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株式会社あい設計

あい設計の本選考対策方法・選考フロー

株式会社あい設計の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

あい設計の 本選考体験記(1件)

23卒 内定

設計職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業のホームページを中心に調べていきました。その中から興味のある建築を、複数個見つけそれらをさらにネットで調べたり、行けたら自分の足でいくことをしました。もし作れるようであれば、会社の建築の分析シートみたいなものを作って、会社と自分の共通項みたいなものを言えたら良いと思いました。また、自分の学生時代に力を注いできたことと、会社の共通項をホームページからなんとか見つける作業を行いました。他にもどのくらいプロポーザルに取り組んでいるのか、最近のプロポーザルは何を取っているのかなどを調べておきました。もう少し理念などを覚えて、理念に関する質問をされても回答できるように準備しとけば良かったと思いました。 続きを読む
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公開日:2022年5月26日

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あい設計の 直近の本選考の選考フロー

あい設計の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 設計職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あい設計を志望する理由を教えてください。
A.
私はデザインだけではない構造までもデザインされた建築を作り、多くの人に使ってもらえる、記憶に残る、歴史に残る建築を作りたいと考えています。御社は表面的な意匠を重視するのではなく、構造までも強みとしていることから、私が目指す建築を作りだしていると感じています。学生時代には、意匠を中心とした建築を模型やスタディを行ってきましたが、構造についても積極的に授業や実験に参加していきました。入社後も意匠だけでなく、構造までも積極的に学んで、意匠と構造、そして設備までもが考えられた厚みのある建築を作り、多くの人の記憶に残るような建築を設計していきたいと思い、御社を志望いたしました。また、多くの人という目標は様々な用途を手掛けている御社でしかできないと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年5月26日

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あい設計の エントリーシート

22卒 本選考ES

設計職
22卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
Q. あなたが設計者を目指す理由と当社を志望した理由
A.
私は、お客様や利用者の方、意匠や設備設計、施工者が求める性能や建築空間に対して構造的な提案を行うことで、多くの方に利用していただける建築を設計したいという思いから、構造設計者を目指しました。貴社では、多種様々な建築を手掛けている中で、地域に密着した、その土地ならではの建築の設計を行なっていると考えています。その地域の方々が求める部分に対して、コミュニケーションをとり、より密接な距離で設計を行える環境が整っていると考えています。お客様や利用者が笑顔になれるような、人に寄り添った建築の提案を行う能力を身につけ成長していけると考え、貴社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日
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あい設計の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

設計職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に頑張ってきたことは何ですか。
A.
私は学生時代に設計課題を頑張ってきました。毎回の設計課題に自分からその課題で毎回異なる目標を決め、毎回異なる手法や空間、プログラムなどを設計してきました。これらは私が向上心を持って何事もスキルとして得ていきたいという思いがある為に行ってきたものです。御社に入社した際も、この何事も積極的にスキルを得ていく能力を発揮し、入社後すぐに結果を残していくことができると考えています。またこの能力のおかげで、結果として多くの賞をいただくことができました。その為御社に入社後も、建築雑誌に載るような、誰もが知っているような賞をいただくことも目標に、結果を出し、学生時代に続けていたように社会に貢献していきたいと思い考えています。 続きを読む
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公開日:2022年5月26日
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あい設計の 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 設計職
1
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく人間性を大事にしてプレゼンを行ったほうがいいと思った。自分らしさを出すために、コピペでエントリーシートを書いたりするのではなく、自分の言葉で書いていったほいがいいし、プレゼンの時は暗記した言葉をだらだら話すのではなく、キーワードを覚えて、間違えてもいいから自然体で話すほうがいいのではと感じた。後、様々なところで生活しているほうが会社側も適応力があると思われるので、できたら様々なところで生活したほうがいいと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
人間性で評価されたと思うから、表面を取り繕う人は落ちると思った。もし取り繕うならバレないようにしないといけないと思う。そのため自然体を出してそれでもダメなら諦めるスタンスの方が簡単なように面接を通して感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
注意点は一次面接時に大体の人が決まっているように感じた。そのため一次面接でどれだけ自分を出せるかが大事だと思う。最終面接では人数が少ないからこそ、目立つことはできるため、その少人数の中でどれだけ自分の能力を見せれるかだと思う。 続きを読む

あい設計の ステップから本選考体験記を探す

  • OB・OG訪問
  • WEBテスト・筆記試験
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あい設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あい設計
フリガナ アイセッケイ
設立日 1999年11月
資本金 4500万円
従業員数 318人
売上高 53億3900万円
代表者 清水慶典
本社所在地 〒732-0056 広島県広島市東区上大須賀町10番16号
電話番号 082-506-0403
URL https://www.aisekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314245

あい設計の 選考対策

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