務量の負担が多く、繁忙期は体調不良であって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有休は取りやすい。残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定有休制度を取っているため、入社3年は自由な有休はないが、時間休や...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給休暇もとりやすく、月に数回、好きな時にお休みを選べるため
家族や友人と予定も合わせやすいです。
年末年始やお盆休みなどの長期休暇もありリ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、あまり取りやすくはないです。やりたくない残業も強制的にやらされます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く事務でしたが深夜残業もあり今では考えられない残業時間の月もありました。給与は多くもらえたが休みの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給などは希望する日に取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、部署や拠点によっては明らかに業務量...続きを読む(全171文字)