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株式会社あい設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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あい設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あい設計の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あい設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あい設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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あい設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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あい設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社あい設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用については女性も多く、男女問わず採用を行なっている。
特に新卒の割合としては女性の割合が40〜50%くらいに上がってきている。
【気にな...続きを読む(全199文字)

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    あい設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月28日
    回答者:

    【良い点】
    若い世代は残業が多いです。家族持ちの人は早く帰る人もいます。有休はかなり取りやすいです。平日でも用事がある時は調整しやすいです。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士が交流するための時間が設けられ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社とくらべても低すぎました。
    個人評価シートを記入して面談しているのにも関わらず、...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    海外進出も盛んで、需要がなくなることは考えづらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒社員の離職率の高さが成長の足を引っ張らない...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年3月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各担当物件の状況にはよるが、複数案件を掛け持ちするため基本平日は終電まで仕事。掛け持ちしているため打ち合わせも多く...
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    あい設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社あい設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属していた部署は、業務の指導体制が整っておらず、このままこの会社に居続けても、技術者として成長できないと感じた為。続きを読む(全78文字)

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    株式会社あい設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験年数が浅いにも関わらず、複数物件を担当させ、上司からのフォローも少ないように感じる。(その上司も担当物件を大...続きを読む(全155文字)

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    株式会社あい設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忘年会(任意参加)、スポレク(任意参加)などを通して、他部署の社員との交流を深めることができ、全体的に社内の雰囲気はいいと思う。
    【気になる...続きを読む(全140文字)

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    株式会社あい設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生はある。
    また、スポーツレクリエーション支援などを利用すれば、社員の交流を深めることができる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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    株式会社あい設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事がないことがない点。基本的には一人複数の案件を掛け持ちしている。設計する建物は民間と官庁がほどよい割合であり、経験を積みやすい。
    【気に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社あい設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が多く、新しいBIMにも会社で取り組んでいるため、成長がとても望める。
    会社の風通しが良く、いいアイデアや積極的な意見が通りやすい点。
    ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社あい設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にも設計のチャンスが多く回ってくる。基本設計だけではなく、実施設計も行うことができる。
    また上層部にも意見が通りやすい社風である。
    【気...続きを読む(全179文字)

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    株式会社あい設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士(社外を含まない)の懇親会は経費で落とせるため、社員同士の交流がかなりある。
    社内研修が初級者〜中上級まで定期的に開催されており、会...続きを読む(全223文字)

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    株式会社あい設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計事務所としては平均的な年収だと思います。若くても意欲があれば仕事を任せてもらえる社風のため、設計が好きで給与はそこそこでよければおすすめ...続きを読む(全298文字)

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    株式会社あい設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な構造種別を幅広く経験できる点。老人介護保健施設から高層ビルや水処理施設まで、幅広く経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ゼネラルサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が安心して長く働ける環境が整っており、ライフイベントに合わせた働き方の相談もしやすい点がとても魅力的でした。キャリアについても、男女問わ...続きを読む(全177文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    Akkodisでは女性社員が幅広い分野で活躍しています。開発や品質保証などの技術職だけでなく、プロジェクト管理や教育支援など多様なキャリアパ...続きを読む(全285文字)

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    RI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面接ががさつでした、面接の内容はおとかた、想像できる範囲でした、給料がもうちょっとほしいです、ボーナスも続きを読む(全58文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みが融通が効くところが女性には働きやすいポイントだと思います。(派遣先による)
    企業に言いにくい場合でも派遣元でカバーしてくれるので働きや...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アネムホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供への教育に情熱を持っている方にはいろいろな年齢層の子供に接する機会があり、とてもいい経験になる。
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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織として性別を意識した役割分担はなく、立場や性別に関係なく同じ基準で仕事に向き合う風土があります。
    特別扱いを前提としない文化のため、公平...続きを読む(全124文字)

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    日祐メーリングサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多く、女性の管理職も何人かいる。育休から復帰して時短で働いている社員も多いので、急な休みなどの理解は得られやすいと思う。時短は小学...続きを読む(全136文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の方も多く活躍されていたが、休みの取り方などは派遣先にもよると思う。内勤の方の事情はわからない。続きを読む(全56文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に若手女性を採用して、改善に努めようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的に女性の活用を行っているが、実際は形骸...続きを読む(全94文字)

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    あい設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社あい設計
    フリガナ アイセッケイ
    設立日 1999年11月
    資本金 4500万円
    従業員数 318人
    売上高 53億3900万円
    代表者 清水慶典
    本社所在地 〒732-0056 広島県広島市東区上大須賀町10番16号
    電話番号 082-506-0403
    URL https://www.aisekkei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1314245

    あい設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。