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株式会社あい設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あい設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あい設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あい設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あい設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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あい設計の 学生による会社の評価

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年収・評価
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あい設計の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社あい設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はある。
また、スポーツレクリエーション支援などを利用すれば、社員の交流を深めることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士(社外を含まない)の懇親会は経費で落とせるため、社員同士の交流がかなりある。
社内研修が初級者〜中上級まで定期的に開催されており、会...続きを読む(全223文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は一般企業に比べると明らかに長いです。定時に帰れることはほとんどありませんが、建築設計事務所の中では平均程度ではないでしょうか。
土曜日に出勤...続きを読む(全175文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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あい設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月29日
回答者:

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とくらべても低すぎました。
個人評価シートを記入して面談しているのにも関わらず、...
続きを読む(全93文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月28日
回答者:

【良い点】
若い世代は残業が多いです。家族持ちの人は早く帰る人もいます。有休はかなり取りやすいです。平日でも用事がある時は調整しやすいです。
【気になるこ...
続きを読む(全120文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
各担当物件の状況にはよるが、複数案件を掛け持ちするため基本平日は終電まで仕事。掛け持ちしているため打ち合わせも多く...
続きを読む(全131文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年3月19日
回答者:

【良い点】
東京本社の場所が良くなっており、売上はかなり伸びていると思います。昔は三田だったのですが今は日比谷の1等地。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全133文字)

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あい設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社あい設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忘年会(任意参加)、スポレク(任意参加)などを通して、他部署の社員との交流を深めることができ、全体的に社内の雰囲気はいいと思う。
【気になる...続きを読む(全140文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が浅いにも関わらず、複数物件を担当させ、上司からのフォローも少ないように感じる。(その上司も担当物件を大...続きを読む(全155文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は、業務の指導体制が整っておらず、このままこの会社に居続けても、技術者として成長できないと感じた為。続きを読む(全78文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がないことがない点。基本的には一人複数の案件を掛け持ちしている。設計する建物は民間と官庁がほどよい割合であり、経験を積みやすい。
【気に...続きを読む(全183文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多く、新しいBIMにも会社で取り組んでいるため、成長がとても望める。
会社の風通しが良く、いいアイデアや積極的な意見が通りやすい点。
...続きを読む(全217文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも設計のチャンスが多く回ってくる。基本設計だけではなく、実施設計も行うことができる。
また上層部にも意見が通りやすい社風である。
【気...続きを読む(全179文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所としては平均的な年収だと思います。若くても意欲があれば仕事を任せてもらえる社風のため、設計が好きで給与はそこそこでよければおすすめ...続きを読む(全298文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用については女性も多く、男女問わず採用を行なっている。
特に新卒の割合としては女性の割合が40〜50%くらいに上がってきている。
【気にな...続きを読む(全199文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な構造種別を幅広く経験できる点。老人介護保健施設から高層ビルや水処理施設まで、幅広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のすきるをとにかく身につけたい人にはもってこいの会社だと思う。しかし、自分の時間を大事にしたいという人は、やめておいた方がよいと感じた。...続きを読む(全186文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援は7割会社が負担してくれます。
また、5人でグループを作って受講し5にん全員が合格すれば9割会社負担で受講できます。
【気になること...続きを読む(全129文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立った物が殆どない。ジムの利用費用補助制度があり、多少の金銭的補...続きを読む(全84文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルティウスリンク株式会社の福利厚生の良い点として、まず挙げられるのは社員の成長を後押しする資格取得支援制度が整っている点です。業務に関連す...続きを読む(全394文字)

株式会社リージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別なことはない無難なイメージです。取り組もうという気持ちは感じますが配属支店の状態に左右される。有給は取らせてもらえる印象。続きを読む(全69文字)

株式会社エス・ピー・ラボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お食事会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特記するような福利厚生、社内制度はありませんでした。
あればあるだけ、社員定...続きを読む(全130文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織体制に関しては、成長する機会が多くとてもいいとらおもってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してが、周りの人たち...続きを読む(全149文字)

株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機に空席があれば、何に8回は無料、その後は1割負担で乗ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICなどの資格支援...続きを読む(全97文字)

有限会社グローバル検査の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
●資格試験日の取り扱い
 営業日に試験がある場合は出勤としてカウントされるが、休日に試験日が重なった場合は、休日...続きを読む(全426文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な社会保険は問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部署がとにかく多く、問い合わせの際に何度もたらい回しにされる...続きを読む(全127文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)

あい設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あい設計
フリガナ アイセッケイ
設立日 1999年11月
資本金 4500万円
従業員数 318人
売上高 53億3900万円
代表者 清水慶典
本社所在地 〒732-0056 広島県広島市東区上大須賀町10番16号
電話番号 082-506-0403
URL https://www.aisekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314245

あい設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。