あい設計の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
仕事がないことがない点。基本的には一人複数の案件を掛け持ちしている。設計する建物は民間と官庁がほどよい割合であり、経験を積みやすい。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手が多く、新しいBIMにも会社で取り組んでいるため、成長がとても望める。
会社の風通しが良く、いいアイデアや積極的な意見が通りやすい点。
【...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手にも設計のチャンスが多く回ってくる。基本設計だけではなく、実施設計も行うことができる。
また上層部にも意見が通りやすい社風である。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色々な構造種別を幅広く経験できる点。老人介護保健施設から高層ビルや水処理施設まで、幅広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事のすきるをとにかく身につけたい人にはもってこいの会社だと思う。しかし、自分の時間を大事にしたいという人は、やめておいた方がよいと感じた。長...続きを読む(全186文字)

【良い点】
設計のノウハウについては先発からしっかりと伝授してもらえる点。
また、あい設計で何年も頑張ってきたというと、根性があるとおもわれ、転職時のうけ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一人当たりの業務量が非常に多いため、休日出勤も止む無くといった感じである。土日に出勤しても、必ず会社には誰かいるイメージである。
一人当たり６...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的に全員明るく朗らかである。
若い世代も多いため、風通しが非常に強い会社であると思われる。
管理職も基本的には、部下の業務を確認し、DRと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇給は適切に行われる。上司の評価も直属上司と部長での２段階であるため、人事考課に関しては非常にフェアである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同規模の設計事務所と比較すると悪くはないと思う。意匠の設計事務所は多くが薄給であるため、年収が安定しているのは、組織系設計事務所としての強みだ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
業界柄ライフワークバランスをとりにくい。だが、近年残業時間を減らす運動が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように残...続きを読む(全222文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、若いうちから多くの仕事を経験できる。元請けから下請け、新築改修とスキルアップができる。中国地方では名前が売れているた...続きを読む(全214文字)

【良い点】
適当な仕事をしてたとえヘマをしても、会社が守ってくれる。特に減給などのペナルティーはない。むしろ、ミスが多くても、物件を多く回せる人が賞賛され...続きを読む(全179文字)

基本的に業務は各個人が物件を担当しますが、未経験の物件や不明な点は同僚や上司へ相談していました。部署によってはチームで物件を担当しますが、どの部署も仕事に...続きを読む(全178文字)

残業代は20時間が上限。あとはサービス残業になります。残業時間は月60時間前後です。土曜日勤務もあるため 勤務は長時間に及びます。ワークライフバランスとい...続きを読む(全168文字)

プライベートの時間が十分に取れない。上司の様子を見ても、仕事、プライベート共に満足いく生活を送っているように思えない。努力した先に、上司のような生活を送っ...続きを読む(全158文字)

支社が全国に散らばる事による利点を活かした事業展開を考えているようだが、社員への投資、心身を十分に配慮した体制が整っていなければ、社員の会社に対する満足度...続きを読む(全150文字)

ボーナスがありません。年度の切り替え時に、年収契約を行い、12ヶ月で分割。
ハローワークなどで給料が書かれているかと思いますが、
すべて合わせて、他社...続きを読む(全177文字)

残業を月180時間しても、max20時間しか手当ては付かない。
昇進するには成果より、どれだけヨイショしたかで決まる。
ある程度の役職者で仕事が出来な...続きを読む(全320文字)

マンション、工場等さまざまな物件を担当する事ができるので
スキルアップはかなりできる。
また、全国に仕事を展開しているので、わからない知識はネットワー...続きを読む(全156文字)