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株式会社あい設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あい設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あい設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あい設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あい設計の 社員・元社員による会社の評価

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あい設計の 学生による会社の評価

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あい設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社あい設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のすきるをとにかく身につけたい人にはもってこいの会社だと思う。しかし、自分の時間を大事にしたいという人は、やめておいた方がよいと感じた。...続きを読む(全186文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たらない。強いていうならなれ合いの輪の中にいる人は定時などはあまり関係なく行動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけ...続きを読む(全241文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人当たりの業務量が非常に多いため、休日出勤も止む無くといった感じである。土日に出勤しても、必ず会社には誰かいるイメージである。
一人当たり...続きを読む(全171文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界柄ライフワークバランスをとりにくい。だが、近年残業時間を減らす運動が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように...続きを読む(全222文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いときから様々な物件の担当者として仕事ができるので、実力がつきやすい。
上司や回りの環境によって、相談しやすい場合もある。
早く実力をつけ...続きを読む(全186文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり良くないと思います。支社や部署にもよりますが、とにかく残業が多いです。定時に帰れるこ...続きを読む(全188文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は20時間が上限。あとはサービス残業になります。残業時間は月60時間前後です。土曜日勤務もあるため 勤務は長時間に及びます。ワークライフバランスと...続きを読む(全168文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく悪いです。仕事は余る程あります。プライベードの時間は殆どありません。待てど暮らせど一向に環境は良くなりません。この先ずっと今の状態が続くのかと考...続きを読む(全162文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支社・部署によって仕事内容、一人が受持つ仕事量は違うと思いますが、私が所属している部署はプライベート時間が殆どありません。平日は明日のために少しでも早く...続きを読む(全442文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

書く事は殆どありません。ただただ、働くだけです。
バランスなんかとれません。
仕事が中心の生活です。
仕事しかしていない生活です。
何が楽しいの...続きを読む(全174文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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あい設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社あい設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忘年会(任意参加)、スポレク(任意参加)などを通して、他部署の社員との交流を深めることができ、全体的に社内の雰囲気はいいと思う。
【気になる...続きを読む(全140文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は、業務の指導体制が整っておらず、このままこの会社に居続けても、技術者として成長できないと感じた為。続きを読む(全78文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はある。
また、スポーツレクリエーション支援などを利用すれば、社員の交流を深めることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が浅いにも関わらず、複数物件を担当させ、上司からのフォローも少ないように感じる。(その上司も担当物件を大...続きを読む(全155文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がないことがない点。基本的には一人複数の案件を掛け持ちしている。設計する建物は民間と官庁がほどよい割合であり、経験を積みやすい。
【気に...続きを読む(全183文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多く、新しいBIMにも会社で取り組んでいるため、成長がとても望める。
会社の風通しが良く、いいアイデアや積極的な意見が通りやすい点。
...続きを読む(全217文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも設計のチャンスが多く回ってくる。基本設計だけではなく、実施設計も行うことができる。
また上層部にも意見が通りやすい社風である。
【気...続きを読む(全179文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士(社外を含まない)の懇親会は経費で落とせるため、社員同士の交流がかなりある。
社内研修が初級者〜中上級まで定期的に開催されており、会...続きを読む(全223文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所としては平均的な年収だと思います。若くても意欲があれば仕事を任せてもらえる社風のため、設計が好きで給与はそこそこでよければおすすめ...続きを読む(全298文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用については女性も多く、男女問わず採用を行なっている。
特に新卒の割合としては女性の割合が40〜50%くらいに上がってきている。
【気にな...続きを読む(全199文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

J&T環境株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給の申請は通りやすい。自分も含め消化率はかなり高いように思えた。大企業の良いところで、有給の付与も初年度から20日(中途入社の場合は...続きを読む(全256文字)

株式会社エントリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが、私の体調や希望に合わせて勤務時間を調整していただきありがたかったです。給与がよかったので、少ない勤務時間のわりに生活に困...続きを読む(全84文字)

株式会社セノンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の話なので、今はどうかわかりませんが、休日出勤をお願いされて、就業時間が出勤してか...続きを読む(全126文字)

株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどの繁忙期でなければ休みを取ること自体は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で繁忙期がいつなのか読みにくい。優れたプロジ...続きを読む(全98文字)

昭和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務制度や在宅勤務制度が整備されており、業務の進め方を自分で調整しやすい点はよかったです。
上司に相談すればある程度の勤務調整にも一定...続きを読む(全182文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によっては、残業しないように調整してくれるので、定時上がりできる。終業後はスキルアップのため自己学習の時間にあててもいいし、趣味に時間...続きを読む(全186文字)

ロイヤルホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートまで影響する環境は徐々に改善されつつあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日での電話は禁止というルールが制定されて...続きを読む(全116文字)

ヒトトヒト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト提出はかなり自由で融通が利くのでライフワークバランスはとりやすいです。ただ社員さんは夜勤などで不規則な働き方をしていました。続きを読む(全71文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間が決まっている あまり残業は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長め 家が遠いところにあると平日は帰って寝るだけになる続きを読む(全77文字)

NGB株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に帰りたいときは上司が作業を代理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が少ない事務員と多い事務員の差が多かったよう...続きを読む(全80文字)

あい設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あい設計
フリガナ アイセッケイ
設立日 1999年11月
資本金 4500万円
従業員数 318人
売上高 53億3900万円
代表者 清水慶典
本社所在地 〒732-0056 広島県広島市東区上大須賀町10番16号
電話番号 082-506-0403
URL https://www.aisekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314245

あい設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。