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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あい設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社あい設計の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あい設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あい設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.3

あい設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

あい設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社あい設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計のノウハウについては先発からしっかりと伝授してもらえる点。
また、あい設計で何年も頑張ってきたというと、根性があるとおもわれ、転職時のうけ...続きを読む(全181文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンからの下請けが多く、様々な物件に携わることができるため、スキルアップしやすい環境である。また、設計事務所としては社員数が多いため、技術...続きを読む(全189文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した
全国展開しているので社員数は多く、構造、意匠どちらもするので打ち合わせなどが比較的楽かもしれません。社員研修等もあり、(上司によるが)資格取得...続きを読む(全194文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートの時間が十分に取れない。上司の様子を見ても、仕事、プライベート共に満足いく生活を送っているように思えない。努力した先に、上司のような生活を送っ...続きを読む(全158文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業を月180時間しても、max20時間しか手当ては付かない。
昇進するには成果より、どれだけヨイショしたかで決まる。
ある程度の役職者で仕事が出来な...続きを読む(全320文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務体制が悪く、プライベート時間が持てず資格勉強も間々ならないため退職を検討しています。
仕事内容は多種多様な物件を扱うためやりがいがありますが、その為...続きを読む(全177文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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あい設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社あい設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がないことがない点。基本的には一人複数の案件を掛け持ちしている。設計する建物は民間と官庁がほどよい割合であり、経験を積みやすい。
【気にな...続きを読む(全183文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多く、新しいBIMにも会社で取り組んでいるため、成長がとても望める。
会社の風通しが良く、いいアイデアや積極的な意見が通りやすい点。
【...続きを読む(全217文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも設計のチャンスが多く回ってくる。基本設計だけではなく、実施設計も行うことができる。
また上層部にも意見が通りやすい社風である。
【気に...続きを読む(全179文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士(社外を含まない)の懇親会は経費で落とせるため、社員同士の交流がかなりある。
社内研修が初級者〜中上級まで定期的に開催されており、会社...続きを読む(全223文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所としては平均的な年収だと思います。若くても意欲があれば仕事を任せてもらえる社風のため、設計が好きで給与はそこそこでよければおすすめで...続きを読む(全298文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用については女性も多く、男女問わず採用を行なっている。
特に新卒の割合としては女性の割合が40〜50%くらいに上がってきている。
【気になる...続きを読む(全199文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な構造種別を幅広く経験できる点。老人介護保健施設から高層ビルや水処理施設まで、幅広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のすきるをとにかく身につけたい人にはもってこいの会社だと思う。しかし、自分の時間を大事にしたいという人は、やめておいた方がよいと感じた。長...続きを読む(全186文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月08日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たらない。強いていうならなれ合いの輪の中にいる人は定時などはあまり関係なく行動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの...続きを読む(全241文字)

株式会社あい設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月08日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
構造設計の下請けがメインの業務なので比較的安定している。
外出時の飲食代はだいたい経費でおちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意匠...続きを読む(全275文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と良好な関係を築いていればある程度までなら簡単に昇給が可能であるため、給料面はあまり心配が要らなかった。現場は忙しく、暇な環境が嫌いな人に...続きを読む(全266文字)

株式会社日本空港ロジテムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいなどは特になかったのでキャリアアップ、自己成長などを考えるようになってり将来的に不安になったため。続きを読む(全59文字)

株式会社ハッピー・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の決断を下すにあたり、職場におけるいくつかの良い点も考慮しました。まず、上司がとても優しい方であり、私の成長や仕事への取り組みを支援してく...続きを読む(全665文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件先によって当たり外れが大きい。当たりを引けば、それなりに良い環境で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がないとあったが、...続きを読む(全113文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係がかなり良く、ユニークで、ユーモアに富んだ人がとても多く、とても居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全151文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇に納得でき、満足しているため、退職を考えたことがない。人間関係も良好で不満が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動や退...続きを読む(全99文字)

株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部統制はかなりしっかりしており、システマチックな業務遂行ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッテルを貼る風潮が強く、一度失...続きを読む(全97文字)

弁護士法人アディーレ法律事務所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アディーレ法律事務所は専門知識と経験豊富な弁護士が揃っているので、幅広い法律問題に対応できます。また、クライアントのニーズに応じて柔軟なサービ...続きを読む(全145文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安かったです。営業が強引にならざるをえないので、罪悪感を感じました。続きを読む(全79文字)

あい設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あい設計
フリガナ アイセッケイ
設立日 1999年11月
資本金 4500万円
従業員数 318人
売上高 47億7300万円
代表者 清水慶典
本社所在地 〒732-0056 広島県広島市東区上大須賀町10番16号
電話番号 082-506-0403
URL https://www.aisekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314245

あい設計の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。