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株式会社あい設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あい設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あい設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あい設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あい設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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あい設計の 学生による会社の評価

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年収・評価
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あい設計の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社あい設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はある。
また、スポーツレクリエーション支援などを利用すれば、社員の交流を深めることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士(社外を含まない)の懇親会は経費で落とせるため、社員同士の交流がかなりある。
社内研修が初級者〜中上級まで定期的に開催されており、会...続きを読む(全223文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は一般企業に比べると明らかに長いです。定時に帰れることはほとんどありませんが、建築設計事務所の中では平均程度ではないでしょうか。
土曜日に出勤...続きを読む(全175文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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あい設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
各担当物件の状況にはよるが、複数案件を掛け持ちするため基本平日は終電まで仕事。掛け持ちしているため打ち合わせも多く...
続きを読む(全131文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月26日
回答者:

【良い点】
土木・建築の二軸にて経営している稀有な組織設計事務所
【気になること・改善したほうがいい点】
コンストラクションマネジメント業務を早くから行っ...
続きを読む(全112文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年3月19日
回答者:

【良い点】
東京本社の場所が良くなっており、売上はかなり伸びていると思います。昔は三田だったのですが今は日比谷の1等地。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全133文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年7月28日
回答者:

【良い点】
複数の物件を並行して担当することになるので、経験は積みやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務の内容には個人ご...
続きを読む(全147文字)

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あい設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社あい設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忘年会(任意参加)、スポレク(任意参加)などを通して、他部署の社員との交流を深めることができ、全体的に社内の雰囲気はいいと思う。
【気になる...続きを読む(全140文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が浅いにも関わらず、複数物件を担当させ、上司からのフォローも少ないように感じる。(その上司も担当物件を大...続きを読む(全155文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は、業務の指導体制が整っておらず、このままこの会社に居続けても、技術者として成長できないと感じた為。続きを読む(全78文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がないことがない点。基本的には一人複数の案件を掛け持ちしている。設計する建物は民間と官庁がほどよい割合であり、経験を積みやすい。
【気に...続きを読む(全183文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多く、新しいBIMにも会社で取り組んでいるため、成長がとても望める。
会社の風通しが良く、いいアイデアや積極的な意見が通りやすい点。
...続きを読む(全217文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも設計のチャンスが多く回ってくる。基本設計だけではなく、実施設計も行うことができる。
また上層部にも意見が通りやすい社風である。
【気...続きを読む(全179文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所としては平均的な年収だと思います。若くても意欲があれば仕事を任せてもらえる社風のため、設計が好きで給与はそこそこでよければおすすめ...続きを読む(全298文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用については女性も多く、男女問わず採用を行なっている。
特に新卒の割合としては女性の割合が40〜50%くらいに上がってきている。
【気にな...続きを読む(全199文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な構造種別を幅広く経験できる点。老人介護保健施設から高層ビルや水処理施設まで、幅広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のすきるをとにかく身につけたい人にはもってこいの会社だと思う。しかし、自分の時間を大事にしたいという人は、やめておいた方がよいと感じた。...続きを読む(全186文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ダイキチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と称してコーヒーメーカーを各営業所に設置しているが、有料ぇ自販機より高い。しかもそのメンテナンスを各営業...続きを読む(全147文字)

TSP太陽株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の奨励や、会社の寮には非常に助けられました。家賃補助等もあるようで、寮に至っては光熱費込みでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は超えた分支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から最低限度の福利厚生のシステムになったため、資格手当などは全...続きを読む(全106文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別良くも悪くもありません。社員割引みたいなものや気分転換のなにかがあった気がしますが、使ったことは一度もありません。続きを読む(全65文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半休ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がこちらを思って同意の上で契約更新しなかったときに、何故かとてつもなく説教...続きを読む(全95文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、配属先の病院名を郵送したが病院名間違えたのでまた送ります。と電話が来て支店の対応がおかしいし入社前から不...続きを読む(全246文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は遠方の一人暮らしだったが家賃補助が出た。住む場所も複数の候補から好みの部屋を選ばせてもらい、とても綺麗な部屋に住むことができた。また通...続きを読む(全91文字)

株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、成績によって給与以外のインセンティブが追加されたなど営業還元のものが増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関し...続きを読む(全101文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の生活基盤を支援するための制度が整備されている。
本社近くに居住する場合、住宅手当が支給され通勤時間を大幅に短縮できるメリットがある。
...続きを読む(全164文字)

株式会社チェリーエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤の手当、出張の手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の概念が現場カウントになるので、移動での残業代は出ないが移動交通...続きを読む(全88文字)

あい設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あい設計
フリガナ アイセッケイ
設立日 1999年11月
資本金 4500万円
従業員数 318人
売上高 53億3900万円
代表者 清水慶典
本社所在地 〒732-0056 広島県広島市東区上大須賀町10番16号
電話番号 082-506-0403
URL https://www.aisekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314245

あい設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。