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最初の新人研修やその時に取り組むプロジェクトなど研修制度が整っていると感じた。続きを読む(全39文字)
株式会社ピエトロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピエトロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピエトロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最初の新人研修やその時に取り組むプロジェクトなど研修制度が整っていると感じた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なプロジェクトがあり、部署関係なく参加できるので良い経験がえられるいい機会だった。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】やりたいと手を挙げればどんどん挑戦していくことができる社風のようです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
新入社員の頃は、本社がある福岡で、営業や工場、レストラン研修と様々な部署で約半年かけて、研修でき一から基礎を勉強できます。他部署との関わりが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍した当時は特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが社内、社外を問わず研修に参加したことも無か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長が、オーナー社長でご自分の経験ふくめ、語って指導いただけることは、勉強になることが多かった。
部署どうしの交流は、わりとあるので
専門外...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年昇格試験があり、上司から受験の推薦をいただけると、試験に臨む事ができます。
試験に合格すれば、階級が上がり、少しですがお給料も上がります...続きを読む(全185文字)
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商品の開発担当として大人気ドレッシングやレストランの商品を世に送り出してきました。比較的穏やかな社員たちに恵まれ、楽しく過ごしていましたが、ある日上司と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、スタッフの仲はよかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
現場の社員数が足りておらず、店長でない社員が店...続きを読む(全164文字)
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店長も社員も怖い!すぐ怒るし言い方きつい!やったことないし初めてやるから質問したりしても強く言われる!店長に関しては機嫌。バイトの先輩はみんな大学生ばか...続きを読む(全187文字)
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顧客への丁寧な接客が身につきます。
これらのスキルが身につくと、一般的な接客業全般で応用が効くと思います。
社内では、まだ入って間もないスタッフでも...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業が多い。残業ありきで働いている雰囲気かつ、上長が残業が多いので働かなければという気持ちにある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇がるのは良い。平日で5日連続取得のため、土日と繋げて長期連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は独...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだろうが、最終評価をする上長は実際に働きぶりを見ていないので、上長との関係性(気にられているか)...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
暖かく、優しい人柄の人が多い印象。
相談しやすい空気なのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化としては、やや古い体...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドレッシングと並ぶほどの主力商品が出せていない。価格帯が高すぎて、対象顧客が少ない。広告塔も少なく、認知度が上が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
暖かく、優しい人柄の人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではなく、月2回ほど㈯営業日がある。有給で休む社員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社長、会長との距離が近い。業務中に話しかけに来てくれたりするので、最初はとても驚いた。そういう意味では風通しが良いと言える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員が多い。また、男性社員の取得も増えてきているところはとても良いと思う。。続きを読む(全56文字)
元々ドレッシングで有名な企業であり、知名度を活かしながら取り組める点が魅力。続きを読む(全38文字)
人手不足に悩まされており、人員の確保が課題になってくる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
酒造りのことはとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する教育はとても低く、その時その時で言うことが変わっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に感じたことはほとんど資格を取る機会がありませんでした。自分が退職後に転職する際に困ることがあったので、ス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。
初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社ピエトロ |
|---|---|
| フリガナ | ピエトロ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 17億1990万円 |
| 従業員数 | 322人 |
| 売上高 | 111億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 泰行 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 092-716-0300 |
| URL | https://www.pietro.co.jp/ |
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