ピエトロのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

もともと食品業界を志望していたが、今回様々な社員の方のお話を伺い、やりがいなどを聞くことできたため、そのやりがいに対してものすごくモチベーションが上がったため、この会社に対して志望度が上がった。また、社員の方の人当たりがよく、このような人当たりのよい社員の人達と働きたいと感じた。

グループワークをした際に各グループに社員をつけてフィードバックをしてくれたことや、事前資料を配っておく効率の良さから志望度が上がった。また、社員の方の雰囲気が柔らかく、若手も活躍していることが分かったため、自分のやりたいことをできる環境だと感じた。

志望度が上がった理由としては会社の雰囲気が想像以上によく、自分に合っていると感じたから。先輩社員の話を聞いて、自分のやりたい部署で働くためにどのようなのことを学ぶ必要があるかをしっかり考えてくれていると知って、働く姿を少し想像することができた。

インターン参加者のみのシークレットセミナーなどはこのインターンシップでは案内されなかった。そのため、このインターンシップへの参加が本選考に直接的に関わることがないと感じた。

インターンシップの参加は先着であり、参加者のみの説明会もないのであまり有利ではないと感じた。説明会も先着なので志望度が高い場合は細かくチェックしておいた方が良い。

座談会と称して、様々な社員の方としゃべる機会があった。座談会で話をさせてもらった人達はとても優しい人が多く、またこの会社に入社した理由として「人当たりの良さ」を挙げている人が多かったのが印象的だった。

グループワーク中は常に1人以上の社員がいたので、グループの全員にフィードバックがありそこが良かった。また、質疑応答ではネガティブなことも含め教えてくれたので優しく関わりやすい印象だった。

ピエトロの社員の方はどのグループの案にも肯定的というか、そういう考え方もいいね、という風にやさしいフィードバックをしていただきました。アイデアは無限大なのでそういう雰囲気は自分に合っていると感じた。